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第一篇:稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé):
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上,合理制定公司稅務(wù)策劃,爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計劃最大化,為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度,編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保公司整體稅收風(fēng)險
4、配合內(nèi)外審計工作,采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查,及時發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險,并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策,并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度,完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款,不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;
2、全日制大學(xué)本科及以上,會計學(xué)、會計電算化、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè),具有會計從業(yè)資格證,中級會計師優(yōu)先;
3、有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗
4、中級會計師證以上,CPA、CFA優(yōu)先
5、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
第二篇:房地產(chǎn)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項目會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目公司的會計核算,及時做好憑證的編制登記等各項工作;
2、做好公司稅務(wù)籌劃工作,按時進(jìn)行稅務(wù)申報及匯算清繳等工作,并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺賬的登記和管理;
3、配合經(jīng)營管理部門,及時清理債權(quán)債務(wù),加速資金周轉(zhuǎn);
4、做好公司固定資產(chǎn)、低值易耗等物品的臺賬管理工作;
5、開發(fā)項目涉及的各類成本,費(fèi)用審核,編制資金計劃;
6、負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳及土地增值稅清算的工作。
財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部總賬處理、財務(wù)人員的管理,執(zhí)行公司的各項財務(wù)決策;
2、加強(qiáng)對成本核算與控制;
3、負(fù)責(zé)組織和統(tǒng)籌公司的經(jīng)營成本核算、利潤計算和稅務(wù)申報;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督會計信息資料的整理歸檔及保密,保證會計信息、報表的真實性、及時性和完整性;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理,防范壞賬損失;
6、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行財務(wù)內(nèi)部控制制度,為完成公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展計劃,提供財務(wù)管理意見;
7、遵守國家會計準(zhǔn)則,及時掌握會計、稅收政策動向,確保公司合法利益。
8、修改各類設(shè)計項目相關(guān)的法律文件及合同,推進(jìn)合同流程、簽署及后續(xù)歸檔工作,定期總結(jié)項目合同跟進(jìn),簽約等情況。
第三篇:稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報事宜,審核各公司納稅申報表;
2根據(jù)各項目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策,做好各項稅金的預(yù)測、測算和分析工作,并提出建議和方案;
3對日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見,評估稅收風(fēng)險;
4結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實集團(tuán)稅收籌劃方案,并反饋執(zhí)行效果;
5跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項:如稅務(wù)評估、稽查、檢查等,對相關(guān)事項的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;
6配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計及稅務(wù)事項溝通;
7及時收集稅收政策,做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
8做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
9完成上級交辦的其他工作。
1、稅政研究及培訓(xùn),合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅負(fù),對集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險管控及關(guān)系維護(hù),檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險,完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報工作,指導(dǎo)解決會計核算中稅務(wù)的疑難問題;
4、新項目效益模型制定及測算,實時修訂新項目效益測算模型,跟蹤審核新項目效益測算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理,負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對接工作,負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項,如日常納稅申報、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對接等,保證稅務(wù)風(fēng)險可控;
6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司財務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
第四篇:房地產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、單據(jù)審核、憑證制作等日常銷售賬務(wù)處理,制作財務(wù)報表;
2、核對往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)訂單成本核算,按上級要求完成數(shù)據(jù)分析;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、20―35歲,高中及以上學(xué)歷,財會類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上財會工作經(jīng)驗;
3、熟練操作常用辦公軟件,如excel、word等,能獨(dú)立處理整套帳務(wù);
4、勤奮、踏實、耐心、工作作風(fēng)細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、良好的職業(yè)道德,能保守商業(yè)機(jī)密,能承受一定的工作壓力。
第五篇:房地產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計工作,保證設(shè)計進(jìn)度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。
03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對自己承接的設(shè)計業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現(xiàn)場跟蹤,指導(dǎo)。
04、完成上級交辦的其它事宜。
05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計師的各項制度及工作流程。
06、負(fù)責(zé)與設(shè)計師交流,按時保質(zhì)完成設(shè)計部安排的設(shè)計圖紙繪制工作。
07、完成設(shè)計部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
08、對公司文化的深刻理解及運(yùn)用。
09、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實公司的工作計劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護(hù)圖紙信息安全。
11、及時、認(rèn)真的完成公司分派的各項任務(wù),對設(shè)計成果負(fù)責(zé)。
12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,互幫互助,取長補(bǔ)短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高設(shè)計繪圖能力。