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第一篇：教師的崗位職責

1、保持與學生的經(jīng)常性溝通，了解學生學習和生活狀況，做好思想政治工作；

2、承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、實驗課程等教學工作；

3、參加教學研究、課程教學改革及其他教學基本建設工作；

4、擔任某些課程的部分或全部授課工作；

5、協(xié)助教師印制考題，監(jiān)考和批改考卷；

6、完成上級交代的其他工作任務。

第二篇：教師崗位的說明書

一、基本資料

崗位名稱：大學數(shù)學教師（教學崗）崗位等級：講師崗位工齡：20年定員標準：略

直接上級：所屬系主任分析日期：2012年11月21日

二、崗位職責：

（一）崗位概述

用心參加應用數(shù)學工作的研究，組織開展數(shù)學建模課程，用心配合領導開展科研，教研活動。

（二）工作職責

1、教學方面

（1）講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，負責該課程各教學環(huán)節(jié)（講課、習題、實驗、輔導答疑、批改作業(yè)及成績考核等）的安排和實施。教學課程和安排：320學時/年，5次/周。

（2）每學期需要書寫論文，進行相關數(shù)學課題的申報。

（3）指導學生，每周進行答疑輔導。

（4）每周組織數(shù)學建模的指導及比賽。

（5）負責該課程各教學環(huán)節(jié)，制定教學日歷，指導輔導教師的教學工作。

2、科研方面

（1）面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿，承擔國家級或省級重大科研課題；每年完成學?？萍继幖八趯W院規(guī)定的科研工作量。

（2）參加國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、國家軟科學計劃項目、教育部人文社科研究項目、全國教育科學規(guī)劃項目（有經(jīng)費資助）；

三、其他職責

完成領導交辦的其他臨時工作

四、監(jiān)督及崗位關系

（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

1、所受監(jiān)督：受所在系系主任直接監(jiān)督。

2、所施監(jiān)督：本學科其他教師

（二）與其他崗位關系

1、內部聯(lián)系：與本學科的其他人員在協(xié)調教學和科研工作方面有緊密聯(lián)系，與其他各院系聯(lián)系。

2、外部聯(lián)系：其他院校相關科系，相關學術團體，相關企事業(yè)單位。

（三）本崗位職務晉升圖示

職務晉升圖示：講師→副教授→教授

五、工作資料及工作要求

工作資料及工作要求

工作資料

工作要求

講授微積分，線性代數(shù)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計教學課程：320學時/年，5次/周書寫論文每學年至少一次指導學生

2學時/周組織數(shù)學建模的指導及比賽2學時/周

負責該課程各教學環(huán)節(jié)制定教學日歷，指導輔導教師的教學工作

完成科研任務

每年完成學校科技處及所在學院規(guī)定的科研工作量

六、崗位權限

1、對于關于教學任務有指導和監(jiān)督權

2、有對上級領導提出合理化推薦的權利

3、有對數(shù)學教學任務，組織教學課程的權利

七、勞動條件及環(huán)境

本崗位數(shù)學教學職位，工作環(huán)境相對安靜，溫度及濕度適宜。

八、時間

本崗位與實際教學課程有關，時間相對不固定。

第二部分：員工規(guī)格要求

一、資歷

1、工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關教學經(jīng)驗

2、學歷要求：具有碩士及以上文化程度

二、身體條件

本崗位要求：身體健康，精力充沛，具有必須的協(xié)調力、控制力，同時具有溝通

調節(jié)潛力及語言表達潛力。

三、心理品質及潛力要求

1、語言潛力：口頭和書面語言表達流利

2、具有必須的組織領導潛力和管理潛力

3、嚴謹細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時作出決定

四、所需知識的專業(yè)技能

1、擔任本崗位職務應具備的專業(yè)知識和技能

（1）、掌握應用數(shù)學的相關專業(yè)知識。

（2）、具有必須的計算機水平，能夠使用計算機相關數(shù)學軟件

（3）、具備必須的記憶力和分析決定潛力

2、招聘本崗位員工應考核的資料

（1）、相關應用數(shù)學知識

（2）、決定和反應潛力

（3）、計算機相關軟件知識

3、上崗前應理解得培訓資料

（1）、進行試講，提高班語言表達潛力

（2）、對應用數(shù)學有必須的知識研究

4、上崗后應繼續(xù)教育訓練的資料

（1）、組織相關應用數(shù)學課程，擴大相關知識面

（2）、對某一數(shù)學課題進行深入研究，進行相關課題申報

五、績效管理

1、本崗位工作考核的資料

（1）、德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬崗愛業(yè)，忠于職守

（2）、能：教學潛力（應用數(shù)學專業(yè)知識和實際運用潛力，組織數(shù)學輔導課程，相關數(shù)學課題的研究）管理水平（具有計劃組織控制和協(xié)調的潛力）

（3）、勤：（勤率達100%）

（4）、績：能按照工作計劃和領導的指令圓滿完成工作任務

2、考核結果的分析和反饋

由上級領導對考核結果進行核實及可靠性分析，以保證考核結果的真實性，并將考核結果與同期指標和工作要求相比較，及時將分析結果反饋給本人。

第三篇：搶險隊崗位職責

廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

指揮崗位職責

1、搶險隊指揮為事故現(xiàn)場搶險指揮。

2、當接到報警電話后，指揮應立即與搶險隊、事故單位安全責任人取得聯(lián)系。并同時趕赴現(xiàn)場。

3、組織、檢查和督促搶險隊在平時的培訓和演練。保證搶險隊在5分鐘內能出發(fā)，并按照搶險操作規(guī)程正確、迅速地投入搶險。4、盡快了解事故的嚴重性及其危害程度，調動所有能調動的力量進行撲救。

5、根據(jù)事故的性質和大小，向公司領導及相關政府部門匯報，并尋求支持。

6、如明確事故屬于難于控制性質時，應立即下達撤離命令。保證搶險人員生命及財產(chǎn)的安全。

7、主動、積極配合專業(yè)消防隊，對專業(yè)消防隊的搶險行動給予最大的支持。

8、事故平息后，要協(xié)助公司有關部門處理善后工作。包括安頓傷員、事故調查及恢復生產(chǎn)。

9、及時對事故進行總結，并寫出事故總結報告。

10、關心隊員的生活，幫助隊員解決所遇到的個人問題。提高搶險隊團體的戰(zhàn)斗力。廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

通訊員崗位職責

1、負責搶險隊的日常工作和生活安排。 2、保證搶險電話暢通無阻。

3、保證與搶險隊指揮和搶險隊員24小時的聯(lián)系。 4、帶領搶險隊在接到搶險電話后，5分鐘內出發(fā)。5、為搶險隊后備指揮。當指揮不在時，行使指揮職責。6、搶險職責同搶險隊員職責。

廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

司機崗位職責

1、愛護車輛，完成日常維護和清潔工作。

2、保證搶險車時刻處于完好狀態(tài)。在接到報警電話后，能在5分鐘內出發(fā)。

3、加強搶險車的管理。實行專人駕駛，沒有上級領導的同意，任何人不得隨意開動搶險車。

4、沒有上級領導的同意，搶險車不得用作其他用途。 5、搶險車在完成正常的工作后，要回到指定停車場。

6、搶險車要定期保養(yǎng)、檢測，消除安全隱患。延長車輛的使用壽命。廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

隊員崗位職責

1、搶險隊員上崗前必須接受消防培訓，經(jīng)過考試，合格后方能上崗。

2、服從命令，聽從指揮。在值班時間內沒有得到批準不得離開值班室。

3、值班時間內，必須保證良好的精神和身體狀態(tài)。接到搶險命令后，要在5分鐘內出發(fā)。

4、搶險隊員要熟悉各個氣站、門市的地形、地貌以及機械設備、電器設備的位置、特性和功能。

5、要熟悉氣站、門市的各種滅火器材、消防設施的使用方法，放置地點。

6、搶險隊員到達事故現(xiàn)場后，要聽從指揮員的指揮。有序工作，防止忙亂。

7、事故現(xiàn)場如能處理事故，應采取有效措施，果斷處理事故。否則，應盡量控制事故，防止事故的擴大和發(fā)展。同時劃出警戒區(qū)域，如有中毒或燒傷人員要及時救護。

8、在事故現(xiàn)場，要注意與氣站、門市員工、危險品運輸車輛司機協(xié)同作戰(zhàn)、互相配合、互相支援。

9、要迅速判斷事故性質，注意采取個人防護措施。

10、事故平息后，要迅速查清受損設備，盡快修理，恢復生產(chǎn)。 廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

應急救援預案

1、搶險值班電話是搶險熱線電話，24小時熱線。其它無關人員和無關事情不得使用搶險電話。

2、搶險指揮手機24小時熱線，保持與搶險值班電話以及各氣站、公司的聯(lián)系。

3、搶險隊接到報警后，應立即出發(fā)。

4、氣站、危險品運輸車輛發(fā)生險情后，應第一時間向搶險隊報警，同時做好疏散現(xiàn)場群眾和現(xiàn)場警戒工作。

5、搶險隊尚未到達現(xiàn)場，站長安全負責人就是臨時現(xiàn)場指揮，應組織員工排除險情，防止險情擴大。

6、如果發(fā)生火災，搶險隊又尚未到達，臨時現(xiàn)場指揮應向119火警臺報警。

7、如果發(fā)生人為破壞事故，搶險隊又尚未到達，臨時現(xiàn)場指揮應向110報警臺報警。

8、搶險隊到達現(xiàn)場，應立即查明原因，排除險情。

1）、如果是鋼瓶泄漏事故，在現(xiàn)場又無法制止時，應將其放入鋼瓶防泄漏裝置，送到氣站處理。

2）、如果是發(fā)生火災、爆炸事故時，應積極撲救火災，搶救傷員、財產(chǎn)，疏散群眾。配合消防隊工作。

3）、如果是人為破壞事故時，要沉著冷靜對應，疏散現(xiàn)場群眾，防止傷亡發(fā)生。配合公安部門做好工作。

4）、危險品運輸車輛在運輸途中發(fā)生險情，除執(zhí)行以上搶險程序外，還要將車開到人流稀少的地方，并設立警戒線。9、搶險隊員應經(jīng)過消防部門培訓合格，執(zhí)證上崗。熟悉搶險程序，熟悉搶險設備。搶險隊員著裝為全棉防靜電服和防靜電鞋。

10、搶險隊員實行24小時值班制。從嚴訓練，保持狀態(tài)。一切行動聽指揮。

11、搶險車要時刻保持完好，時刻處于警備狀態(tài)。車上搶險設備齊全。

12、搶險后，指揮應以“三不放過”的原則對此次搶險進行總結，總結報告上報公司領導和廣州市相關政府部門。

廣州怡豐工業(yè)燃氣有限公司搶險隊

搶險值班制度

1、搶險隊24小時值班制。值班隊員必須嚴守崗位，保持搶險車輛和搶險工具的完好。時刻準備出發(fā)。

2、建立值班日志。來電話要有記錄，交接班要有記錄，字跡要工整。當事人要簽名認可。

3、報警電話就是命令，不得延誤時間，立即出發(fā)。 4、搶險電話不得用作其他用途。

5、值班時間內，值班人員沒有得到批準不得外出。