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第一篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)健康、教育產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與運營方案的制定;
2、負責(zé)健康教育類產(chǎn)品的研發(fā)與運營;
3、負責(zé)運營團隊的建立與管理。
任職資格:
1、5年以上高端健康、教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、本科及以上學(xué)歷。
第二篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理;
2、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細報表,進行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗,英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項政策,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團隊精神和服務(wù)意識,誠實守信,做事腳踏實地,應(yīng)變能力強,對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
第三篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)篇1
1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合集團、大區(qū)招商相關(guān)要求,細化本區(qū)域招商相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度與流程,制定品牌引進、布局調(diào)整等實施方案;
2、指導(dǎo)、支持下轄商場招商工作,負責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的市調(diào)調(diào)研,維護工廠、經(jīng)銷商關(guān)系,并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;
3、結(jié)合區(qū)域所轄項目調(diào)研,協(xié)助擬定租金定價,會同各商場總經(jīng)理,結(jié)合各商場預(yù)算收入要求,細化區(qū)域商場定位;
4、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌,審核下轄商場品牌引進,監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;
5、根據(jù)集團及大區(qū)相關(guān)要求,牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作,宣導(dǎo)集團招商管理中心新項目管理要求,組織新項目招商流程培訓(xùn);
6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況,協(xié)助上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的調(diào)整規(guī)劃、品牌進撤場等相關(guān)工作;
7、定期組織市場調(diào)研,了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài),研究品牌發(fā)展趨勢,分析市場發(fā)展動態(tài),關(guān)注競爭賣場動態(tài),形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo);
8、根據(jù)集團相關(guān)標準,指導(dǎo)、審核商場制定的續(xù)約方案,并及時上報大區(qū)、集團,過程監(jiān)督,完成所轄商場續(xù)簽工作;
9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關(guān)要求,檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期按時按要求完成各項基礎(chǔ)報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;
10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);
11、根據(jù)集團招商管理中心相關(guān)要求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)宣導(dǎo)互聯(lián)交融,協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;
12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓(xùn),梳理各崗位工作重點方向,組織協(xié)調(diào)各商場關(guān)鍵崗位的互動溝通交流,在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題,同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。
第四篇:運營經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)網(wǎng)站整體運營,制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行,負責(zé)客戶的開發(fā);
2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升營運效益,確保運營目標的實現(xiàn),對KPI指標負責(zé);
3、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性,提高會員、商戶活躍度,提高申請、交易量,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度,促進公司和網(wǎng)站各項收入提升;
4、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實現(xiàn)公司既定目標;
5、規(guī)劃網(wǎng)站風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道,負責(zé)團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等。
第五篇:營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)
1、分解團隊銷售任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督、考核團隊成員銷售工作;
2、對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善溝通技巧,提高銷售技能;
3、指導(dǎo)團隊成員維護客戶的關(guān)系,挖掘客戶價值;
4、搜集、反饋客戶意見,提高客戶滿意度;
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,支持、協(xié)助團隊成員達成銷售目標。
二、任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,兩年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售部門主管(經(jīng)理)經(jīng)驗;
2、良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,有物流(電商)行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、善于溝通交流,擅長提升團隊士氣。