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第一篇：市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、渠道市場發(fā)展經(jīng)理（TM+渠道銷售）據(jù)公司的.整體規(guī)劃，協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo)，貫徹公司的營銷策略，協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。

2、公司內(nèi)部咨詢及規(guī)劃部門，協(xié)助各個市場進(jìn)行市場分析和策劃，包括市場潛力分析，競品分析，渠道分析，形成明確的行動計(jì)劃。

3、創(chuàng)新銷售管理模式，分析和對比所在區(qū)域市場各競品分銷體系和銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測算盈虧情況等，維護(hù)和提高公司的市場競爭力。

4、產(chǎn)品組合提升：組織產(chǎn)品優(yōu)化梳理工作，提供分析結(jié)果支持各地改進(jìn)產(chǎn)品組合，并跟蹤產(chǎn)品組合提升有效實(shí)施。

5、銷商策略管理：組織分析市場投入分項(xiàng)目使用情況，分析每月經(jīng)銷商市場投入的預(yù)提額度；協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投入的精細(xì)化管理，確保投入額度優(yōu)化；鞏固及開發(fā)高效的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，充分利用經(jīng)銷商資源，拓展新興市場空白市場的規(guī)劃、布局及拓展。

6、商務(wù)績效與策略：協(xié)助定期走訪市場，根據(jù)市場反饋信息，針對市場存在問題及銷售機(jī)會擬定下一步銷售策略并跟蹤達(dá)成情況；參與問題市場診斷、建議及意見的收集和反饋及營銷實(shí)踐總結(jié)及推廣。

7、組建及優(yōu)化團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)人才、挖掘人才、培養(yǎng)人才。

任職資格：

1、8年以上消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn)，知名酒水或快消類公司，有過區(qū)域和市場一把手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具備總部市場分析，業(yè)務(wù)發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、非常優(yōu)秀的跨部門溝通，談判和邏輯能力。

4、精通office系列工具據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助直線經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)置企業(yè)的長短期銷售目標(biāo)，貫徹公司的營銷策略，協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)和市場目標(biāo)。

第二篇：市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，以達(dá)成公司制定各項(xiàng)指標(biāo);

2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略;

3、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場;

4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作，提出并實(shí)施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經(jīng)營。

5、負(fù)責(zé)已入駐商家的招商運(yùn)營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負(fù)責(zé)關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核;

7、負(fù)責(zé)完成分公司利潤指標(biāo)，達(dá)成預(yù)算;

招聘要求:

1、男女不拘，25～45歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，二年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、職業(yè)素質(zhì)佳，思維能力強(qiáng);

4、具較強(qiáng)的市場開拓能力及出色談判能力;

5、對互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)感興趣，從事銷售工作1年以上，有電商銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、溝通表達(dá)能力好，具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力并能承受高強(qiáng)度工作挑戰(zhàn);

第三篇：市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務(wù);

2、根據(jù)計(jì)劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部的.計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象;

5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報告及報表;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上藥品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷售技能技巧;

3、熱愛營銷工作，有明確的自我定位和目標(biāo);

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及親和力;

5、能適應(yīng)長期出差。

第四篇：市場部崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴(kuò)大市場占有率；

2、組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋；

3、負(fù)責(zé)組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴；

5、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核；

6、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

第五篇：市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；

團(tuán)隊(duì)激勵：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團(tuán)隊(duì)的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；

業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計(jì)顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)度；

團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。

任職資格

1、28―38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗(yàn)；

至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；

有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強(qiáng)的溝通和組織能力；

熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。

市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé)：

一、營銷計(jì)劃管理

（1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年?duì)I銷工作計(jì)劃，明確工作重點(diǎn)方向，合理利用營銷費(fèi)用；

（2）以全年重要促銷期為節(jié)點(diǎn)，在全年計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計(jì)劃，并實(shí)施落地。

二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋

（3）根據(jù)營銷計(jì)劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；

（4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進(jìn)行調(diào)整落實(shí)，并參與營銷方案評審會進(jìn)行確認(rèn)；

（5）保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。

三、渠道開拓及維護(hù)（樓盤、設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)公司、異業(yè)、同行業(yè)）

（6）重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù)；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；

（7）通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動的組織，增加設(shè)計(jì)師入會及帶單量。設(shè)計(jì)師入會相關(guān)操作；

（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

四、市場調(diào)研與反饋

（9）進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；

五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

（10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

六、公眾平臺的維護(hù)與合作

（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；

（12）做好媒體公關(guān)，維護(hù)與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機(jī)會。

任職要求：

1、28―38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力；

3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、在所轄城市有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；

6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。