千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政人事的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政人事的崗位職責》。

第一篇：人事行政副總經(jīng)理崗位職責

1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。

2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。

3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。

4.負責員工社保及相關(guān)培訓等工作。

5.負責員工的勞動保險辦理、勞動爭議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。

6.負責公司員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算工作。

7.負責員工各項人事統(tǒng)計報表工作。

8.負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

9.協(xié)助部門經(jīng)理做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。

10.人事管理工作研究及管理上的建議。

11.員工薪金激勵問題的研究與建議。

12.對外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作。

13.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二篇：人事行政專員崗位職責

1、負責公司的崗位需求招聘，根據(jù)招聘計劃，篩選及組織適崗候選人進行面試；

2、建立及維護人事檔案，勞動合同簽訂與更新，公司人員入/離職、調(diào)崗、升職等手續(xù)辦理；

3、考勤及薪資核算；

4、社保、公積金增減員及相關(guān)事務(wù)的辦理；

5、監(jiān)督及執(zhí)行公司各項以及工作流程實施；

6、籌備員工下午茶、團建旅游、公司年會等員工關(guān)懷文化活動

7、完成上級交辦的臨時性工作。

第三篇：人事行政副總經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，協(xié)助做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、制訂、推動人力資源管理及行政管理各項政策、工作流程的有效實施，并根據(jù)公司各個發(fā)展階段適時修正和完善；

3、建立和完善選、育、評、用、留各個環(huán)節(jié)的評價系統(tǒng)，協(xié)助修訂完善招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理及員工關(guān)系管理等體系建設(shè)工作；

4、負責集團人員招聘管理、培訓管理、績效管理、薪酬管理及員工關(guān)系管理各模塊工作的有效開展；

5、提高員工滿意度的企業(yè)文化建設(shè)活動，落實企業(yè)文化。