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第一篇：監(jiān)理員的崗位職責
1、根據(jù)建設單位的委托與授權，負責組織項目的監(jiān)理工作。確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責。
2、根據(jù)監(jiān)理委托合同主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則，并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作。
3、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配，對不稱職的人員應調(diào)換其工作。
5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構對外發(fā)出的文件和指令，做到及時、完整、準確。
6、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃，保證按期完成任務。
7、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算，做好造價控制。
第二篇：監(jiān)理公司各崗位職責
監(jiān)理公司各崗位職責
【篇1：監(jiān)理公司各部門職責】
監(jiān)
理
公
司
各
部
門
職
責
明
細
一
監(jiān)理公司各部門職責明細一
監(jiān)理公司由總經(jīng)理室、總工辦、項目監(jiān)理部、經(jīng)營部、計劃財務部、工程部、辦公室、綜合部組成，如下為各部門職責。
總經(jīng)理室職責
1、實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，總經(jīng)理受董事會委托按照國家有關政策、法規(guī)、法令全面領導公司各項工作，并對董事會負責。
2、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設負全面的責任。 3、提請董事會聘任或解聘副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師，有權決定公司中層干部的聘任。
4、負責審查公司的規(guī)章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請董事會審議決定。
5、依法獎懲員工，提請董事會獎懲副總經(jīng)理、總工程師、總經(jīng)濟師、總會計師。
6、負責制訂公司的經(jīng)營方針，發(fā)展規(guī)劃，年度計劃。 7、負責主持召開公司會議，如辦公會議等。
8、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談，監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃），投標文件的審定，審簽工程項目的監(jiān)理合同。
9、督促并檢查公司重大監(jiān)理項目的質(zhì)量與安全等事項。 10、負責對上級來文的批閱，公司內(nèi)部重要文件的簽發(fā)。
11、關心職工的思想、工作、生活、力所能及地幫助職工解決實際困
難。
總工辦職責
1、總工辦在公司總經(jīng)理、總工程師的領導下開展工作，是公司技術
管理的歸口部門。
2、總工辦按建設工程監(jiān)理規(guī)范（gb50319-2000）的要求，完善公司
監(jiān)理工作程序。
3、參與編寫、審定重大工程的監(jiān)理投標文件、監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃。 4、協(xié)助解決重大監(jiān)理工程項目的工程技術和工程質(zhì)量問題。
5、掌握工程技術發(fā)展信息，組織公司內(nèi)部監(jiān)理技術業(yè)務的研討與交
流。
6、總工辦負責公司監(jiān)理人員的技術培訓工作。
7、協(xié)助工程部進行對項目監(jiān)理部的考核及技術考試。
7、及時轉發(fā)國家、省、市、行業(yè)頒布的規(guī)范、標準、規(guī)程。 8、及時完成公司領導交辦的其他工作。項目監(jiān)理部職責
1、正確使用監(jiān)理服務標識；
2、制定監(jiān)理規(guī)劃，實施過程控制；
3、做好對服務質(zhì)量的檢驗，正確標識檢驗狀態(tài)，對不合格品進行識 別和處置；
4、向業(yè)主交付監(jiān)理服務的最終成果； 5、向公司交付監(jiān)理服務的檔案資料； 6、做好監(jiān)理過程中的質(zhì)量記錄；
7、做好監(jiān)理服務過程中的文件和資料的收集、編目和保管。 8、及時完成公司領導交辦的其他工作。
經(jīng)營部職責
1、經(jīng)營部在經(jīng)理的領導下開展工作，是公司經(jīng)營管理和對外咨詢的 歸口管理部門。
2、協(xié)助經(jīng)理起草重大工程項目的監(jiān)理合同文本，落實合同的實施和 管理工作。
3、根據(jù)公司經(jīng)營方針，提出年度計劃并負責實施，確保經(jīng)營收入。 4、協(xié)助經(jīng)理代表公司對外進行投標、合同洽談和合同簽訂。5、負責對外的業(yè)務聯(lián)系，開拓業(yè)務渠道，大力拓展市場。
6、密切關注、廣泛收集監(jiān)理市場信息，開拓經(jīng)營領域，確保公司年 度經(jīng)營計劃的完成。
7、及時完成公司領導交辦的其他工作。 計劃財務部崗位職責
1、遵守國家財政政策和財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財務制度。 2、負責公司各類工作計劃，財務收支計劃的編制與實施。
3、按時編制會計報表，監(jiān)理費收繳統(tǒng)計表，編寫報表說明提供公司 領導決策。
4、按時編制財務收支計劃執(zhí)行情況表，做好計劃分析，對存在的問 題提出建議和解決方法。
5、做好往來款的清理與催收工作，做到時間、內(nèi)容、單位、責任人 清楚，對存在問題經(jīng)請示后按規(guī)定及時處理。
6、在公司經(jīng)理領導下全面負責公司的財務會計和經(jīng)濟核算工作。 7、負責公司的年檢換照工作。
8、及時完成公司領導交辦的其他工作。
【篇2：建設監(jiān)理公司崗位職責類規(guī)章制度】
崗位職責類規(guī)章制度
一、總經(jīng)理崗位職責
1、努力完成董事會下達的年度經(jīng)營目標（如營業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報率等）和管理目標（如人才培訓、財務達標、安全生產(chǎn)等）；
2、研究和制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和競爭戰(zhàn)略，為公司董事會的重大決策提供建議和草擬方案；
3、積極完成董事會決定的其它企業(yè)發(fā)展計劃，如公司股比調(diào)整、增資擴股、員工教育培訓、企業(yè)資質(zhì)定級升級等；
4、設計、組織、領導和控制公司的組織機構，并配備和領導符合資格要求的崗位人員；
5、制訂并組織檢查各崗位責任制、員工守則、工作制度、經(jīng)營管理、行政管理、現(xiàn)場項目管理等規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況，并注意情況反饋，注意調(diào)整和改進使其不斷完善；
6、研究和實施人才的引進、培訓、使用、考核和獎懲工作；
7、培育團隊精神和建設公司文化，創(chuàng)立企業(yè)品牌，不斷提升公司的核心競爭力； 8、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉升，對違紀員工的處分，直至辭退；
9、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關監(jiān)理規(guī)定，合法經(jīng)營，拒絕轉讓資質(zhì)、違規(guī)越級承攬監(jiān)理業(yè)務、簽訂陰陽合同等；
10、認真執(zhí)行國家的財務、會計和稅收制度，加強管理，合法經(jīng)營； 11、加強員工職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育，力戒違紀事件、建設監(jiān)理行為質(zhì)量事故的發(fā)生，一旦出現(xiàn)，應妥善處理、杜絕再犯；
12、敬業(yè)愛崗，忠于職守，有為企業(yè)成長和員工發(fā)展奮發(fā)努力身為表率的精神和行動；
13、信奉“有容為大、無欲則剛”的哲學，辦事公道，作風民主，廉潔自律，能與公司同事良好合作；
14、積極參與項目監(jiān)理工作，每年承擔不少于3個項目的總監(jiān)工作。
二、副總經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標（如營業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報率等）和管理目標（如人才培訓、財務達標、安全生產(chǎn)等）；
2、完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作；
3、具體負責分管（如市場開拓、財務管理、技術領導等）工作，并為公司研究和制訂發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供建議和行動方案；
4、具體執(zhí)行組織機構的設置和調(diào)整，并直接從事監(jiān)理人員的上崗培訓和執(zhí)業(yè)指導；
5、組織檢查各崗位責任制、員工守則、工作制度、經(jīng)營管理、行政管理、現(xiàn)場項目管理等各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況并作考核記錄； 6、具體實施人才的引進、培訓、使用、考核和獎懲工作；
7、積極參與培育團隊精神和建設公司的文化，創(chuàng)立企業(yè)品牌，不斷提升公司的核心競爭力；
8、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關監(jiān)理規(guī)定，合法經(jīng)營（無轉讓資質(zhì)、違規(guī)越級承攬監(jiān)理業(yè)務、簽訂陰陽合同等）；
9、認真執(zhí)行國家的財務、會計和稅收制度，加強管理，依法納稅； 10、加強員工職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育；
11、敬業(yè)愛崗，忠于職守，有為企業(yè)成長和員工發(fā)展奮發(fā)努力的精神和行動；
12、辦事公道，作風民主，廉潔自律，能與公司同事們良好合作； 13、能積極參與項目監(jiān)理工作，每年承擔不少于3個項目的總監(jiān)工作。三、總監(jiān)理工程師崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成董事會下達的年度經(jīng)營（如營業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報率等）和管理（如人才培訓、財務達標、安全生產(chǎn)等）目標；
2、積極參與項目承攬的商務談判，完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作；
3、具體分管監(jiān)理業(yè)務領導工作，為公司開展監(jiān)理工作制訂工作標準和業(yè)績考核標準；
4、具體負責項目監(jiān)理組的組建和業(yè)務指導，并主管監(jiān)理人員的招聘面試（業(yè)務能力）、上崗培訓、執(zhí)業(yè)指導；
5、組織檢查各項目監(jiān)理組和監(jiān)理人員的工作情況并作考核記錄；
6、堅持正常的工作巡視、抽查，并參加重要工程的開工、階段驗收、竣工預驗收等儀式，密切與業(yè)主方的聯(lián)系；
7、組織和參加重大質(zhì)量和安全事故的調(diào)查分析和善后處理工作； 8、嚴格執(zhí)行國家、省、市有關監(jiān)理規(guī)定，按規(guī)范要求領導開展監(jiān)理工作。
9、嚴格遵守《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，認真學習和貫徹市建委、監(jiān)理協(xié)會的工作指示，在歷次行業(yè)檢查和評比中爭取良好成績；
10、敬業(yè)愛崗，忠于職守，有為企業(yè)成長和員工發(fā)展身先士卒的精神和行動；
11、辦事公道，作風民主，廉潔自律，能與公司同事們良好合作； 12、能積極參與項目監(jiān)理工作，每年承擔不少于3個項目的總監(jiān)工作。
四、項目總監(jiān)理工程師崗位職責
1、按規(guī)定要求及時編寫具有項目特點和切實可行的《監(jiān)理規(guī)劃》、組織編寫并審批《監(jiān)理實施細則》；
2、向建設單位核查和催要項目《建設工程施工許可證》以及規(guī)劃、消防意見等以證明工程合法建設的相關文件和資料并妥善備案；
3、及時組織圖紙會審并有詳細的《圖紙會審記錄》、開好監(jiān)理工作交底會議，并要有詳細記錄和《會議紀要》
4、及時審定承包單位的《開工報告》、《施工組織設計》、《技術方案》、《進度計劃》并提出審定意見；
5、按規(guī)范要求開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，使用《江蘇省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表示范表式》； 6、審查和處理工程變更，審核簽署承包商的申請、支付證書和竣工決算；妥善處理索賠和審批工程延期；
7、主持監(jiān)理工作會議，及時整理和簽發(fā)《會議紀要》和監(jiān)理機構的文件和指令、組織編寫并簽發(fā)格式規(guī)范、內(nèi)容翔實的《監(jiān)理月報》； 8、及時編寫監(jiān)理工作階段報告（基礎分部、主體分部等）和專題報告，組織工程竣工預驗收并及時編寫和簽發(fā)《竣工預驗收質(zhì)量評估報告》；
9、及時編寫項目《工程監(jiān)理總結報告》（提交業(yè)主）和《監(jiān)理工作總結》（提交公司）；
10、及時填寫《業(yè)務手冊》并請業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站簽署意見。
11、按規(guī)定要求指導或協(xié)助整理、歸檔、裝訂工程監(jiān)理資料；
12、負責根據(jù)監(jiān)理合同條款，催討和回籠工程監(jiān)理費，并實現(xiàn)履約率和監(jiān)理費回籠到位率達90%以上；
13、有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，身體力行“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，為公司贏得良好的信譽和口碑；
14、不斷提高溝通和交流能力，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位和部門的關系，提高工作效率；
15、有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊工作精神，熟悉業(yè)務，有效地領導項目監(jiān)理組開展工作，無導致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)理責任事故；
16、辦事公道、作風民主，技術過硬、廉潔自律，贏得項目監(jiān)理組人員的尊敬和信服；
17、有全局觀念，服從公司領導和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作；
18、完成公司規(guī)定經(jīng)營目標任務和工作量。
蘇州東大建設監(jiān)理有限公司崗位職責
五、總監(jiān)理工程師代表崗位職責
1、負責項目總監(jiān)指定或交辦的監(jiān)理工作，按總監(jiān)的授權，行使項目總監(jiān)的部分職責和權力，對于總監(jiān)不常駐工地的項目，總監(jiān)代表要做如下列工作：
1），開好監(jiān)理工作交底會議，并要有詳細記錄和《監(jiān)理工作交底會議紀要》；
2），向建設單位核查和催要項目《建設工程施工許可證》以及規(guī)劃、消防意見等以證明工程合法建設的相關文件和資料并妥善備案； 3），要及時組織圖紙會審并有詳細的《圖紙會審記錄》； 4），及時審定承包單位的《開工報告》、《施工組織設計》、《技術方案》、《進度計劃》并提出審定意見供總監(jiān)簽發(fā)工程開工/復工報審表、工程暫停令參考；
5），按規(guī)范要求開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，使用《江蘇省建設工程施工階段監(jiān)理現(xiàn)場用表示范表式》并按公司補充規(guī)定使用；
6），主持監(jiān)理工作會議，及時整理和協(xié)助簽發(fā)《會議紀要》和監(jiān)理機構的其它文件和指令；
7），協(xié)助總監(jiān)組織編寫并簽發(fā)格式規(guī)范、內(nèi)容翔實的《監(jiān)理月報》； 8），及時編寫監(jiān)理工作階段報告（基礎分部、主體分部等）和專題報告，協(xié)助總監(jiān)組織工程竣工預驗收并及時編寫和簽發(fā)《竣工預驗收質(zhì)量評估報告》；
9），協(xié)助總監(jiān)及時編寫項目《工程監(jiān)理總結報告》（提交業(yè)主）和《監(jiān)理工作總結》（提交公司）；
10），及時填寫《業(yè)務手冊》并請業(yè)主和質(zhì)監(jiān)站簽署意見。
11），按規(guī)定要求指導或協(xié)助整理、裝訂、移交、歸檔工程監(jiān)理資料；
12），具體負責根據(jù)監(jiān)理合同條款，催討和回籠工程監(jiān)理費，并實現(xiàn)履約率和監(jiān)理費回籠到位率達90%以上；
2、有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，身體力行“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，為公司贏得良好的信譽和口碑；
3、有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位和部門的關系，提高工作效率；
4、有良好的團隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務，有效地協(xié)助總監(jiān)或主持領導項目監(jiān)理組開展工作，無導致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)理責任事故；
5、辦事公道、作風民主，技術過硬、廉潔自律，贏得項目監(jiān)理組人員的尊敬和信服；
6、有全局觀念，服從公司領導和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作；
7、完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標任務和工作量。
專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責
1、服從公司工作安排和項目總監(jiān)或總監(jiān)代表的領導； 2、負責編制本專業(yè)的《監(jiān)理實施細則》； 3、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施； 4、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；
5、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并簽署意見和向總監(jiān)理工程師提出報告；
6、負責本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收并做好監(jiān)理表式的簽署工作；
7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；
8、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認；
9、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證； 10、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫《監(jiān)理月報》；
11、參與竣工預驗收和參與編寫《竣工預驗收質(zhì)量評估報告》； 12、駐地工程師應注意加強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，并將業(yè)主的意見和要求及時向總監(jiān)和公司匯報；
13、有良好的職業(yè)道德，遵守職業(yè)紀律，身體力行“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，為公司贏得良好的信譽和口碑；
14、有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與業(yè)主、承包商、政府質(zhì)監(jiān)等單位和部門的關系，提高工作效率；
15、有良好的團隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務，有效地協(xié)助總監(jiān)主持領導項目監(jiān)理組開展工作，無導致政府查處、業(yè)主投訴和工程停工的監(jiān)理責任事故；
16、辦事公道、作風民主，技術過硬、廉潔自律，贏得合作各方人員的尊敬和信服；
17、有全局觀念，服從公司領導和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作；
18、完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標任務和工作量。
監(jiān)理員崗位職責
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作； 2、參與編制本專業(yè)的《監(jiān)理實施細則》；
3、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄；
4、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證； 5、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進行記錄；
6、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向專業(yè)監(jiān)理工程師報告； 8、做好材料的檢測取樣和見證工作；
9、負責收發(fā)文的登記、收遞工作，負責《會議紀要》、《監(jiān)理月報》、《竣工預驗收質(zhì)量評估報告》等送打及分發(fā)工作； 10、完成項目總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其它工作;
11、有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，遵守職業(yè)紀律，身體力行“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則，為公司贏得良好的信譽和口碑； 12、有較好的溝通和交流技巧，能妥善處理與承包商項目管理人員的關系，提高工作效率；
13、有良好的團隊工作精神和獨立工作能力，熟悉業(yè)務，有效地協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師開展工作，服務工作安排，遵守勞動紀律，無業(yè)主投訴；
14、好學上進、虛心求教，注意通過各種途徑加強業(yè)務學習和職稱晉升；
15、有全局觀念，服從公司領導和調(diào)配，積極支持公司的經(jīng)營管理工作；
16、完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標任務和工作量。
辦公室主任崗位職責
1、負責內(nèi)部文件和外部文件的收取、編號、傳送、催辦、歸檔；
2、負責公司的文件和現(xiàn)場監(jiān)理資料的打印、復印、電腦管理與應用，傳真和電子郵件的收發(fā)工作；
3、保管和根據(jù)公司的具體指令使用公司印章；
4、負責公司的報刊雜志的訂閱、函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通； 5、負責通知公司各種會議，作好會議記錄，為公司起草有關文件； 6、負責全公司職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設，負責公司的生活福利，組織各種文娛治動，活躍員工業(yè)余生活；
7、負責公司的對外接待工作，并努力樹立良好的企業(yè)形象； 8、負責公司的車輛管理、保養(yǎng)和維修；
9、負責公司各種辦公設施、財物、用品的采購和管理，負責公司檢測設備和儀器的采購、保管和使用管理；
10、負責公司設計、驗收規(guī)范、標準圖集和其他圖書資料的購置、登記、保管和借閱管理； 11、參與工程建設監(jiān)理投標報名、標書編制和負責監(jiān)理投標文件的打印、裝訂和送遞；
12、負責項目現(xiàn)場監(jiān)理資料的整理、裝訂、歸檔和保管工作；
13、負責公司員工的招聘、調(diào)配、考勤、考核和個人資料（如身份證復印件、學歷證明、執(zhí)業(yè)資格證明、登記表、相片等）和工作業(yè)績歸檔；
14、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務； 15、負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負責安排落實節(jié)假日工地和公司值班工作；
16、負責監(jiān)理協(xié)會和主管部門要求編呈的各類統(tǒng)計報表工作；
17、負責企業(yè)的年檢，負責辦理公司的營業(yè)執(zhí)照、股比結構、資質(zhì)等級、法人代表變更等工作
18、為人正直、辦事公道，注意提高工作效率；
19、良好的團隊工作精神和集體主義觀念，支持公司的經(jīng)營業(yè)務和現(xiàn)場監(jiān)理工作；
20、提倡一專多能和身兼多職，發(fā)揚創(chuàng)新精神；
21、遵守勞動紀律和請假制度，不無故上班遲到、下班早走。
財務（勞動人事）部經(jīng)理崗位職責
1、負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理；
2、遵守國家法律法規(guī)，負責公司營業(yè)稅、所得稅、個人收入調(diào)節(jié)稅、勞務稅的申報和繳納，并負責與工商、稅務、金融、財政部門的聯(lián)系；
3、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財務紀律；
4、負責全公司各項資產(chǎn)的登記、核對、調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費，保證資產(chǎn)的資金來源，負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作；
5、參與公司對外《建設工程委托監(jiān)理合同》等經(jīng)濟合同的簽訂工作； 6、負責全公司員工出勤統(tǒng)計、薪資核發(fā)、職工公積金、養(yǎng)老失業(yè)金、醫(yī)療保險金等的代扣代交；
7、負責協(xié)助總經(jīng)理與公司員工訂立《勞動合同》或《勞務協(xié)議》，并按規(guī)定辦理鑒證手續(xù)，負責辦理職工的聘用、遷調(diào)、晉升、處分、解聘等手續(xù)；
8、搜集公司經(jīng)營活動情況、營業(yè)收入、監(jiān)理費回籠和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告； 9、協(xié)助項目總監(jiān)催討和回籠監(jiān)理費； 10、負責各個監(jiān)理項目的成本考核和利潤測算，為總經(jīng)理業(yè)務談判提供決策建議；
11、負責監(jiān)理現(xiàn)場勞保用品、辦公用品的購置和發(fā)放登記，加強成本核算，提倡勵行節(jié)約；
12、負責各種財務制度的訂立和執(zhí)行；
13、負責公司的對外投資和對內(nèi)管理，使公司資產(chǎn)不斷保值與增值； 14、負責按規(guī)定向股東會、董事會和上級部門提呈各類財務報表和統(tǒng)計資料；
15、奉公守法，嚴以自律；清正廉潔，一塵不染； 16、辦事認真、一絲不茍；持證上崗、財務“達標”； 17、精通業(yè)務、當好參謀；善于理財、用活資源；
【篇3：監(jiān)理人員崗位職責】
總監(jiān)理工程師崗位職責
（1）認真學習和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及各級政府有關工程建設的法律、法規(guī)、技術規(guī)范和標準，遵守公司規(guī)章制度，恪守“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則和監(jiān)理工程師職業(yè)道德，作為項目監(jiān)理工作的負責人，領導監(jiān)理人員完成項目監(jiān)理任務。
（2）行使監(jiān)理合同約定的權力，履行合同約定的義務，建立項目監(jiān)理組織機構工作制度、人員分工，授權監(jiān)理人員并督促其完成相應的工作。
（3）主持編制項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理月報、年報、監(jiān)理總結、監(jiān)理回訪報告，填報工程監(jiān)理日志。
（4）主持設計圖紙審查、施工組織設計審查、項目概預算審查，必要時編制項目建設總體網(wǎng)絡進度計劃和建設資金運用計劃。
（5）審核簽署工程開工、停工、復工等重要命令和變更決定，協(xié)調(diào)參建各方的關系，解決各種糾紛，審查分包單位資質(zhì)。
（6）組織參加各種事故的調(diào)查，分析原因，分清責任，提出處理意見，及時上報各級政府和項目法人。
（7）處理工程建設各方的索賠事項，審核簽署工程計量和款項支付憑證。
（8）管理監(jiān)理人員，督促安全生產(chǎn)；對監(jiān)理人員進行月度、年度考勤和考核，依據(jù)公司技術經(jīng)濟責任制度進行年度結算與分配。
（9）管理項目財務支出，負責完成項目監(jiān)理費的收費任務。
（10）組織工程初步驗收，參加竣工驗收，審核簽署竣工資料，管理公司為項目配備的生產(chǎn)儀器設備、資料等。3.2 監(jiān)理人員崗位職責
3.2.1 總監(jiān)理工程師崗位職責
監(jiān)理項目實行總監(jiān)負責制，總監(jiān)理工程師是監(jiān)理公司派往現(xiàn)場監(jiān)理機構的全權負責人，承擔項目監(jiān)理的最終責任?？偙O(jiān)對外向建設方（業(yè)主）負責，對內(nèi)向公司負責。主要職責如下： 1、對建設工程委托監(jiān)理合同的實施負全面責任。
2、負責管理項目監(jiān)理部的日常工作，并定期向公司報告工作。 3、確定項目監(jiān)理部人員的分工。
4、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員的調(diào)配，對不稱職的人員進行調(diào)換。
5、主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃和審批監(jiān)理實施細則。
6、主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結，主持編寫工程質(zhì)量評估報告。 7、組織整理工程項目的監(jiān)理資料。
8、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理部重要文件和指令。
9、審定承包單位的開工報告、施工組織設計(施工方案)和進度計劃。 10、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量驗收記錄。
11、審查承包單位竣工申請，組織監(jiān)理人員進行竣工預驗收，參與工程項目的竣工驗收，簽署分部工程驗收記錄。 12、主持審查和處理工程變更。
13、審批承包單位的重要申請和簽署工程費用支付憑證。 14、參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查。
15、調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期。
3.2.2 副總監(jiān)理工程師崗位職責
1、對總監(jiān)理工程師負責，負責并主持工程駐地的一切監(jiān)理業(yè)務，并對所有監(jiān)理人員的工作進行管理、檢查和協(xié)調(diào)。
2、參與制定監(jiān)理工程方針和基本工作流程，參與制定工程項目建設監(jiān)理規(guī)劃，并全面組織實施。
3、協(xié)助總監(jiān)理工程師在項目施工準備階段，根據(jù)工程現(xiàn)場和現(xiàn)行法律、法規(guī)、工程規(guī)范等的許可范圍內(nèi)提出決策意見。
4、參與合同談判，協(xié)助建設單位確定合同條款，全面熟悉合同文件，及時解決合同執(zhí)行過程中的一般性問題。
5、審理一般工程變更，事故處理、合同爭議、工程延期、費用索賠、實施方案、意外風險、單價調(diào)整等的原因，并提出處理意見。 6、常駐現(xiàn)場，審查承包人的施工進度計劃、施工組織設計和施工方案，及時發(fā)現(xiàn)和提出問題并進行處理。
7、簽發(fā)分項工程的開工令、停工令、復工令、中間交工證書，審核簽認中期支付證書和最終支付證書。
8、對工程項目的進度、質(zhì)量實施全面監(jiān)控，對施工中出現(xiàn)的問題應按合同要求和技術規(guī)范的規(guī)定提出處理意見，向承包人簽發(fā)工作指示。
9、經(jīng)總監(jiān)工程師授權委托，按規(guī)定時間向建設單位提交工程監(jiān)理報告和專題報告，并向總監(jiān)報告監(jiān)理情況。
10、主持工地會議，研究和解決施工中的各種問題。 11、辦理總監(jiān)交辦的其他事項。3.2.3 安全監(jiān)理工程師職責
1、負責本專業(yè)現(xiàn)場安全文明施工監(jiān)督檢查工作。
2、審查施工組織設計中有關現(xiàn)場安全文明施工的內(nèi)容，督促承建商建立和完善安全文明施工生產(chǎn)制度、安全技術措施及安全技術操作規(guī)程、特種作業(yè)持證上崗等執(zhí)行情況。 3、協(xié)助業(yè)主辦理安全監(jiān)督手續(xù)。
4、檢查承建商的安全措施落實情況，針對施工中的不安全因素與安全中的薄弱環(huán)節(jié)進行研究并提出措施，并督促承建商整改，審查特殊機械和特殊工種的操作人員的資格證、上崗證。
5、定期巡視檢查施工現(xiàn)場，定期檢查承建商的安全管理內(nèi)業(yè)資料，并將檢查的結果記錄在月報中，發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時制止，并擬發(fā)《安全隱患通知單》，情況記錄在監(jiān)理日記中，定期上報現(xiàn)場安全文明施工情況。
6、每周監(jiān)理例會上總結上周安全監(jiān)理情況和安全文明施工存在的問題及安全隱患和整改時限；對施工現(xiàn)場存在安全問題整改不及時或不合格，向承建商發(fā)整改通知單。
7、評價承建商的現(xiàn)場安全文明施工情況，并提出獎罰意見。 8、每月20日將向總監(jiān)書面報告安全監(jiān)理情況。9、完成項目總監(jiān)安排的其它工作。3.2.4 土建監(jiān)理工程師崗位職責
1、認真學習和貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和各級政府頒發(fā)的現(xiàn)行法律、法規(guī)、技術規(guī)范及標準，遵守本公司的規(guī)章制度，恪守“守法、誠信、公正、科學”的執(zhí)業(yè)準則和監(jiān)理工程師的職業(yè)道德，在項目總監(jiān)理工程師的領導下，按照監(jiān)理合同的約定和總監(jiān)理工程師的授權，對工程項目實施監(jiān)理。
2、認真執(zhí)行監(jiān)理工程師崗位職責規(guī)定。了解工程項目總體情況，熟悉專業(yè)設計文件的圖紙，深入了解業(yè)主對建筑造型和功能要求，領會貫徹建設意圖。
3、參加設計交底和圖紙會審，認真研究土建專業(yè)與其他專業(yè)相協(xié)調(diào)的問題，合理解決土建專業(yè)要求與施工難易、工期長短的關系。
4、參與審查施工單位的施工組織設計（施工技術方案）；就涉及本專業(yè)的問題，提供監(jiān)理工程師的咨詢意見；關注施工總平面管理對于施工工藝流程的影響，關注一層地坪、抹灰和室外工程滯后可能造成內(nèi)外墻面污損的問題。
5、施工過程中，對于建筑立面的修改要求，對于裝飾的改變和門窗增減的要求，應持慎重的態(tài)度。不要破壞原設計的建筑格調(diào)，更不得影響防火疏散功能。
6、土建專業(yè)監(jiān)理工程師必須經(jīng)常監(jiān)督和巡查本專業(yè)各工序的施工，嚴格執(zhí)行相應的施工及驗收規(guī)范。發(fā)現(xiàn)不合格工程立即下發(fā)返工通知。
7、砌體工程施工中，盡可能不用或少用普通粘土磚，砌磚前磚應澆水濕潤，磚的砌筑，需要上下錯縫，內(nèi)外搭砌，砂漿飽滿，橫平豎直，灰縫均勻，拉結牢固；轉角處和交接處同時砌筑，確需留槎時，應留斜槎，外保溫砌筑必須拉結牢固。
8、砌塊工程砌筑前，設計排列圖，砌塊錯縫搭砌，搭砌長度滿足規(guī)范規(guī)定，砌筑用砂漿或細石混凝土，按規(guī)定制作試塊，進行試驗，按試驗報告確定配比施工。砂漿（細石混凝土）強度等級或配比變更時，必須重做試驗，砌筑前，應清除砌塊表面的污物和粘土，超過3厘米的垂直縫，應用等級不低于c20的細石混凝土灌實。
9、屋面工程施工中，鋪設保溫層時基層應干燥、平整，清掃干凈，卷材搭接寬度滿足規(guī)范要求，卷材、保溫材料按規(guī)定進行取樣試驗。保護層在防水層
