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第一篇：醫(yī)院維修工崗位職責
醫(yī)院維修工崗位職責
維修有三種釋義，分別為更換配件、純維修配件、根據(jù)功能改修，維護和恢復，維護、保養(yǎng)、修理。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！
醫(yī)院維修工崗位職責：
一、 自覺遵守學院的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)水電操作規(guī)程。
二、負責全院水電設施的檢查、保養(yǎng)和維修工作。
三、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。
四、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保水電正常供應。
五、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發(fā)性故障，必須無條件地接受維修任務。
六、愛護和妥善保管好發(fā)給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。
七、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月考勤報酬。
八、實行發(fā)電和節(jié)假日、晚上輪值制。值機發(fā)電，原則上不能離開機房，值班期間要認真做好巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；處理不了，及時報告后勤保衛(wèi)處。
九、每天早、中、晚三次到指定點領取報修單，對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的`要向后勤科報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。
十、家屬宿舍、、基建工地、飯?zhí)?、等地方的用水用電每月檢查、抄表一次，定期把情況、數(shù)據(jù)送后勤科。
十一、努力學習業(yè)務知識，不斷提高技術(shù)水平和工作質(zhì)量。
十二、完成處、科臨時交給的各項工作和任務。
水電氣工作制度
1、學校水電氣的管理，由學校安排有一定業(yè)務專長的工作人員負責，其他工作人員未經(jīng)許可，不得擅自搬動、拆御水電氣線路和設施。
2、管理人員要有高尚的責任感和事業(yè)心，加強電水氣管線器具的維護和維修工作，保證水電氣管線暢通，不出事故，對人為造成的事故和損失，要查明原因，追究責任。
3、加強水電氣材料和工用具管理。購進、保管、使用的水電氣材料和工用具，做到領用登記，帳目清楚，不得將水電氣材料和工用具據(jù)為私有和另作他用。
4、大力宣傳節(jié)約用水用電用氣，愛護水電氣設施。對造成浪費者或偷水偷電偷氣者，經(jīng)查證屬實，管理人員有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定報告學校給予處罰。
5、定時查看教職工和集體用戶水電氣表計用量，并將表計用量匯總，送交財會室收回水電氣費用。管理人員要秉公辦事，用戶要支持管理人員工作，對不按時交納費用經(jīng)通知仍不交費的，經(jīng)學校同意停止供水供電供氣。
第二篇：水電工的崗位職責
1.配合公司做好水電等的節(jié)能工作，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2.負責公司水電及消防設施的安裝、保養(yǎng)和維修、公司物業(yè)修繕維護工作。
3.每天巡查公司的供水、供電、消防及物業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)故障，及時維修，并及時清理維修后的工作環(huán)境。
4.負責公司水、電、消防、物業(yè)設施零星維修安裝工作，管理公司公用電燈開關(guān)及水龍頭等設施的維護。
5.嚴格遵守水電工操作規(guī)程，按照規(guī)范操作，對高壓配電間、發(fā)電機等經(jīng)常要巡視，打掃衛(wèi)生，注意防火、防潮、避免事故發(fā)生。
6.注意安全施工，確保供水、供電安全，嚴防水、電、網(wǎng)線私拉亂接。消除各種隱患，避免和防止發(fā)生人身和設備事故。
第三篇：水電工的崗位職責
1、負責項目建設中水電技術(shù)管理工作，制定項目用水用電量、用電負荷、臨時用電方案、發(fā)電系統(tǒng)匹配等方案;
2、組織水電設計專業(yè)圖紙會審，向有關(guān)人員進行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施；
3、負責與項目地供電局對接，落實變電工程的申報、施工和驗收;
4、負責水電施工跟進，協(xié)調(diào)各施工單位，及時處理施工中出現(xiàn)的各種問題，及時處理水電工程中的問題，并提出相關(guān)的意見和建議;
5、負責水電工程的竣工驗收與質(zhì)量評定。
第四篇：醫(yī)院崗位職責
一 院長工作職責
1：在全國領導醫(yī)院工作、包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務工作。
2：領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃
3：負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高
醫(yī)療質(zhì)量。布置、檢查、總結(jié)工作，并向領導機關(guān)匯報。
4：負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。
5：負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項
目的引用和應用。
6：教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進
醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。
7：經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8：負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
9：組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診，會診，疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
二：業(yè)務院長工作職責
1：在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
2：督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3：深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重?；颊叩臅\，搶救工
作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
4：領導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，經(jīng)常檢
查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。
5：負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-3：負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
：負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做4． 到文字通順，符合公文規(guī)格。
5：經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進
工作。
6：負責本室人員的政治業(yè)務學習。領導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡、群總來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7：負責院長臨時交辦的其他工作。
辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
五：醫(yī)務科主任工作職責
1：在院長的領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
2：擬訂有關(guān)業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查、按時總結(jié)匯報。
3：深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4：對重大醫(yī)療事故或差錯進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)
指導委員會鑒定。
5：負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助人事科做
好技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6：負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術(shù)指導工作。
7：組織科室之間的協(xié)作，改進門診。急診工作。
8：督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。． 六 門診部主任工作職責
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7． 提請總務科安排護士生活上的有關(guān)問題。
8． 檢查、指導門診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。
9． 負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。
10.主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量，一般每月（季）檢查、學習和交流經(jīng)驗一次。
11.組織領導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。
護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
八 信息科主任工作職責
1：在院長領導下，負責微機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書館、病案室、統(tǒng)計
室、質(zhì)控室領導和管理工作。
2：擬訂有關(guān)業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長，副院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時匯報
總結(jié)。
3：負責組織檢查落實微機網(wǎng)絡正常運行，按時完成各種統(tǒng)計報表，回收、整理、保存、利
用病案資料，及時傳遞圖書文獻信息。
4：組織全院信息網(wǎng)絡，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息，綜合上報領導，為領導決策提供
依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)的新進展情況。
5：領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
6：制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)，認真搞好每季綜合效益分析。
7：按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的保密工作。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。． 九 財務科主任工作職責
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-4． 協(xié)助公安機關(guān)對醫(yī)院發(fā)生的破壞、盜竊事故進行調(diào)查和偵破。
5． 負責門衛(wèi)傳達人員的管理工作，加強值班巡邏和門衛(wèi)守護，搞好職工自行車管理
6． 負責組織檢查各科安全情況，發(fā)現(xiàn)和清除治安災害事故隱患，協(xié)助行政領導認真執(zhí)
行》中華人民共和國消防條例》和有關(guān)易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規(guī)定。定期消防安全設備。
7． 分則維護病區(qū)及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公安部門聯(lián)系，共同解決。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
十二 門診部護士長工作職責
1． 在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理
人員和衛(wèi)生員（護工）完成所分工的任務。
制定工作計劃，負責護理人員分工排版，經(jīng)常深入各科檢查門診護理質(zhì)量，2．
對負責技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶、不斷提高技術(shù)水
平。
督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢 3．
查指導各門診做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。4督促教育護理人員改善服務，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，對較重的患者 ．
應優(yōu)先診治或送急診科處理。5督促衛(wèi)生員（護工）保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供 ．
應開水和飲食
．6組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作，開展護理科學研究及時 總結(jié)經(jīng)驗。
副護士長參照或協(xié)助護士長負責相應工作。
十三急診科主任工作職責
1在院長領導下，負責各科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。．
2．負責制定本科工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。．3 負責各科室急診值班人員的行政領導和業(yè)務指導、考勤、考核工作，加強與各醫(yī) 療、醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。加強對各級醫(yī)護人員的思想政治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。．4． 5． 加強急診觀察室的管理工作，定期查房。解決重、危、疑難患者診斷、治療上的問題。
6． 組織醫(yī)護人員進行業(yè)務學習，運用國內(nèi)、外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，并及時總結(jié)經(jīng)驗。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-4． 嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5． 做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。
6． 組織本室人員的政治和業(yè)務學習，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務質(zhì)量和業(yè)務技術(shù)水平。
科護士長工作職責 十六
1． 在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、工作
計劃，結(jié)合本科情況頂頂本科護理工作計劃，并組織實施。
2． 深入病房參加晨會交班，檢查危重患者護理。
3． 教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)
操作規(guī)程，嚴防差錯事故。一旦發(fā)生差錯事故，及時采取補救措施，并逐級及時上報。
4． 隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，及時解決，并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5． 組織本科護理人員認真學習護理業(yè)務技術(shù)，注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)，并每年度要有學習
計劃，從“三基”、“三嚴”做起，并負責對本科護理人員的考試考核工作。
6． 組織擬定護理科研計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7． 了解本科患者的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和
意見。
8． 負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學實習工作。
9． 確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
10． 接受護理部交辦的其他任務，并及時匯報完成情況。
副科護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。．
十七 病房護士長工作職責
1． 在科護士長領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制定本病房具
體計劃，并組織實施。
2． 負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救患者的護理。督促
護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加
強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
3． 隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或開展的手術(shù)前，疑難病例。死
亡病例的討論。
4． 負責本病房護理人員的政治思想工作教育護理人員的責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞
動記錄。
5． 組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。每年開展
一項新技術(shù)或科研項目。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-5． 督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作饞鬼，嚴防并及時處理差錯事故。
6． 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7． 知道全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
主任副主任醫(yī)師職責二十
1． 在科主任領導下，知道全科醫(yī)療，教育、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
2． 定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例討論
會診。
3． 知道本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)生做好各項醫(yī)療工作，有計劃開展基本功訓練。
4． 定期參加門診工作。
5． 運用國內(nèi)外，先進經(jīng)驗知道臨床實踐，不斷開展新技術(shù)、新項目，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6． 督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
7． 知道全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
麻醉科主任職責二十一．
1． 在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
2． 制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3． 根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和危重病員的搶救工作。
4． 領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。
5． 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升獎懲提出意見。
6． 領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
7． 領導并擔任教學，安排進修，實習人員的培訓。開診麻醉的研究工作，搞好資料累積，完成科研任務。
8． 確切本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會診、山診等事宜。與手術(shù)密切配合，共同搞好科室工作。
9． 審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。
--學資學習網(wǎng)-提供考研資料-4． 定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難疾病的診斷
治療，經(jīng)常檢查放射診斷，治療和投照質(zhì)量。
5． 經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
6． 組織本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎懲的意見。學習、使用國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術(shù)，開展科學研究，督促科內(nèi)人員做好資料累積與登記、統(tǒng)計工作。
7． 擔任教學，搞好進修，學習人員的培訓。
8． 組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
二十五、B 超室主任職責
1． 在院長指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研和行政管理工作。
2． 制定本科工作計劃，組織實施，按期總結(jié)匯報。
3． 督促本科室人員執(zhí)行各項規(guī)章制度，操作規(guī)程，檢查超聲診療質(zhì)量。確保醫(yī)療質(zhì)量嚴
防差錯事故。
4． 審簽藥品、器材、家具、被服等物品請教與報損，經(jīng)常檢查機器使用與保養(yǎng)情況。
5． 督促全科人員執(zhí)行崗位責任制，提出升、調(diào)、獎懲意見。
6． 組織本科室人員的政治學習。
二十六 感染管理科主任職責
在院長領導下和院感染管理委員會指導下做好院內(nèi)感染監(jiān)控和本科室業(yè)務行政管理工 ．1． 作。
2． 負責制訂全院感染控制方案、措施、評價標準等，并定期組織檢查。
3． 執(zhí)行各項監(jiān)測制度、定期監(jiān)測、分析、報告監(jiān)測情況。
4． 協(xié)調(diào)全院院內(nèi)感染監(jiān)控工作，提供業(yè)務指導與咨詢。
5． 觀測執(zhí)行院內(nèi)感染在職教育制度，定期組織各類人員進行業(yè)務技術(shù)培訓。
6． 經(jīng)常檢查、督促全院隔離消毒措施的落實，并提出改進措施。
7． 負責各種資料的收集、匯總、統(tǒng)計、上報，不斷總結(jié)經(jīng)驗、教訓。
傳達門衛(wèi)人員職責二十七
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二、臨床醫(yī)療質(zhì)量保證職責
①．目標
（1）堅持嚴格、嚴謹、嚴密原則，加強“三基”培訓，抓好病案書寫、查房、會診、討論和診療計劃；
（2）臨床醫(yī)護之間與后勤各司其職，密切協(xié)作；
（3）診斷做到正確、及時、全面。治療力求有效、合理、徹底。
②．要求與措施
執(zhí)行病案書寫規(guī)范，加強病案管理； 1）（施行住院醫(yī)師 24 小時負責制或 12 2小時留院制；
堅持三級醫(yī)師查房制度、病案討論、會診制度；）（3 定期進行醫(yī)療質(zhì)量評價，與獎懲掛鉤。）
（4.三 護理質(zhì)量保證職責
①．目標
（1）樹立良好的護士形象；
（2）全面落實臨床基礎護理；
（3）落實整體護理模式病房達標指標。
②．要求與措施
（1）健全護理組織管理指揮系統(tǒng)；
樹立高尚護理信念；）2（．
（3）嚴格執(zhí)行基礎護理標準和護理操作規(guī)程；
（4）規(guī)范病區(qū)管理；
（5）監(jiān)督執(zhí)行護理規(guī)章制度和“三查七對”，定期考核護理操作技術(shù)，合格率達 90%
以上。
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醫(yī)院聘用合同崗位職責要求
醫(yī)院崗位職責要求
醫(yī)院保安崗位職責及要求
醫(yī)院保潔員崗位職責和要求
合同記者編輯崗位職責要求
第五篇：水電工的崗位職責
1.負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與圖紙審核。
2.編度制項目工程建設生產(chǎn)計劃、成本計劃、資金使用計劃。
3.協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場施工方案的變更。
4.參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位。
5.對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。
6.外部市政配套工作協(xié)調(diào).
