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第一篇：稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。

2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議

3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)

4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題

5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案

6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用

7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力

9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等

任職要求

1、年齡28歲以上，身體健康；

2、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；

3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，CPA、CFA優(yōu)先

5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)

第二篇：房地產(chǎn)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)項(xiàng)目會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目公司的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)做好憑證的編制登記等各項(xiàng)工作；

2、做好公司稅務(wù)籌劃工作，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳等工作，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理；

3、配合經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；

4、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的臺(tái)賬管理工作；

5、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目涉及的各類(lèi)成本，費(fèi)用審核，編制資金計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部總賬處理、財(cái)務(wù)人員的管理，執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策；

2、加強(qiáng)對(duì)成本核算與控制；

3、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌公司的經(jīng)營(yíng)成本核算、利潤(rùn)計(jì)算和稅務(wù)申報(bào)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)信息資料的整理歸檔及保密，保證會(huì)計(jì)信息、報(bào)表的真實(shí)性、及時(shí)性和完整性；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理，防范壞賬損失；

6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，為完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)管理意見(jiàn)；

7、遵守國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及時(shí)掌握會(huì)計(jì)、稅收政策動(dòng)向，確保公司合法利益。

8、修改各類(lèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的法律文件及合同，推進(jìn)合同流程、簽署及后續(xù)歸檔工作，定期總結(jié)項(xiàng)目合同跟進(jìn)，簽約等情況。

第三篇：稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜，審核各公司納稅申報(bào)表;

2根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)情況和相關(guān)稅收政策，做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測(cè)、測(cè)算和分析工作，并提出建議和方案;

3對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見(jiàn)，評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn);

4結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案，并反饋執(zhí)行效果;

5跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng)：如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的原因、問(wèn)題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;

6配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;

7及時(shí)收集稅收政策，做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);

8做好涉稅檔案的歸類(lèi)、整理與保管工作;

9完成上級(jí)交辦的其他工作。

1、稅政研究及培訓(xùn)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);

2、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及關(guān)系維護(hù)，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;

3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報(bào)工作，指導(dǎo)解決會(huì)計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問(wèn)題;

4、新項(xiàng)目效益模型制定及測(cè)算，實(shí)時(shí)修訂新項(xiàng)目效益測(cè)算模型，跟蹤審核新項(xiàng)目效益測(cè)算及盡職調(diào)查;

5、日常稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對(duì)接工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng)，如日常納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對(duì)接等，保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;

6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。

第四篇：房地產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、單據(jù)審核、憑證制作等日常銷(xiāo)售賬務(wù)處理，制作財(cái)務(wù)報(bào)表；

2、核對(duì)往來(lái)賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理結(jié)算；

3、負(fù)責(zé)訂單成本核算，按上級(jí)要求完成數(shù)據(jù)分析；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、20―35歲，高中及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作常用辦公軟件，如excel、word等，能獨(dú)立處理整套帳務(wù)；

4、勤奮、踏實(shí)、耐心、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、良好的職業(yè)道德，能保守商業(yè)機(jī)密，能承受一定的工作壓力。

第五篇：房地產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求，依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)工作，保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；提供良好的服務(wù)。

03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，對(duì)自己承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，指導(dǎo)。

04、完成上級(jí)交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)制度及工作流程。

06、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)部安排的設(shè)計(jì)圖紙繪制工作。

07、完成設(shè)計(jì)部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

08、對(duì)公司文化的深刻理解及運(yùn)用。

09、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德，保守公司技術(shù)秘密，保護(hù)圖紙信息安全。

11、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。

12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，互幫互助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高部門(mén)能力，保證工作質(zhì)量。

13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)，并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高設(shè)計(jì)繪圖能力。