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第一篇：公司保安崗位職責

1、保安部經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理職權(quán)。

2、獨立處理發(fā)生的各種治安問題。

3、負責調(diào)動各部保安力量處理應(yīng)急安全事務(wù)。

4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產(chǎn)安全。

5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

6、對當值員工行使的崗位職責；

（1）監(jiān)督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

（2）如發(fā)生事故，處理好后應(yīng)填事件處理報告；

（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經(jīng)理；

（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規(guī)定標準；

（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經(jīng)理。

7、對消防、停車場、監(jiān)控室行使的崗位職責；

（1）完善消防責任制；

（2）督促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；

（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；

（4）組織酒店員工的消防演習；

（5）指導停車場、監(jiān)控室的各項工作。

第二篇：物業(yè)保安員崗位職責

1、向物業(yè)服務(wù)中心總經(jīng)理定期匯報材料各項目保安工作進程，特別是保安員工的思想動態(tài)；

2、負責對各管理項目的消防、治安、車輛安全管理工作的檢查與督導；

3、負責對各管理項目的保安隊員工的培訓工作，參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作，并把相關(guān)結(jié)果及時匯報材料給服務(wù)中心領(lǐng)導；

4、協(xié)助各項目部經(jīng)理工作，貫徹實施保安隊崗位規(guī)范，確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

5、負責組織對各項目保安隊的軍事培訓和理論指導，對領(lǐng)班及保安員的績效進行測量及考評；

6、負責指導對各新接項目的崗位設(shè)置及人員配置，并負責對配置人員工資和福利的核算工作；

7、負責調(diào)解保安員工糾紛，處理員工和客戶投訴，安排員工業(yè)余文化生活；

8、負責收集相關(guān)社情治安信息，并根據(jù)實際情況做出應(yīng)對預案；

9、負責制定各管理項目的日常管理規(guī)定，并監(jiān)督各項目對公司制度的執(zhí)行和落實情況；

10、定期主持召開部門辦公例會，傳達公司管理意見；

11、主動配合公安機關(guān)的各項工作，定期進行各項保安管理的應(yīng)急演練；

12、完成物業(yè)經(jīng)理交付的其它任務(wù)。