千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政的崗位職責》。

第一篇：人事行政主管崗位職責

1、監(jiān)督并指導人力資源管理規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作的開展;

2、 協(xié)助制定年度招聘計劃和招聘預算;

3、 進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的.發(fā)布和更新;

4、 按照各部門的招聘要求，進行簡歷篩選及面試;

5、 進行招聘專項項目的執(zhí)行，比如：校園招聘，專場招聘會等;

6、 負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;

7、 負責員工試用期考評和記錄以及員工日常管理工作;

8、 協(xié)助招聘類的所有文件的制訂和監(jiān)督執(zhí)行

第二篇：人事行政主管崗位職責

1、協(xié)助年度人力資源工作規(guī)劃，依據(jù)年度經(jīng)營策略、擬訂全年人力預算，以及人力需求預測、人員招聘、儲備。

2、根據(jù)年度預算，核定月度人力開支、以及各項費用把控。

3、各項報表制作及統(tǒng)計分析(薪酬計算、人力效率、成本分析、實際與預算差異，分析關(guān)鍵成因為運營及管理提供決策數(shù)據(jù))。

4、同行薪酬調(diào)查，分析薪酬制度的正向激勵程度，為調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)提供測算依據(jù)及效果評估。

5、基礎(chǔ)人力管理體系搭建、各項規(guī)章制度、合同的'擬訂并配合推行，反饋及跟進各項工作的推行過程、效果。

6、協(xié)助月度、季度、年度考核及評估工作。

7、員工關(guān)系、投訴等事項處理。

8、其它日常行政、人事工作。

第三篇：人事行政的崗位職責

職位描述:

1、用英語/粵語通過電話、郵件、傳真解答來自亞太地區(qū)的用戶/醫(yī)生等提出的疑問,確?？蛻魸M意。

2、區(qū)分客戶地區(qū),在系統(tǒng)中記錄每例咨詢信息,進行事件分類。

3、將分類信息提交至各類相關(guān)部門,跟進事件處理進程并協(xié)調(diào)各部門工作,確保事件按時處理完成。

4、參與部門培訓及考核,熟知并提高產(chǎn)品,設(shè)備等專業(yè)知識和技能。

5、按項目需求,能接受部分節(jié)假日排班工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,英語專業(yè)。英語護理專業(yè)、醫(yī)學、藥學、醫(yī)療、健康等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、具備良好的語言組織能力、溝通技巧及客戶服務意識。

3、了解亞太地區(qū)(香港、新加坡等)就醫(yī)習慣或具有醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、客服中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熟練掌握辦公軟件,適應各類英文操作界面。

5、熟練掌握英語及粵語。

6、性格外向,工作積極主動,有責任心,良好的抗壓能力。

7、相關(guān)專業(yè)的`應屆畢業(yè)生也可投遞。