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第一篇:房地產(chǎn)崗位職責
崗位職責:
一、負責公司的日常行政事務工作,向上請示、匯報,向下傳達、溝通,協(xié)調各部門的關系,當好參謀和助手;
二、負責督促有關部門及時上報有關工作報告和統(tǒng)計資料,負責起草、修改公司綜合性的年、月和周專題總結、工作計劃、報告、決議、通知;
三、負責公司車輛、環(huán)境衛(wèi)生、機要檔案、辦公用品、員工餐廳、員工宿舍、客人接待等日常行政事務管理;
四、組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作,掌握公司主要活動情況,為公司領導決策提供意見和建議;
五、監(jiān)督管理下屬的工作執(zhí)行情況;
六、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行;
七、負責公司企業(yè)文化建設和法律事務工作
八、負責完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、行政管理類、工商管理類、法律類等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備良好的行政管理工作知識和經(jīng)驗;
3、具備獨立思考能力和解決問題能力,執(zhí)行意識、學習意識、服從意識和團隊意識強
4、有地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第二篇:稅務經(jīng)理崗位職責
【崗位職責】
1、負責集團整體稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營稅務管理,建立整體節(jié)稅模式。
2、及時統(tǒng)計并分析集團各公司稅務信息,在集團內部進行合理安排,防范稅務風險,為集團爭取最大的利益。
3、組織并指導集團各公司稅務會計做好納稅申報工作。
4、對集團各公司、各部門提出的稅務問題提供稅務咨詢并幫助解決。
5、承辦有關稅務方面的各項日常事務,維護與稅務機關的良好關系。
6、組織好對集團各公司財稅人員的培訓工作。
【任職資格】
1、5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上同類大型企業(yè)稅務管理工作經(jīng)歷;
2、有較強的學習與溝通能力;
3、持有中級會計證;
第三篇:房地產(chǎn)財務經(jīng)理崗位職責
1、嚴格執(zhí)行集團財務管理等相關制度,確保集團的利益以及資金的安全;
2、獨立處理項目稽核、審計等財務事務、稅務規(guī)劃、成本和利潤消化;
3、統(tǒng)籌各部門預算與費用,控制成本;
4、配合完成項目融資操作;
5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
6、制定、維護、完善公司財務管理程序和政策
第四篇:房地產(chǎn)崗位職責
一.出納工作的具體流程
①出納的工作。
辦理銀行存款和現(xiàn)金領取。
負責支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)管理。
做銀行賬和現(xiàn)金賬,并負責保管財務章。
負責報銷差旅費的工作。
員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發(fā)款。
員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在支付證明后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明人簽名,然后由總經(jīng)理簽名,進行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。 員工工資的發(fā)放。
②現(xiàn)金管理,現(xiàn)金庫存不超限額,不違反規(guī)定大額使用現(xiàn)金,登記現(xiàn)金日記賬
③現(xiàn)金收付。
現(xiàn)金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真?zhèn)?。若收到假幣予以沒收,由責任人負責。 現(xiàn)金一經(jīng)付清,應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。多付或少付金額,由責任人負責。 把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。
④不得“坐支”。
每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結報單,防止現(xiàn)金盈虧。 一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務,大額支付用轉賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。
員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借支單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。
⑤銀行賬處理。
登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
每日結出各賬戶存款余額,以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。每日下班之前填制結報單。
保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
公司賬務章平時由出納保管。每日下班后上交賬務章。
⑥報銷審核。
在支付證明單上經(jīng)辦公是否簽字。若無,應補。
附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報銷。
正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。若有,應分開貼。
支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,應重填。
大、小寫金額是否相符。若不相符,應更正重填。
報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應拒絕報銷,有特殊原因,應經(jīng)審批。
支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報銷。
第五篇:稅務經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助主管領導整體稅務籌劃與方案設計,制定稅務計劃,實施籌劃方案;
2、收集稅收法規(guī)政策、項目政策及政策申報;編寫內部稅務政策與稅務制度制定,并監(jiān)督落實與實施;
3、編制與匯總內部稅收報表、編寫稅務報告與分析;制作相關涉稅文書;管理納稅申報及對內部涉稅業(yè)務培訓;
4、協(xié)助涉稅風險排查、評估與控制,研究各類稅務問題為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
5、參與企業(yè)稅務信息化管理規(guī)劃與建設。
第六篇:房地產(chǎn)崗位職責
職責一
職責表述:受理客戶投訴,實施跟蹤服務
工作內容
受理業(yè)主來訪、來函、來電及電郵的投訴
調查、判定業(yè)主投訴理由是否充分,投訴要求是否合理
如果投訴不成立,迅速答復業(yè)主,并婉轉說明理由,求得業(yè)主諒解
根據(jù)業(yè)主投訴內容及性質進行分類,及時轉發(fā)到各相關部門處理
督促相關責任部門查明出現(xiàn)業(yè)主投訴的具體原因和具體責任者
跟蹤落實處理的具體方案
在處理的過程中實時跟蹤,及時落實
將處理情況及時反饋業(yè)主
職責二
職責表述:編錄業(yè)主信息檔案、客戶服務檔案;
工作內容
以業(yè)主的購房合同為基礎,在日常聯(lián)系中收集業(yè)主信息,編錄業(yè)主信息檔案
根據(jù)客戶投訴內容及受理后的處理情況,編錄業(yè)主服務檔案
職責三
職責表述:客戶反饋情況分析匯總
工作內容
根據(jù)與客戶溝通過程中了解的信息,匯總、歸類、分析、總結,定期成文供領導參考
職責四
職責表述:開展各種形式的業(yè)主活動
工作內容
根據(jù)公司計劃安排,聯(lián)合物業(yè)公司開展形式多樣的業(yè)主聯(lián)宜活動
職責五
職責表述:上級交辦的其它臨時性工作
權力:
1、調查取證權:可向相關部門及經(jīng)辦人咨詢情況查閱資料,調查取證的權利;
2、統(tǒng)籌處理權:協(xié)調各相關部門意見,擬定處理方案,呈報公司領導審批;
3、督辦權:在受理處理單及公司處理意見下發(fā)有關部門后,實施跟蹤,督促盡快辦理。
工作協(xié)作關系:
內部協(xié)調關系
工程技術部、財務部、招標合同部
外部協(xié)調關系
業(yè)委會、物業(yè)公司、其他的單位