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第一篇：政工辦公室職能及崗位職責(zé)
政工辦公室職能及崗位職責(zé)
一、部門職責(zé)
1、黨的基層組織建設(shè)，黨員教育、管理及考核工作。
2、干部隊伍建設(shè)，科級以下干部教育、管理、考核及離退休干部的管理工作。
3、人員編制、優(yōu)秀人才選拔引進(jìn)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理工作。
4、文化建設(shè)、宣傳思想教育、廣播電視及文化市場監(jiān)督執(zhí)法工作。
5、精神文明建設(shè)和團(tuán)場文化活動的協(xié)調(diào)組織。
6、落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針、政策，加強(qiáng)與民主黨派、黨外代表人士的聯(lián)系，發(fā)揮民主黨派參政議政和民主監(jiān)督作用。
7、宣傳落實黨的民族、宗教方針、政策，協(xié)助有關(guān)部門做好少數(shù)民族干部和代表人物的選拔、培養(yǎng)和舉薦工作。
8、組織團(tuán)結(jié)工商聯(lián)人士，發(fā)揮黨委、政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士橋梁和紐帶作用。
二、崗位職責(zé)
崗位一：主任崗位職責(zé)
1、主持政工辦公室全面工作。
2、負(fù)責(zé)科級以下干部的考察、考核、任免、教育、管理及后備干部的選拔、考察、和培養(yǎng)工作。
3、負(fù)責(zé)干部政策、干部隊伍建設(shè)、機(jī)構(gòu)管理與改革等方面的調(diào)研和協(xié)調(diào)工作。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)工作。 崗位二：副主任崗位職責(zé)
1、主抓宣傳思想文化工作。
2、負(fù)責(zé)對內(nèi)對外形勢政策宣傳教育。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)場文化建設(shè)的牽頭組織工作。
4、負(fù)責(zé)廣播電視和文化市場管理
5、負(fù)責(zé)文聯(lián)活動組織管理。 崗位三：黨建業(yè)務(wù)
1、負(fù)責(zé)黨務(wù)、老干部管理、關(guān)工委工作。
2、負(fù)責(zé)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)工作。
3、負(fù)責(zé)離、退休老干部的日常管理、學(xué)習(xí)、教育工作。
4、負(fù)責(zé)民族、宗教事務(wù)管理。
5、負(fù)責(zé)黨員遠(yuǎn)程教育、組織系統(tǒng)信息化業(yè)務(wù)工作。 崗位四：文化宣傳
1、負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)和新聞報道工作。
2、負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)組織。
3、負(fù)責(zé)基層專兼職政工員隊伍的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)家書屋管理和全民閱讀活動開展。 崗位五：人事業(yè)務(wù)（專業(yè)技術(shù)資格）
1、負(fù)責(zé)人事業(yè)務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)編辦、事業(yè)單位工資、專業(yè)技術(shù)職稱管理工作。
3、負(fù)責(zé)黨員干部人事信息和干部檔案管理工作。
第二篇：政工干事崗位職責(zé)
政工干事崗位職責(zé) 按照黨總支的要求，起草或參與撰寫報告、實施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。
2負(fù)責(zé)黨總支召開的各種會議的會務(wù)工作,包括參會人員的通知，會場的布置、記錄、會議紀(jì)要的整理、歸檔等。
3負(fù)責(zé)黨總支日常文件的處理，包括傳達(dá)上級通知、文件精神等。4負(fù)責(zé)管理黨總支公章，使用。
5協(xié)助黨總支書記接待黨員、干部政審的外調(diào)、來函工作，負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)辦理及材料更新、歸檔工作。
6了解和掌握基層黨組織建設(shè)情況、黨員隊伍狀況及分類、分布情況。7監(jiān)督檢查“三會一課”制度貫徹執(zhí)行情況，督促檢查基層黨組織開好民主生活會。
8認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，做好黨員管理工作，黨員信息統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)報表統(tǒng)計。
9依照黨章和發(fā)展黨員工作細(xì)則，積極做好發(fā)展黨員工作。10負(fù)責(zé)領(lǐng)取黨建學(xué)習(xí)材料和雜志并下發(fā)到各支部。
11協(xié)助支部書記和組織委員制定和落實黨組織活動計劃，開展正常的黨組織生活，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
12負(fù)責(zé)落實發(fā)展黨員規(guī)劃和計劃，做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，定期組織入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的基本知識，幫助他們端正入黨動機(jī)，努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。13負(fù)責(zé)黨總支領(lǐng)導(dǎo)和上級交辦的其他工作。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，產(chǎn)生理想信念不堅定，政治素質(zhì)下降，放松世界觀改造。消極怠工，不能及時安排落實份內(nèi)工作，出現(xiàn)偏差。
2、黨費(fèi)收繳使用存在舞弊行為。
2、發(fā)展黨員過程徇私情。
3、干部考核任用過程舞弊行為
未成行文的組織任命決定都應(yīng)絕對保密2.嚴(yán)格按規(guī)定管理和使用黨委及工會公章。
不履行廉政建設(shè)責(zé)任，對自己及所屬人員存在的問題不抓不管。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。加強(qiáng)世界觀改造；增強(qiáng)理想信念和廉潔從政意識。2.防止背離社會主義榮辱觀3.杜絕不思進(jìn)取，得過且過，脫離實際形式主義、官僚主義、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳管理使用制度。按時足額上繳黨費(fèi)。2.按照十六字方針發(fā)展黨員。
3.在干部管理使用過程中加強(qiáng)監(jiān)督。
進(jìn)一步細(xì)化、科學(xué)設(shè)置業(yè)務(wù)流程，規(guī)范辦理程序，嚴(yán)格執(zhí)行印信管理制度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理到位保質(zhì)保量完成部門工作。本部門做到風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。
發(fā)展黨員管理辦法、黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定、黨支部工作制度
第三篇：黨群干事崗位職責(zé)
辦公室魏麗敏崗位職責(zé) 概要：處理辦公室日常事務(wù)，協(xié)助辦公室姚總完成公司黨、團(tuán)、婦、計生的管理事務(wù)，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。
責(zé)任與工作任務(wù)：
一、處理好辦公室的日常事務(wù)。
1、保證辦公室的衛(wèi)生清潔，做好辦公室物品、花卉的管護(hù)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交代會議通知后，會前做好會議通知、會議室衛(wèi)生、茶水、音響設(shè)備等各項準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。實行會議實名簽到制，認(rèn)真做好會議記錄，會后完成會議紀(jì)要，將會議內(nèi)容及時傳達(dá)到各副總或者各部門，并檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況； 3、瀏覽公司郵箱，將郵件告知、發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)人員； 4、協(xié)助做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作。5、提高《方興簡報》質(zhì)量，形成公司文化信息主流。
二、做好黨、團(tuán)、婦、計生工作。
（一）協(xié)助黨支部工作。
1.在支部書記的指導(dǎo)下起草支部工作計劃、工作總結(jié)和有關(guān)文件。
2.受組織委托，與各級黨委組織協(xié)調(diào)工作。
3.及時向公司黨支部匯報上級黨委指示及文件要求，并具體組織貫徹落實。
4.完善民主評議制度，具體組織黨員和黨支部考核工作。
5.負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳和管理工作
6.協(xié)助支部隊伍建設(shè)、管理及新黨員培訓(xùn)等工作。
（二）、負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。
1.建立健全共青團(tuán)組織。
2.按照共青團(tuán)工作要求，完善隊伍建設(shè)、宣傳教育、積極分子培養(yǎng)、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳和管理工作。
3.根據(jù)青年工作特點，組織團(tuán)員青年開展技能競賽、知識競賽、文體活動及其他積極向上的各種活動。
（三）、負(fù)責(zé)公司婦女和計劃生育管理。
1.負(fù)責(zé)女職工勞動保護(hù)、合法權(quán)益法律法規(guī)的檢查落實工作。
2.組織、協(xié)調(diào)、落實上級婦工委和公司黨委交辦的婦女工作。
3.組織女職工開展女工健康保健及文體活動。
4.負(fù)責(zé)計劃生育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
三、思想政治工作
1.積極主動宣傳黨和國家的方針政策，宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針以及規(guī)章制度。
2.與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
3.做好群眾工作，主動多方溝通，構(gòu)架領(lǐng)導(dǎo)與群眾信息互通橋梁。主動收集政治、經(jīng)濟(jì)、及文化有關(guān)信息，結(jié)合公司實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第四篇：黨群工作部干事崗位描述
黨群工作部干事崗位描述
一、崗位名稱
黨群工作部干事
二、直接上級
黨群部部長
三、崗位工作理念
愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、盡職盡責(zé)
四、崗位任職條件
本崗位要求具有大專以上文化程度，熟悉黨建、工會等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化操作，具備一定的應(yīng)用寫作能力、協(xié)調(diào)溝通和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。
五、崗位職責(zé)
㈠、崗位職能、工作任務(wù)
協(xié)助黨群部部長宣傳好黨的各項方針、政策，抓好中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，抓好中心黨建思想政治工作的相關(guān)落實工作，積極負(fù)責(zé)搞好對內(nèi)對外的宣傳報道工作及中心各級干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，做好干部職工的思想疏導(dǎo)和形勢教育工作。
尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，在工作上支持和服從上級領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)本科室的形象和聲譽(yù)。協(xié)助黨群部部長檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)基層單位的黨建思想政治工作，積極幫助職工解決工作中遇到的困難和問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
㈡、崗位工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中心黨委的各項決定、決議和指示。
2.負(fù)責(zé)分公司精神文明建設(shè)工作以及政治理論學(xué)習(xí)計劃制定及實施工作；對各基層黨組織理論學(xué)習(xí)實施指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)完成黨建和工會的基本臺賬工作。
4.負(fù)責(zé)分公司對內(nèi)對外宣傳報道工作，積極宣傳分公司在經(jīng)營服務(wù)和日常管理中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，進(jìn)而在分公司上下形成風(fēng)清氣正，“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
4.協(xié)助工會積極搞好中心職代會（會員代表大會）的籌備、組織和相關(guān)工作任務(wù)的落實。
㈢、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1.在工作中認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級重要指示、文件和會議精神。
2.通過宣傳工作，對外樹立機(jī)關(guān)分公司良好的公眾形象，增強(qiáng)中心的影響力和競爭力，對內(nèi)為分公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)中心的凝聚力，使分公司的宣傳工作逐步走向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理。
4.堅持原則，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，保守黨內(nèi)機(jī)密，維護(hù)企業(yè)的利益。
六、崗位主要工作流程
按照黨群工作部制定各項工作計劃和安排，完成各項工作的落實——及時向黨群部部長匯報各項工作進(jìn)展情況及協(xié)調(diào)解決所發(fā)現(xiàn)的問題——協(xié)助黨群部部長做好上級部門各項工作的檢查準(zhǔn)備工作及年終總結(jié)。
1.按照黨群部的工作安排，結(jié)合分公司工作實際，按計劃完成各項工作，并督促基層單位各項工作的開展及落實情況。
2.對工作中遇到的實際困難和問題，及時向黨群部部長匯報，以便及時解決問題。
3.協(xié)助做好黨建、工會的日常工作，做好各項記錄和基礎(chǔ)工作，不斷規(guī)范管理。
七、崗位工作易出現(xiàn)的偏差（失誤）及防范措施
1.由于對黨的路線、方針和政策及相關(guān)法律法規(guī)理解不透，認(rèn)識不到位，工作不扎實，影響了分公司各項工作的正常開展。因此，要加強(qiáng)理論政策及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力。
2.由于不注意工作方式，對黨群部安排部署的黨建和工會工作沒有及時完成好，造成工作失誤，影響了基層單位相關(guān)工作的順利開展。因此，要嚴(yán)格規(guī)范工作程序，轉(zhuǎn)變工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，確?；鶎訂挝还ぷ鞯捻樌_展。
3.由于對日常基礎(chǔ)工作不重視，不注重材料的收集和記錄，對上級部門的檢查不重視等，影響了分公司的外在形象。因此，要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步健全和完善各項基礎(chǔ)資料，確保分公司對黨群部門各項工作成績的認(rèn)可。
第五篇：黨群干事工作職責(zé)
黨群干事崗位職責(zé)：
1、在綜合部部長的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)分廠的黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工會工作、共青團(tuán)工作、綜治、維穩(wěn)工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織安排的工作部署。
3、負(fù)責(zé)公司黨委決議、決定的上呈下達(dá)，對黨支部文件收發(fā)、傳閱、催辦、保管、歸檔等處理工作，包括黨群、工會、團(tuán)委的各類文件的領(lǐng)取、下發(fā)，組織支部成員對公司各類黨群文件、職代會報告及各類報告的學(xué)習(xí)工作。
4、負(fù)責(zé)黨支部工作計劃、黨群工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告、信函、會議紀(jì)要等有關(guān)文件處理工作及文書管理工作。
5、負(fù)責(zé)黨支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度理論學(xué)習(xí)安排工作；黨支部會議紀(jì)要、決議的形成及督辦協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)黨支部組織建設(shè)工作，搞好黨支部的組建、黨小組的成立、支部委員會的換屆改選及呈報公司黨委討論審批的具體工作。
7、負(fù)責(zé)黨員的管理工作，負(fù)責(zé)入黨積極分子、黨員發(fā)展對象的培訓(xùn)和教育工作，負(fù)責(zé)新發(fā)展黨員的考查，了解和培養(yǎng)，承辦預(yù)備黨員的入黨轉(zhuǎn)正審批手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)開展黨員政治思想教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育等工作。
9、負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、管理工作，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計報表等日常常務(wù)工作。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨小組開展黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，組織開展先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員的活動，并定期進(jìn)行檢查評比。
11、負(fù)責(zé)起草有關(guān)黨員教育、組織發(fā)展有關(guān)的文字材料；起草季度工作安排和工作通報，黨員教育工作規(guī)劃及年終工作總結(jié)。
12、負(fù)責(zé)黨支部系統(tǒng)會議的會務(wù)工作，包括會前安排議程、通知與會人員、準(zhǔn)備會場等各項準(zhǔn)備工作。
13、負(fù)責(zé)組織安排民主生活會、“三會一課”制度的建立，完善民主評議制度，具體組織黨員和黨支部考核工作。
14、負(fù)責(zé)公司新聞宣傳工作，組織對外宣傳報道，包括宣傳稿件的撰寫、審核和上報工作。負(fù)責(zé)公司宣傳工作規(guī)劃、計劃的制訂。
15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分會、共青團(tuán)和青年工作。
16、負(fù)責(zé)建立健全黨、工、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)工作，包括黨、工、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立，黨、工、團(tuán)小組的設(shè)立。
17、按照共青團(tuán)工作要求，完善隊伍建設(shè)、宣傳教育、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳和管理工作。
18、負(fù)責(zé)公司的精神文明建設(shè)工作，組織開展文明創(chuàng)建活動。
19、根據(jù)青年工作特點，組織團(tuán)員青年開展技能競賽、知識競賽、文體活動及其他積極向上的各種活動。 20、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)活動的開展和推進(jìn)工作，臺賬的建立、活動的組織和開展、協(xié)調(diào)與溝通，以及團(tuán)隊建設(shè)活動的稿件撰寫與上報、活動總結(jié)的撰寫和上報。
21、負(fù)責(zé)與****辦公室對接的日常工作，包括公司各類文件的領(lǐng)取、報紙的收發(fā)、學(xué)習(xí)材料的領(lǐng)取和會議的通知等常務(wù)工作。
22、兼黨群工作部辦事員, 認(rèn)真完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
