千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《策劃部的部門崗位職責(范文三篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《策劃部的部門崗位職責(范文三篇)》。

第一篇：策劃部崗位職責

職務名稱：設計師

任職要求：

1、大專以上文化程度，廣告設計專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設計或品牌傳播工作經(jīng)驗，年齡30歲以下，身體健康。

2、獨立設計能力強，熟悉企業(yè)vi視覺形象的有關理論。

3、創(chuàng)意能力強，并能清晰表達個人思想。

4、熟練操作電腦，對各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。

職責：

1、在經(jīng)理的領導下進行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設計。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院vi視覺形象的應用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導視系統(tǒng)、宣傳品的設計。

3、經(jīng)常進行與本職工作相關的'市場調(diào)研，學習借鑒最新的各種流行設計元素。

4、負責報紙廣告的設計工作。

5、負責院內(nèi)宣傳物品的設計。

6、負責醫(yī)院制度的設計及重大活動時的內(nèi)部及外部包裝。

第二篇：生產(chǎn)部組長領班崗位職責

生產(chǎn)部組長（領班）崗位職責

一、崗位名稱：生產(chǎn)、包裝組長(領班)

二、直接上級：車間主任

三、直接下級：本組員工

四、工作內(nèi)容：

1、認真、積極組織小組生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成公司下達的各項生產(chǎn)任務，生產(chǎn)部組長（領班）崗位職責。

2、做好班前生產(chǎn)準備工作，對工人著裝、消毒等進行監(jiān)督、檢查。

3、在生產(chǎn)過程中對本組員工的工作紀律、現(xiàn)場衛(wèi)生及工作效率進行監(jiān)督、對產(chǎn)品制作工藝和質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查。

4、對成品(包括半成品)進行檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好相應記錄。

5、生產(chǎn)結束后組織本組員工搞好區(qū)域衛(wèi)生，并召開班后總結短會，對當天的工作情況進行匯總，做好相應筆錄。

6、負責新員工的崗前培訓工作。

7、負責本組員工的安全教育及監(jiān)督，防止人身設備事故發(fā)生。

8、負責本組員工的考勤工作。

9、組織班組員工積極配合和參與產(chǎn)品研發(fā)部門的新產(chǎn)品開發(fā)工作，積極開展小組改革活動。

五、應有的權力：

1、具有對本組員工崗位調(diào)動的權力。

2、具有對本組員工的一般違紀行為進行處分的權力。

3、具有對本組員工重大違紀行為進行處分的建議權。

4、具有對本組員工安排休班的權力。

5、具有對本組員工獎金合理發(fā)放的參與權。

6、具有對本組員工進行考核的參與權。

六、相應的責任：

1、對本組生產(chǎn)任務的完成情況和產(chǎn)品質(zhì)量負責。

2、對本組區(qū)域衛(wèi)生清潔及保持狀況負責。

3、對本組的工作效率、能源消耗和原材料節(jié)約狀況負責。

4、對各項管理制度和工作標準的貫徹執(zhí)行情況負責。

5、對本組員工的工作質(zhì)量、工作紀律及團結協(xié)作情況負責。

6、因工作失職、給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成損失，負相應的經(jīng)濟責任。

七、基本技能和素質(zhì)：

1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團結。

5、具有較強的語言表達能力。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是根據(jù)工作總結的中心內(nèi)容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結”“××市××研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題，工作總結《生產(chǎn)部組長（領班）崗位職責》。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內(nèi)容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗，這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

第三篇：策劃部崗位職責

崗位要求：

1、年齡要求在30―35歲之間；

2、具有快消品行業(yè)市場策劃經(jīng)驗5年以上，

3、男女不限

4、對市場營銷工作有較深刻認知；

5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

6、有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；

7、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

9、較強的觀察力和應變能力。

10、針對品牌和產(chǎn)品推廣以及渠道建設有獨到的見解；

11、有很深的寫作功底；

12、具有一定得設計能力。

崗位職責：

1 、在公司利益前提下進行廣告業(yè)務的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

2、協(xié)助總經(jīng)理進行公司形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確，目標清晰，發(fā)展趨勢良好；

3、負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前期調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標準確、個性鮮明、結構合理系統(tǒng)化的'廣告/品牌建設等規(guī)劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性的融入公司的框架體系；

5、不斷了解廣告制作、廣告媒介等最新材料最新形式與方法；

6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。

7、負責公司VI設計、形象宣傳手冊、產(chǎn)品目錄、公司網(wǎng)絡等策劃；

8、負責組織實施各類技術市場研討會、產(chǎn)品推廣會等活動營銷。

任職要求：

1、年齡在25――35周歲，?？萍耙陨蠈W歷，藝術設計、廣告相關專業(yè)畢業(yè)；

2、良好的市場運營經(jīng)驗，擅長活動組織策劃，產(chǎn)品運營推廣；

3、扎實的文字功底和創(chuàng)意能力，了解設計類相關軟件；

4、5年以上市場、策劃、公關、文案等相關工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗。

5、具備良好的執(zhí)行力和責任感，能承受一定工作強度和壓力；積極樂觀，具備良好的溝通能力和語言表達能力；

6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，有市場活動經(jīng)驗；良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。

任職要求：

1、新聞、中文、文秘、廣告學、市場營銷、環(huán)境類等相關專業(yè)，大學本科以上學歷；

2、具有5年以上相關工作經(jīng)驗，有廣告公司、企業(yè)品牌營銷策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、思維敏捷、關心時事熱點、具有良好的策劃、溝通，抗壓能力；

4、具有卓越的領導能力，創(chuàng)意思維活躍，品牌宣講有感染力；

職位描述：

1、統(tǒng)籌公司的品牌營銷策劃活動，指導落實活動的執(zhí)行；

2、根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品規(guī)劃，結合各網(wǎng)絡平臺活動、節(jié)慶、熱點話題，策劃品牌活動主題、營銷方案及推廣文案，吸引客戶參與活動，提升品牌熱度和銷售業(yè)績；

3、收集市場信息，掌握市場發(fā)展動態(tài)，及時匯總分析市場情況，有效制定相關的市場策略；

4、負責品牌產(chǎn)品賣點的提煉和總結，指導產(chǎn)品文案描述；

5、統(tǒng)籌營銷策劃團隊的分工協(xié)作及人員的培養(yǎng)；

6、負責開展市場調(diào)研，競爭對手分析；

7、協(xié)助開展公司在媒體的推廣活動，包括公司微信公眾號、官網(wǎng)、行業(yè)論壇等。