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第一篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司幼兒園項(xiàng)目的落地,主持公司幼兒園項(xiàng)目的日常教務(wù)及教學(xué)管理工作;

2、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向;

3、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài),開展常規(guī)性的培訓(xùn):

4、定期召開家長(zhǎng)會(huì),展示教育成果、宣傳家教方法,聽取家長(zhǎng)意見,提高辦園質(zhì)量;

5、參與公司工作計(jì)劃的制定、確立分級(jí)管理目標(biāo)、建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制;

任職要求:

1、教育、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備兒童教育心理學(xué)實(shí)操,本科以上學(xué)歷;

2、從事園長(zhǎng)或執(zhí)行園長(zhǎng)工作三年以上,有豐富的高端園操作經(jīng)驗(yàn),有新開園籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有獨(dú)立開展工作的能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立承擔(dān)園區(qū)籌建的各項(xiàng)工作;

4、有豐富的幼兒園人脈資源者優(yōu)先;

5、證照齊全,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

第二篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

在我國(guó)目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，截止XX年，我國(guó)各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬(wàn)所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長(zhǎng)實(shí)行教委任命制，絕大部分園長(zhǎng)源自基層一線崗位逐漸成長(zhǎng)起來的老師，這種人才培養(yǎng)模式一方面周期長(zhǎng)，效率低，從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數(shù)園長(zhǎng)辦園理念和管理模式單一，不能適應(yīng)快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長(zhǎng)可用!于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長(zhǎng)"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)及辦園質(zhì)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于國(guó)內(nèi)其他行業(yè)整體素質(zhì)水平的根本癥結(jié)所在。如何創(chuàng)新思路，以更科學(xué)合理的模式培養(yǎng)出國(guó)內(nèi)嬰幼教育行業(yè)發(fā)展所急需的合格稱職的園長(zhǎng)成為當(dāng)務(wù)之急。

園長(zhǎng)工作職責(zé)：

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。

3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。

4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高。

5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。

6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。

8、支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。

9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來人員的接待工作。

第三篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

1、主持全園安全、行政、業(yè)務(wù)管理工作，思想政治工作和精神文明建設(shè)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項(xiàng)安全工作，帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全體教師努力完成幼兒園全面工作任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園制度各項(xiàng)安全工作制度及安全工作計(jì)劃，定期主持召開幼兒園安全工作會(huì)議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導(dǎo)幼兒園的安全工作，做到管理目標(biāo)化，工作程序化，方法科學(xué)化，作風(fēng)民主化。

4、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教育、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)指導(dǎo)幼兒園指定一切重大活動(dòng)的安全工作預(yù)案，以保障幼兒園工作的順利進(jìn)行。

5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設(shè)施設(shè)備，以保證幼兒的健康成長(zhǎng)。

6、經(jīng)常組織教職工及家長(zhǎng)的安全知識(shí)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地做好交通安全、消防安全培訓(xùn)工作。

7、指導(dǎo)幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發(fā)事件。

8、做好每年教職工、幼兒的體驗(yàn)工作。

第四篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

本園在發(fā)揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)幼兒園的園務(wù)工作，其主要職責(zé)為：

1、堅(jiān)持社會(huì)主義辦園方向，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領(lǐng)導(dǎo)幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財(cái)、物等工作，管好用好幼兒園經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，對(duì)幼兒園重大工作和重大改革措施進(jìn)行決策，并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制訂幼兒園規(guī)劃和學(xué)期全面工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，每月布置、檢查、總結(jié)幼兒園工作,每月召開一至二次園務(wù)會(huì)，每學(xué)期向行政主管部門報(bào)告工作。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織園內(nèi)管理體制改革，制訂相應(yīng)的制度，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使改革不斷深化、完善，負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教職工的工作，并合理給予獎(jiǎng)懲。

5、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為教師的文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)條件，關(guān)心、改善教職工的生活和工作條件，維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益。

6、定期召開家長(zhǎng)會(huì)，征求家長(zhǎng)意見，取得家長(zhǎng)支持。

7、發(fā)揮教代會(huì)的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團(tuán)結(jié)和依靠教職工辦好幼兒園。

第五篇：幼兒園園長(zhǎng)崗位的職責(zé)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的指導(dǎo)與開展，對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)教師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。

（3）制定全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）制定教師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。

（5）開展教師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升教師隊(duì)伍的凝聚力。

（6）協(xié)助園長(zhǎng)做好家園共育，指導(dǎo)教師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。

（7）協(xié)助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。