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第一篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

1．主持擔(dān)保公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

2．協(xié)助董事長完成公司的年度擔(dān)保經(jīng)營目標，并負責(zé)打造擔(dān)保類核心業(yè)務(wù)；

3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

4．負責(zé)按照公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標計劃制定具體的工作措施并推動擔(dān)保業(yè)務(wù)達成；

5．深入了解本行業(yè)動態(tài)，對擔(dān)保業(yè)務(wù)發(fā)展進行預(yù)測，及時、準確把握市場發(fā)展趨勢，打造高績效的營銷團隊，研發(fā)適應(yīng)市場需

第二篇：總經(jīng)理的工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、全面負責(zé)集團公司各個項目的開發(fā)、成本管控和運營監(jiān)管工作。

2、執(zhí)行董事會的各項決議，組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動。

3、根據(jù)集團公司總體發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)制定集團公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月度開發(fā)計劃和利潤目標，并組織實施保證各項計劃和利潤目標的實現(xiàn)。

4、建立健全公司各項制度及基礎(chǔ)管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

5、組織安排公司與政府部門、合作單位等相關(guān)單位的公關(guān)工作，維護與提升企業(yè)形象和聲譽。

6、治理與培育公司核心競爭力，建設(shè)公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化。

7、統(tǒng)籌安排，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。

8、負責(zé)集團公司各部門的日常管理工作。

任職要求：

1、建筑學(xué)、工民建、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。

2、年齡35至50歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3、8年以上房地產(chǎn)公司（集團）工作經(jīng)驗，任同等職務(wù)5年以上。

4、具有較強的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、分析決策和實施能力。

5、具有卓越的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維，擅長企業(yè)文化推進和組織團隊管理能力。

第三篇：總經(jīng)理的工作職責(zé)

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；

2.負責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決；

3.負責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓(xùn)；

4.負責(zé)公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

5.負責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成；

7.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

8.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

9.負責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；

3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；

5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力，安全意識較強；

6.具備良好的溝通能力，能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。