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第一篇：采購部經(jīng)理的主要工作職責(zé)有哪些

1、采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施；

2、采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格；

3、負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作；

4、要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理；

5、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施；

6、采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

7、要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

8、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示；

9、要審閱采購部相關(guān)的文件和資料；

10、要定期聽取下屬的述職報(bào)告，并對于員工的工作給予評定；

11、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù)；

12、要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭；

13、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

第二篇：采購部部門職能

采購部部門職能

部門名稱：采購部

上級(jí)部門：財(cái)務(wù)總監(jiān)

下屬崗位：采購業(yè)務(wù)主管、采購業(yè)務(wù)主辦

部門本職：采購公司所需物資，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行。

主要職能：

（1）掌握市場信息，開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用。

（2）會(huì)同庫管部、會(huì)計(jì)部確定合理物資采購量，及時(shí)了解存貨情況，進(jìn)行合理采購。

（3）根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定物資供應(yīng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

（4）匯總各部門的采購申請單，編制采購作業(yè)計(jì)劃。

（5）選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

（6）組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動(dòng)。

（7）建立采購合同臺(tái)帳，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（8）進(jìn)行市場尋價(jià)，采購所需物資。

（9）采購物資的報(bào)驗(yàn)和入庫工作。

（10）采購過程中的退、換貨工作。

（11）采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。

（12）做好保密工作。

管轄范圍：

（1）采購部所屬員工。

（2）采購部所屬辦公場所區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

（3）采購部辦公用具、車輛、設(shè)備設(shè)施。

第三篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)權(quán)限描述

1、對職責(zé)范圍內(nèi)所列各項(xiàng)工作處不及時(shí)、不準(zhǔn)確和失誤負(fù)責(zé)。

2、隨時(shí)跟蹤掌握最新物料價(jià)格變化，督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求；

3、對采購計(jì)劃不周或跟蹤物料不及時(shí)，造成采購物資延遲入庫，影響生產(chǎn)出貨周期負(fù)責(zé)。

4、對采購的原材料、零配件質(zhì)量異常反饋的信息及時(shí)處理負(fù)責(zé)。

5、對采購的原材料、零配件規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)及所采購物資質(zhì)量要求所反饋信息負(fù)責(zé)。

6、對采購物資供應(yīng)商的`考評結(jié)果負(fù)責(zé)。

第四篇：采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格。下面小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

1.采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請采購，編制采購計(jì)劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

2.采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價(jià)格;

3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

4.要組織實(shí)施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

5.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

6.采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級(jí)的指示;

9.要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

10.要定期聽取下屬的述職報(bào)告，并對于員工的工作給予評定;

11.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

12.要及時(shí)解決下級(jí)工作中出現(xiàn)的紛爭;

13.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保*最大的物資供應(yīng)。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

六、按計(jì)劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

八、在部門經(jīng)理例會(huì)上，定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈公司總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中，要遵記守法，講信譽(yù)，不索賄，不收賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

1.匯總各部門采購申請，編制采購計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評審及供貨控制。

4.參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺(tái)賬，并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5.負(fù)責(zé)國外訂貨，并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。

6.組織實(shí)施采購，并進(jìn)行退、換貨管理。

7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。

8.制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9.制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

10.定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況。

11.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間的爭議提出界定要求。

12.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

13.定期主持采購部例會(huì)，并參加酒店有關(guān)采購方面的會(huì)議。

14.審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

15.在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

16.制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

17.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

18.定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

19.及時(shí)對下級(jí)工作中的爭議做出裁決。

20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，并按程序做出處理。

21.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。并按程序做出處理。

22.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)上報(bào)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單。

23.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級(jí)。

24.指定專人負(fù)責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25.指定專人負(fù)責(zé)登記和盤點(diǎn)采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

第五篇：采購部經(jīng)理工作職責(zé)

1、參與供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議、報(bào)價(jià)、供貨合同的討論評定，編制采購付款計(jì)劃；

2、對供應(yīng)商交貨期、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核、評價(jià)、管理；

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)查和實(shí)地勘察，利用評分制或預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)來衡量供應(yīng)商的績效；

4、解決庫存矛盾，處理廢棄或過剩的設(shè)備與物料；

5、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系；

6、運(yùn)用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系；策略聯(lián)盟；供應(yīng)鏈管理；供應(yīng)商培訓(xùn)等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系；

7、聘用；管理；評估；提升部門員工，解決員工工作問題，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；