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第一篇:會計主管的崗位職責(zé)范圍內(nèi)容
1、 指導(dǎo)會計和出納的日常工作、負責(zé)會計憑證的審核、月未結(jié)帳處理,編制財務(wù)報表及管理報表等
2、 制定成本控制制度,提出成本控制策略措施、監(jiān)控各項費用開支在預(yù)算范圍內(nèi)并進行準確的成本核算。
3、 負責(zé)統(tǒng)籌銷售開票、發(fā)票認證、稅務(wù)申報、匯算清繳等稅務(wù)工作。
4、 負責(zé)往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查與管理
5、 負責(zé)分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理
6、 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好相關(guān)工作。
第二篇:財務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、每日及時根據(jù)出納日報表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。
2、及時審核出納所做費用類憑證。
3、按照公司要求賬務(wù)處理真實、可靠、明晰,杜絕假賬、錯帳,合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
4、每月1日對賣品部倉庫進行監(jiān)盤,與相關(guān)部門責(zé)任人進行賬目核對,處理盤盈盤虧情況。
5、負責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計工作,妥善保管兌換券。
6、每月底與市場部負責(zé)人核對各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。
7、督促相關(guān)業(yè)務(wù)員對欠款單位的'款項進行催繳回收,超過規(guī)定期限的及時向影城總經(jīng)理匯報。
8、負責(zé)開具銷售發(fā)票,并妥善保管公司全部發(fā)票,將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。
9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請表和本月資金預(yù)算使用表,按照規(guī)定時間上交公司,以便公司及時核撥預(yù)算款。
10、每月根據(jù)公司的要求提供各項報表和數(shù)據(jù),及時將財務(wù)報表和財務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財務(wù)部門。
11、與出納一起將每月的憑證進行整理裝訂,并妥善保存。
12、每月及時向稅務(wù)部門繳納稅款,杜絕滯納金的產(chǎn)生。
13、建立單位往來明細賬,每月底與營運部核對賣品貨款往來,與市場部核對印刷費往來。
14、監(jiān)督出納每日及時將營業(yè)款存入銀行,不定期對出納的備用金進行盤點。
15、監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度。
16、配合公司有關(guān)部門,完善公司內(nèi)部工作流程,并建立健全有關(guān)管理制度。
17、對影城進行財務(wù)風(fēng)險控制,對營銷活動進行財務(wù)審核并出具書面財務(wù)意見;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識:全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年出納和財務(wù)管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀且有半年以上的出納工作實習(xí)經(jīng)驗的的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉使用財務(wù)軟件。
3、職業(yè)素養(yǎng):工作仔細,樂于奉獻,責(zé)任感強,有良好的溝通表達能力和團隊精神。
第三篇:財務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。
4.負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作。
7.負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
8.負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同,并認真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的'審議。
10.參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果,提出可行的建議和措施。
12.負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備,組織會計人員培訓(xùn)和考核,堅持會計人員依法行使職權(quán)。
13.負責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),具有中級以上會計師職稱,有注冊會計師資格證書并在會計師事務(wù)所工作過的優(yōu)先;
2.具有5年以上中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,具備統(tǒng)籌、整合財務(wù)管理工作的實際經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉會計及財務(wù)管理方面的相關(guān)知識,掌握企業(yè)管理知識,了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度;
4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,優(yōu)秀的團隊意識及合作精神,可長期穩(wěn)定公司工作,協(xié)助公司獨擋一面;
5.對銀行業(yè)務(wù)熟悉,精通銀行各項規(guī)定
6.北京市戶口優(yōu)先考慮,年齡在35-45歲之間最佳
第四篇:財務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作;
2.負責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制銷售公司的`會計報表,編制“通利華公司”的合并會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計崗位的商品車是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
第五篇:財務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負責(zé)海外地區(qū)財務(wù)會計工作;
2. 負責(zé)與總公司各項賬務(wù)往來,進行會計核算;
3. 負責(zé)海外分公司的預(yù)算與資金運作管理;
4. 及時了解當(dāng)?shù)馗黜椪?并及時向公司提供合理化建議。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 至少4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,一年以上海外財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 具備扎實的'會計理論基礎(chǔ)與實操經(jīng)驗;
4. 能夠獨當(dāng)一面,獨立處理全部會計核算、結(jié)算工作
5. 具備一定的英文寫作能力,能夠與海外機構(gòu)進行溝通與交流。
第六篇:財務(wù)主管崗位職責(zé)
一、公司發(fā)生費用報銷。15%
公司有發(fā)生相關(guān)費用需要報銷的,先請申請人填好報銷單,審核后確認簽字,待總經(jīng)理批準簽字后,將現(xiàn)金報銷給申請人并請申請人確認簽字。
二、銀行、現(xiàn)金、成本報表登記。20%
公司有發(fā)生費用支出時(銀行支出或現(xiàn)金支出),登記好銀行、現(xiàn)金日記賬,并同步登記與其相關(guān)的成本明細賬。
三、客戶收款的到賬提醒5%
1、客戶款項(軟件收入、數(shù)據(jù)費收入)匯入我賬戶,我再提醒銷售經(jīng)理開號或續(xù)費。
四、每周對賬(現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬)10%
1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符;
2、銀行日記賬和銀行存款核對相符;
3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符;
4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款
五、工資的計算和發(fā)放。25%
1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計算和發(fā)放;
2、講師講課的`補貼的計算和發(fā)放;
3、經(jīng)濟業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。
4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。
六、公司每月利潤的計算和分配。25%
1、每月匯總各類收入和成本費用支出并編制好《利潤表》。
2、根據(jù)公司股份分配方案計算每個股東應(yīng)分配的股份。