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第一篇：保險公司業(yè)務(wù)管理崗職責(zé)
保險公司業(yè)務(wù)管理崗職責(zé)
保險公司業(yè)務(wù)管理崗職責(zé)
篇1：
保險公司各部門職責(zé)和崗位說明書 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司 省、自治區(qū)分公司部門職責(zé)和崗位說明書 二〇〇九年六月三十日目 錄
一、省、自治區(qū)分公司本部職能部門 ..4 1.省、自治區(qū)分公司辦公室.49 8.省、自治區(qū)分公司責(zé)任信用保險部.82 1 4.省、自治區(qū)分公司渠道管理部..119 1.地市分公司辦公室 120 地市分公司人力資源部監(jiān)察部..130 3.地市分公司產(chǎn)品線部門.153 7.地市分公司教育培訓(xùn)部.7（一）區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部組織架構(gòu)圖 7（二）各部門主要職責(zé)和崗位說明書 7 1、區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部綜合部..7 2、區(qū)縣支公司營業(yè)部營銷服務(wù)部理賠客戶服務(wù)部....210 一、省、自治區(qū)分公司本部職能部門（一）省、自治區(qū)分公司本部組織架構(gòu)圖 篇2：
保險公司人員管理崗位說明書 保險公司人員管理崗位說明書 展。崗位職責(zé)· ·個人業(yè)務(wù)人力發(fā)展推動工作 ────為營業(yè)單位提供人力發(fā)展中所需的人力數(shù)據(jù)支持、《基本法》宣導(dǎo)資料等── 整、工作側(cè)重點、應(yīng)對措施向個人業(yè)務(wù)部經(jīng)理提出建議 ·《基本法》及人員管理相關(guān)政策的宣導(dǎo)、落實和追蹤 ·負(fù)責(zé)人員管理室的全面工作 ── 進(jìn)行檢查、追蹤、管控── 報會 ── 關(guān)配合工作──能與綜合素質(zhì) ·人員管理工作的創(chuàng)新 ── 線提供有力支持 ──利用人員管理室在《基本法》利益分析、人力數(shù)據(jù)分析方 ,并組 織科室成員及人員管理員編寫相關(guān)教材──，并提出有關(guān)建 議 ·所轄機構(gòu)人員管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn) ── ──對人員管理員進(jìn)行《基本法》、相關(guān)管理政策、人員管理工作知識技能及操作流程、電腦技能等方面的培訓(xùn) ──收集人員管理員關(guān)于基層業(yè)務(wù)單位組織發(fā)展情況及存在問題的信息，先進(jìn)工作經(jīng)驗的交流、總結(jié)與推廣 ──直接定級人員的資格審核 ──對人員管理員工作質(zhì)量進(jìn)行追蹤、管控與評估 ·接待解答個人業(yè)務(wù)員關(guān)于《基本法》及相關(guān)政策的咨詢，受理 個人業(yè)務(wù)人員關(guān)于營業(yè)單位、業(yè)務(wù)主管違規(guī)問題的重大投訴。計與分析 ·提交分公司月度人力分析報告 ·其它日常工作── ──業(yè)務(wù)員信息維護(hù)──人員清單的打印與存檔── 證明 6.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計劃，做好工作指導(dǎo)； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、保險類相關(guān)專業(yè)；
2、豐富的保險公司管理經(jīng)驗，金融保險行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，相 關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗；
3、具備較強的英文聽、說、讀、寫能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和抗壓能力； 5、有較強的研究能力和保險理論知識。崗位名稱： 運營監(jiān)測崗 1人 崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完善公司績效考核體系,制定各項考核方案,并實施和追蹤；
搭建經(jīng)營分析體系,多角度分析,并提出建議,滿足公司發(fā)展需要； 3.牽頭制定和梳理公司制度和流程優(yōu)化，提高公司運營效率,完善內(nèi) 控體系；
4.負(fù)責(zé)建立公司重大戰(zhàn)略事項和重點工作的追蹤評價體系,并予以實 施；
5.負(fù)責(zé)本處工作，協(xié)調(diào)和分配工作計劃，做好工作指導(dǎo)； 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、保險類相關(guān)專業(yè)；
2、豐富的保險公司管理經(jīng)驗，具備金融保險行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗，熟悉保險公司各環(huán)節(jié)運營流程 ；
3、具備較強的英文聽、說、讀、寫能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和抗壓能力； 5、有較強的分析能力和較強的保險理論知識。崗位名稱： 調(diào)研分析崗 1人 崗位職責(zé)：
1.結(jié)合宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、競爭對手以及自身的情況分析，對公司重大問題進(jìn)行研究，并提出建議；
對競爭對手進(jìn)行跟蹤研究，對競爭對手的重大舉措進(jìn)行預(yù)警，并給 予相應(yīng)的建議；
3.研究國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，分析其發(fā)展戰(zhàn)略、競爭手段、組織管理和業(yè) 務(wù)流程等，為公司改善經(jīng)營模式提供參考；
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃情報及信息管理平臺，建立信息管理體系； 5.搜集行業(yè)數(shù)據(jù)，研究分析各保險主體的發(fā)展?fàn)顩r，并對行業(yè)近期的 發(fā)展做出預(yù)測；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、統(tǒng)計、金融保險類相關(guān)專業(yè)；
2、具備金融保險行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng) 驗；
3、具備較強的英文聽、說、讀、寫能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和抗壓能力； 5、有較強的研究分析能力和寫作能力，具備信息情報工作管理經(jīng)驗。理賠管理部 崗位名稱：
車險核損崗 1人 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超權(quán)限案件的核價核損；
2、負(fù)責(zé)查勘定損工作的規(guī)范化管理； Top
3、負(fù)責(zé)委托案件管理和案件處理質(zhì)量的監(jiān)控； 4、負(fù)責(zé)配合其他處室做好查勘定損隊伍的管理； 5、負(fù)責(zé)分公司提交問題的催辦與內(nèi)部工作時效的落實。6、負(fù)責(zé)客戶自助遠(yuǎn)程拍照協(xié)助查勘模式的試點； 7、負(fù)責(zé)通賠工作的開展、責(zé)任落實與追究； 8、負(fù)責(zé)制定核損標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行存在問題分析； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 崗位要求：
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、保險、金融類相關(guān)專業(yè)；
2、具備金融保險行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng) 驗；
3、具備較強的英文聽、說、讀、寫能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力和抗壓能力。 崗位名稱：
車險核賠報價崗 崗位職責(zé)：
附送：
保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿
保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理競聘演講稿
式，讓主管、準(zhǔn)主管及廣大伙伴參與到團(tuán)隊創(chuàng)建中來。中介、團(tuán)體可 以考慮適當(dāng)靈活地引才，同時充分利用營銷伙伴的社團(tuán)關(guān)系，支持、培養(yǎng)、激發(fā)營銷伙伴全 方面地銷售潛能。
三、明確部門規(guī)劃，謀求發(fā)展。青山營業(yè)部地處臨安東大門，所轄3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口5萬左右，區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展在全市居中 游，居民存款余額占全市12%左右，從國壽情況來看，保費的貢獻(xiàn)度大致占9%，壽險發(fā)展?jié)?力較大，這也注定未來幾年區(qū)域壽險競爭會加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規(guī) 劃是短期內(nèi)實現(xiàn)與杭州大都市的無縫對接，作為臨安國壽的前哨營——青山營業(yè)部更有責(zé)任 做強做實，以全方位的保障為經(jīng)濟地高速發(fā)展保駕護(hù)航。今年對于國壽來講是希望之年，青 山營業(yè)部根據(jù)公司的整體規(guī)劃，以省、市公司“農(nóng)網(wǎng)”創(chuàng)建精神為指引，力求更上臺階。07 年具體目標(biāo)力爭實現(xiàn)市公司一星農(nóng)村網(wǎng)點（有效人力25人，期交保費實現(xiàn)200萬元）。最后，用一句話自勉：
一個主管要想站起來，有所作為必須有一點精神，必須有一股志 氣。如果一個公司不倡導(dǎo)主管發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，這個公司就沒有希望；如果一個主管不主動發(fā) 揚奉獻(xiàn)精神，這個團(tuán)隊就沒有希望，一個主管只想索取，這個人也失去了人生價值。給我一 次機會，我將為國壽奉獻(xiàn)出自己的青春與才華！面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。
1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。 2、開始時，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。
3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說： “謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下。” 或“好的，我準(zhǔn)備一下。”
4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞?，寫出自己的思路要點。如果 實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的 思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
5、盡量用“ 1、面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最 好有創(chuàng)新亮點。1 2、當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。
篇2：
保險公司中層經(jīng)理競聘演講 報告 保險公司中層經(jīng)理競聘演講報告競 聘 報 告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位優(yōu)秀的事業(yè)同仁：
大家好！
非常感謝市公司能提供這樣一個展示自己的機會。首先做一下自我介紹：
我叫***，中共黨員，2001年畢業(yè)于*****校***專業(yè)，2001年7 月進(jìn)入中國人壽**分公司客戶服務(wù)中心先后從事理賠調(diào)查、賠案審核、理賠主管工作，201X 年9月市公司機構(gòu)改革后在業(yè)務(wù)管理部從事核賠崗工作至今；201X年11月起兼市公司營業(yè) 廳主管至今。我今天競聘的崗位是中介代理部副經(jīng)理，我競聘的優(yōu)勢有以下幾方面：
一、熟悉業(yè)務(wù)流程。5年的柜面工作使我對于各項業(yè)務(wù)流程包括中介代理業(yè)務(wù)的各項流 程非常熟悉，有利于指導(dǎo)一線中介代理業(yè)務(wù)的順利開展。
二、掌握中介代理業(yè)務(wù)的各項業(yè)務(wù) 管理規(guī)定。我以前所從事的業(yè)務(wù)管理工作，既有直接面向客戶和銷售人員的具體業(yè)務(wù)處理工 作，又有宏觀的業(yè)務(wù)管理工作，既是各項管理規(guī)定的制定者或參與者，又是這些管理規(guī)定的 具體執(zhí)行者。因此，我能熟練掌握關(guān)于中介代理業(yè)務(wù)的管理規(guī)定，有利于按照公司的各項管 理規(guī)定輔助中介代理部經(jīng)理開
展中介代理的各項工作，同時也有利于同運營支持部門進(jìn)行有 效的溝通和協(xié)調(diào)。
三、有一定的管理經(jīng)驗。5年的理賠及營業(yè)廳管理工作使我積累了一定的管理經(jīng)驗，根 據(jù)工作的實際結(jié)合上級公司的要求，先后制定或參與制定了《**分公司理賠管理辦法》《客戶 理賠服務(wù)指南》《**分公司理賠定點醫(yī)院范圍》《**分公司理賠爭議案件管理規(guī)定》《**分公司 理賠時效評估細(xì)則》等一系列切實有效可行的管理規(guī)定，通過兩年多的營業(yè)廳柜面管理，使 我對工作管理和人力管理有了更新的認(rèn)識，積累了更多的經(jīng)驗。這些管理的經(jīng)驗方法和溝通協(xié)調(diào)能力，會使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷售隊伍管理工 作
四、溝通和協(xié)調(diào)能力。通過做柜面主管工作和理賠調(diào)查工作，我接觸到各種不同的客戶和 單位，處理過很多疑難問題，鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，面對全新的工作領(lǐng)域，這些溝通 和協(xié)調(diào)的能力，會使我能夠更好的輔助中介代理部經(jīng)理開展銷售渠道維護(hù)工作。
五、培訓(xùn)能力。從事理賠主管工作5年來，先后對縣市區(qū)理賠人員進(jìn)行了5次培訓(xùn)，培 訓(xùn)的內(nèi)容既有一般的實務(wù)與操作，也有疑難問題的處理、調(diào)查的方法與技巧和理賠話術(shù)等深 層次的培訓(xùn)，通過這些培訓(xùn)，也提升了自己的培訓(xùn)能力。中介代理部作為銷售管理部門，培 訓(xùn)也是必不可少的，這將有助于我輔助中介代理部經(jīng)理做好各種培訓(xùn)工作。
六、熟練的計算 機操作和業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用能力，有利于做好信息統(tǒng)計和銀保通系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和使用指導(dǎo)。如 果我這次能夠競聘成功，不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的信任，我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好中介代理部經(jīng)理的助手和參謀：
一、加強對中介代理各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以最短的 時間實現(xiàn)由業(yè)務(wù)管理人員到中介管理人員的角色轉(zhuǎn)變。
二、協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定全年 中介代理發(fā)展規(guī)劃和年度銷售計劃。協(xié)助中介部經(jīng)理組織和制定業(yè)務(wù)推動方案，為縣市區(qū)支公司的中介代理業(yè)務(wù)提供銷售支持，輔助中介部經(jīng)理督導(dǎo)各縣市區(qū)公司中介代理業(yè)務(wù)目標(biāo)的 達(dá)成。
三、協(xié)助中介部經(jīng)理做好中介理財經(jīng)理隊伍建設(shè)和專管員隊伍建設(shè)，輔助經(jīng)理做好人 力培訓(xùn)工作，保持兩支隊伍的穩(wěn)定和持續(xù)擴展，以此保證中介業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
四、協(xié)助經(jīng)理做好中介銷售渠道維護(hù)工作和渠道拓展工作，與各銷售渠道保持良好的 合作關(guān)系，提高銷售渠道的產(chǎn)能。
五、做好銀保通系統(tǒng)的推廣應(yīng)用和使用指導(dǎo)，保證銀保通系統(tǒng)的正常運行。
六、做好行 政綜合管理、信息交流和統(tǒng)計管理工作，為中介工作的順利開展提供后援支持和服務(wù)。尊敬 的各位領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)秀的事業(yè)同仁，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞臺，我要以此為契機，去奮斗、去拼搏，在公司的發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值，實踐也必將證明這一點。
謝謝大家！篇3：
保險公司競聘演講稿保險公司縣支公司個險銷售副經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！
我叫 xxx，今年 32 歲，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué)。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售 副經(jīng)理。今天參加這次競聘，不僅僅是我的榮幸，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的 機遇和挑戰(zhàn)。為此，我精神振奮，信心百倍，嚴(yán)陣以待。站在這個演講臺上，我首先要表達(dá) 的是蘊藏在內(nèi)心深處的感恩之情。感謝壽險營銷這個行業(yè)，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢；感謝中國人 壽，對我的哺育與成長；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo)；感謝全體伙伴的幫助與支持。今 天特別要感謝的是自己恰逢人生的機遇之春，成長在一家好的公司和好的團(tuán)隊。我是一個完 完全全的壽險營銷人。還記得 xxx 年的 x 月的一天，剛出大學(xué)校門的我懷著對未來的美好 向往一腳踏上了壽險營銷之路，一走便是近九年。xxx 年初夏的 x 月我加盟了中國人壽撫州 分公司，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程。xxx 年至 xxx 年，我在分公司營業(yè)部 擔(dān)任組訓(xùn)工作，并在 xxx年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn)。xxx 年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷 部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓(xùn)工 作先進(jìn)單位”兩項殊榮。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師。xxx 年 x 月，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。xxx年 x 月，受分公司的委 派，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務(wù)，在“奮戰(zhàn) xx 天，突破 xxx 萬” 的活動中，上頓渡出色地達(dá)成了目標(biāo)，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的 組訓(xùn)培訓(xùn)班” ； 2001 年 11 月參加 “全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”；201X 年 10 月，參加了“行者無疆，宇 雷增員”培訓(xùn)。這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我，是中國人壽培育了我，是中國 “滴水之恩當(dāng)涌泉相報”人壽成就了我。，我將與公司共命運，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的 綿薄之力！我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起，更 是因為我有這種優(yōu)勢與實力。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
其一、我對壽險信仰，對 公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著。我深知壽險對于國家、對于社會、對于家庭的意義。因此，我不把 壽險當(dāng)作產(chǎn)品，而是把它當(dāng)作一種信仰。我相信壽體現(xiàn)了人類向真、向善、向美的愿望，和 崇高的道德情操。忠誠大于能力。員工需要公司的幫助，公司更需要員工的忠誠。作為中國 人壽的一員，我感到自豪，更感到責(zé)任，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽，我愿 意用我的所學(xué)，所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng)。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。其
二、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握 市場的脈搏；由于在團(tuán)隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起，我了解他們的想法及心愿。因此，對于如 何啟動一個市場，如何擴展團(tuán)隊，如何按營銷規(guī)律做事，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作。其
三、我累計授課達(dá)到 201X 課時，豐富的授課經(jīng)歷，讓我不但 能承擔(dān)一個營銷管理者的責(zé)任，還可以成為一個培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前
營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)是一 項非常重要而又缺乏的工作。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求，并且及時組織相關(guān) 的培訓(xùn)，做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力。其
四、年輕的我激情奔放，對未來所要從事的工作充滿信心。營銷需要理性的思維，還需要 激情的帶動。年青我擅于學(xué)習(xí)，有更大的成長空間。可以在學(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平，做到與公司個險業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。在未來的工作崗位中，為了更開拓性地開展工作，我將采取 的戰(zhàn)略有以下三大方面：
一、大力發(fā)展農(nóng)村保險市場，夯實公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)。 根據(jù)年初 全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點是當(dāng)前的必須。其一，農(nóng)村市場對養(yǎng)老險、健康險的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對分紅險的需求，發(fā)展農(nóng)村保險不僅市場 潛力巨大，而且對于我們調(diào)整險種結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益非常有利。誰放棄了農(nóng)村市場，誰就 放棄了未來生存的機會。其
二、對于同業(yè)競爭而言，城區(qū)的競爭日趨激烈，各公司在城區(qū)業(yè) 務(wù)間的差別也將越來越小。對于其他公司而言，在最近
一、兩 年時間內(nèi)，他們無人力，更無財力向農(nóng)村迅速滲透。而這正是我們公司的優(yōu)勢，我們應(yīng) 該抓住現(xiàn)在的有利時機為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。其
三、農(nóng)村網(wǎng)點是我們業(yè)務(wù)當(dāng)前 的有效增長點。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā)，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度 很大，因此，我們抓住這個當(dāng)前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié)，下大力氣，以推動農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前 業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長點。
二、精心培育，抓好人才梯隊的建設(shè)。公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司，熱愛公司高 素質(zhì)的員工隊伍。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群 能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才。因此，作為公司一級營銷管理者，我應(yīng)該立足現(xiàn)在，面向未來培育一批優(yōu)秀的，忠誠的人才。為此在基層公司，我將立足加強主管管理能力，提 高業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，積極培養(yǎng)組訓(xùn)人員的綜合能力，為公司未來的發(fā)展培育人才，儲 存人才。
三、以“強我國壽，富我員工”為主導(dǎo)思想，進(jìn)行市場目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整。員工只 有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài)。以南城為例，業(yè)務(wù)員在 201X 年平均月收入為 350 元，其中月均收入在 1000元以上的有 10 人，在 600 元以上有 人，在 400 元以上的有 21 人，在 200 元以上的有 人，每月低于 200 元 的有 10 人。根據(jù)當(dāng)前的市場情況，員工月均收入在 500 元，才能解決員工的基本生活。也 就是人均收入提高 40，就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎(chǔ)上提高 40。當(dāng)然這 40的業(yè)績的提 升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能，提高人均的產(chǎn)能。另一方面靠不斷地擴 張隊伍，從人力地發(fā)展來促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展。配合以上三大策略，我將從以下幾個方面來開展 工作：
其一、從人心工程入手，盤活團(tuán)隊，增強團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。 其 二、強化各項基礎(chǔ)管理 工作，從而推動營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展； 其
三、一手抓業(yè)績，一手抓增員，為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康 發(fā)展打下基礎(chǔ)； 其
四、強化教育培訓(xùn)的功能，通過培訓(xùn)增強主管的管理能力，業(yè)務(wù)員的市場 開拓能力，和各級人員對公司的忠誠度。各位評領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，作為一個競聘者，我深知 自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn)，但是請給我一個機會，我將在學(xué)習(xí)中工作，在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展，用自己的全心投出還公司一片精彩！最后我想借李白的詩句 來表達(dá)此時的心情：
行路難，行路難，多歧途，今安在？ 長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟 滄海！我的演講到此結(jié)束，謝謝各位！篇
四：
保險公司總經(jīng)理助理 競聘演講稿 保險公司總經(jīng)理助理 競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉 自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我叫**￥，今年**￥歲，現(xiàn)任中國***保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟師，大專學(xué)歷，篇3：
保險公司總經(jīng)理助理 競聘演講稿 保險公司總經(jīng)理助理 競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華的舞臺！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我叫**￥，今年**￥歲，現(xiàn)任中國***保險公司邳州市支公司經(jīng)理，經(jīng)濟師，大專學(xué)歷，南大研究生在讀。17歲到農(nóng)村下放勞動鍛煉，18歲加入中國共產(chǎn)黨，1981年5月從事人保工作，歷任業(yè)務(wù)員、副科長、科長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理，經(jīng)理。先后三次被評為省級先進(jìn)
工作者，所在公司日前被評為省級先進(jìn)單位。現(xiàn)在，我要競聘的是人保******市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點：
一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年，可以說，我的青春，我的苦樂，我的榮辱，都與人保二字息息相關(guān)，我以我是人保一員而感到自豪和驕傲，我愿為人保事業(yè)的發(fā)展，無私奉獻(xiàn)我的一切，渴望在更大的空間里，施展才能，為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結(jié)，給了我一種勇往直前的精神力量，也是我成就事業(yè)的基礎(chǔ)，更何況我對人保事業(yè)的愛，是如此的專一和執(zhí)著。
二、對保險事業(yè)有著強烈的開拓進(jìn)取創(chuàng)新的欲望。我一直認(rèn)為，保險業(yè)充滿了挑戰(zhàn)和機遇，從事這樣的事業(yè)，因循守舊，謹(jǐn)小慎微，畏縮不前，只能因無所作為而淘汰。因此，無論在什么樣的崗位上，我都不甘平庸，敢為人先。1996年4月產(chǎn)、壽險分設(shè)，我接手邳州公司，當(dāng)時背負(fù)500多萬元的包袱，內(nèi)外交困，步履維艱。我審時度勢，提出“前三年打基，后二年謀發(fā)展，進(jìn)入新世紀(jì)騰飛”的中長期規(guī)劃，現(xiàn)在這些目標(biāo)已經(jīng)全部實現(xiàn)，不僅甩掉了歷史遺留的包袱，而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設(shè)前的700余萬元，到201X年突破201X萬元大關(guān)，增長近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀(jì)的三年里，凈增保費1000萬元，年均增長率達(dá)3 3.33%。201X年底實現(xiàn)保費收入201X萬元，同比增長2 7.52%，人均保費10 5.36萬元，實現(xiàn)利潤190萬元，人均利潤
10.1萬元，位居@#$六縣之首，實現(xiàn)了跳躍式發(fā)展。
三、對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起，至今已有二十三年，在領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)工作了十五年，其中，在年副經(jīng)理崗位八年，在年經(jīng)理崗位七年，可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面，了熟于心，業(yè)務(wù)再錯綜復(fù)雜，也能應(yīng)對自如。作為一線展業(yè)的基層公司，業(yè)務(wù)開展的成功與否，相當(dāng)程度上依賴與保戶之間的親和力，靠的是較強的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠技改國家立項，面對如此黃金保費資源，各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組，下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù)，并且調(diào)動一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動聯(lián)絡(luò)感情，經(jīng)過省、市、縣三級公司上下聯(lián)動，力挫群雄，終于獲得首席承保人的資格，成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達(dá)235萬。在著力塑造人保企業(yè)外部形象的同時，公司與政府，政府機構(gòu)，新聞媒體建立了良好個公共關(guān)系，為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、堅持黨性原則，做到清正廉潔，克已奉公，以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條，一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，注重加強團(tuán)結(jié)，發(fā)揮群體作用；在處理人際關(guān)系上，嚴(yán)于律己，寬以待人；在業(yè)務(wù)發(fā)展上，強調(diào)開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)新；在經(jīng)營管理上，遵章守規(guī)，合法經(jīng)營；在隊伍建設(shè)上，鼓勵學(xué)習(xí)，全面提升員工整體素質(zhì)；在工作崗位上，吃苦在前，享樂在后，多年如一日，每天早晨提前一個多小時上班，從未休過一個節(jié)假日、雙周日。把職工的冷暖，時刻掛在心頭，在給一線員工的辦公室安了空調(diào)四年后，我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身，初始學(xué)歷不高，所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習(xí)，努力的充實自己，提高自己，除了堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識外，88年電大中文專業(yè)畢業(yè)后，又相繼參加了北京師范大學(xué)中
文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習(xí)，并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)，目前，已有60%的員工拿到了國家承認(rèn)學(xué)歷的專本科證書。
五、有著斐然的工作業(yè)績。接手公司時，百孔千瘡，如今，不論是設(shè)施設(shè)備，還是服務(wù)管理，都走在全轄的前列，公司先后榮獲@#$市“先進(jìn)支公司”、“標(biāo)兵支公司”，邳州市和@#$市@#$政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”，201X年代表@#$分公司參加全省業(yè)務(wù)考核，在13家參評單位中，榮獲 三、擺正自己的位置，甘當(dāng)配角，當(dāng)好配角。在工作中，我會注意維護(hù)主要領(lǐng)導(dǎo)人的威信，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作，拉偏套，使正勁。做到“三個服從”，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：
在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是，西方一位哲學(xué)家說過： 給他一個支點，他會把地球撬起來。我要說的是： 給我這個職位，我會做得更精彩。謝謝！
第二篇：保險理賠崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、客戶材料整理；
2、數(shù)據(jù)整理及分析；
3、更新報表；
4、公司安排的其他工作。
任職要求：
1、熟練掌握word和excel操作等基本辦公軟件；
2、具備良好的組織合作溝通能力，工作主動，富有責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神。
第三篇：保險公司崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握財經(jīng)方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項財務(wù)制度及會計核算內(nèi)容和各項目的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；
二、記帳憑單要審核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數(shù)、報銷人簽字是否齊全；
三、原始憑證要嚴(yán)格審核票據(jù)是否合法，內(nèi)容是否真實、完備，各項報銷手續(xù)是否齊全，數(shù)字是否準(zhǔn)確；
四、稽核中出現(xiàn)的.不符合規(guī)定的預(yù)算收支和手續(xù)不完備的憑證，拒絕支付或讓經(jīng)辦人補辦手續(xù)，并有權(quán)向?qū)徍酥茊稳藛T提出更正或重新制單；
五、審核總帳與分類帳的數(shù)字是否銜接，現(xiàn)金和銀行日記帳是否日清月結(jié)，有無超庫存限額現(xiàn)象，銀行支票領(lǐng)用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實、帳證、帳帳相符；
六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會計報表中的數(shù)據(jù)是否與會計帳簿中的數(shù)據(jù)相銜接，勾稽關(guān)系是否正確；
七、各項收支指標(biāo)收否正確，計劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項開支是否有預(yù)算指標(biāo)，資金是否落實；
八、認(rèn)真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現(xiàn)和糾正的問題應(yīng)不斷進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。
第四篇：保險公司崗位職責(zé)
（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；
（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；
（3）保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券；
（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。
出納員三字經(jīng)
出納員，很關(guān)鍵；靜頭腦，清雜念。 業(yè)務(wù)忙，莫慌亂；情緒好，態(tài)度謙。 取現(xiàn)金，當(dāng)面點；高警惕，出安全。 收現(xiàn)金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現(xiàn)金，先審單；內(nèi)容全，要會簽。 收單據(jù)，要規(guī)范；不合規(guī)，擔(dān)風(fēng)險。 賬外賬，甭保管；違法紀(jì)，又罰款。
什么是出納
出納，作為會計名詞，運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、
出納人員的職責(zé)是什么
出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動，而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財會法規(guī)，出納員具有以下職責(zé)： 1．按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要
怎樣進(jìn)行出納人員的`內(nèi)部分工
單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位，要在出納部門內(nèi)部實行崗位責(zé)任制，要對出納人員的工作進(jìn)行明確的分工，使每一項出納工作都有出納人員負(fù)責(zé)，每一個出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工，要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?？砂船F(xiàn)金與銀行存款，銀行存款的不同戶頭，票據(jù)與有價證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進(jìn)行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟，按工作階段和步驟進(jìn)行分工。對于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機構(gòu)中的人員分工，還可以按不同分公司定崗定人。
出納的日常工作內(nèi)容有哪些
出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個方面的內(nèi)容。 1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有： （1）辦理現(xiàn)金收付，審核審批有據(jù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德
出納是一項特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢，成千上萬的鈔票，真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德，很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守職業(yè)道德。 一般會計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是： (1)敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)；規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，并結(jié)合會計工作進(jìn)行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應(yīng)當(dāng)按照
怎樣根據(jù)會計業(yè)務(wù)的特點書寫“摘要”
會計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時，既要簡明，又要全面、清楚，應(yīng)以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價；寫事要有過程；銀行結(jié)算憑證，要注明支票號碼、去向；送存款項，要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，不應(yīng)只寫沖轉(zhuǎn)，應(yīng)寫明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼，也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動和資金變化的來龍去脈，切忌含糊不清。
第五篇：保險理賠崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到店事故車輛的維修接待、定損、理賠等服務(wù);
2、按照公司的`保險出險服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù);
3、能準(zhǔn)確估算維修價格及維修時間;
4、負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料，核定保險公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付;
5、 能獨立進(jìn)行定損、理賠服務(wù)，熟悉汽車保險理賠條款和國家保險政策;
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷;
2、熟悉汽車保養(yǎng)維護(hù)知識，程，熟悉汽車保險理賠流程，有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力;
第六篇：保險公司文秘崗位職責(zé)
1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作；
2、統(tǒng)計并分析KPI數(shù)據(jù)，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的.問題，并提出改進(jìn)方案；
3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案，同時還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵方案，并配合大量的追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。
