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        倉庫主管的崗位職責(范文3篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:24:04

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:倉庫保管員崗位安全生產(chǎn)責任書范文

        杭州娃哈哈集團吉安

        生產(chǎn)基地倉庫保管員崗位安全生產(chǎn)責任書 為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,切實防止重大、特大惡性事故發(fā)生,避免和減少各類事故,落實部門安全生產(chǎn)責任,根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》及公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,現(xiàn)供應處與倉庫保管員崗位人員簽訂安全生產(chǎn)責任書:

        1.目標:

        創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè);零傷亡事故;零?;镄孤涣慊馂氖鹿?;零爆炸事故;零新增職業(yè)病患者。

        2.責任:

        2.1對倉庫保管的安全工作負責。

        2.2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級有關(guān)指示和要求,把與倉庫保管安全生產(chǎn)有關(guān)的工作列入工作計劃,經(jīng)廠辦批準后組織實施。及時糾正廠辦倉庫保管安全管理工作中的失職和違章行為。

        2.3嚴格執(zhí)行倉庫防火安全條例,必須熟悉各種滅火器的性能的使用方法。庫區(qū)內(nèi)配備的主要消防設施,消防器具應妥善保管,固定存放,禁止任意移動或挪作它用。

        2.4 在庫區(qū)內(nèi)進行明火作業(yè)時(如電焊氣焊切割等),要嚴加管理,必須在保證安全的條件下進行,作業(yè)完畢后,即應檢查現(xiàn)場,徹底消滅明火殘跡,防止死灰復燃。

        2.5庫區(qū)場地嚴禁堆放燃油雜草柴火等易燃物品。倉庫總閘保險裝置應安裝在庫外,每個倉庫安裝電源分閘,工作人員離庫時應隨時拉閘,注意倉庫內(nèi)的電器設備用線路的維護檢修,一旦發(fā)現(xiàn)意外情況及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

        2.6危險化學品倉庫應嚴格按危險化學品的儲存要求管理好,防止危險品的泄露和。。。

        3.措施:

        3.1 及時學習上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神和工作要求,做好本部門安全生產(chǎn)任務。

        3.2適時參加本部門進行安全生產(chǎn)大檢查,及時整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。加強自我保護意識,穿戴好勞保防護用品和職業(yè)健康防護用品,每年至少參加一次職業(yè)健康體檢。

        3.3 加強本崗位專業(yè)技術(shù)的安全學習,積極學習先進企業(yè)的安全操作管理經(jīng)驗。

        4.考核期限:

        1.考核期限自2014年7月1日起至2015年6月30日止。

        2.本著“誰主管、誰負責”的原則,責任書簽字人如工作變動,接任人為自然簽字人。

        5.考核辦法:

        如發(fā)生一般安全事故扣分10分/次,對造成重大事故者追究責任。凡因違反操作規(guī)程作業(yè)造成安全事故者取消年終評先資格。

        部門負責人(簽字):

        崗位人員(簽字):共 7 人。

        簽訂日期:2014年7月1日

        第二篇:倉儲崗位職責

        倉儲部崗位職責匯編

        1。程序目的

        明確倉儲部人員的職責、權(quán)限,保*倉儲部各項工作的正常運行。

        2。適用范圍

        本程序適用于倉儲部各崗位職責的規(guī)定。

        3。引用文件

        4。主要職責

        4。1倉儲部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、權(quán)限。

        4。2各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責、權(quán)限在工作中建立聯(lián)系,履行相應職責。

        5。崗位描述

        5。1倉儲部組織機構(gòu)圖

        5。2倉儲部職責

        5。2。1負責公司所有入廠后物料的安全,按時保質(zhì)、保量做好收料、入庫、發(fā)料工作;

        5。2。2據(jù)本部門工作按所屬員工的工作能力和自身素質(zhì)合理分派工作,促進各員工間的工

        作聯(lián)系與配合;

        5。2。3抓好員工的業(yè)務培訓,有計劃地培養(yǎng)、訓練部屬員工,以提高其工作能力與自身素

        質(zhì);

        5。2。4監(jiān)督控制好不合理庫存物料的入庫;

        5。2。5掌握部門呆料的增減變化情況,對更改等原因產(chǎn)生的呆料及時反饋給相關(guān)部門盡早

        解決;

        5。2。6監(jiān)督指導員工按工作標準和流程要求執(zhí)行各項工作,提高工作效率,確保本部門目

        標的達成;

        5。2。7以誠懇友善的態(tài)度與其它合作部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,并將其所提有關(guān)本部門工作的疑問予

        以解答;

        5。2。8為達成本部門的任務,與其它相關(guān)部門建立并保持必要的聯(lián)系,維持良好的關(guān)系;

        5。3倉儲部崗位職責

        5。3。1倉儲部主管的崗位職責

        1) 崗位名稱:倉儲部主管

        2) 直接上級:業(yè)務部經(jīng)理

        3) 直接下級:倉管員 記帳員 收料員

        4) 本職工作:負責倉儲部的正常運作,監(jiān)督iso9000的實施和運作。

        5) 直接責任

        a) 管理倉儲部的正常運作;

        b) 對出現(xiàn)物料的收、發(fā)、存問題進行分析,總結(jié)并制訂預防措施;

        c) 培訓、指導下屬人員的業(yè)務知識;

        d) 保*各項工作目標的達成;

        實施本部門iso9000的有效運作。

        6) 領(lǐng)導責任

        a) 對倉儲物料收、發(fā)、存的正常運作負責;

        b) 對部門因物料的收、發(fā)、存等原因出現(xiàn)的質(zhì)量事故負責;

        c) 對指標的達成率負責。

        7) 工作權(quán)力

        負有對下屬的人事調(diào)配權(quán)。

        8) 素質(zhì)要求

        a) 需具備從事倉庫管理有2年以上工作經(jīng)驗;

        b) 需具備一定的寫作能力,上下級之間的協(xié)調(diào)溝通能力;

        c) 需具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和工作責任感。

        5。4倉管員的崗位職責

        1) 崗位名稱:倉管

        2) 直接上級:倉儲部主管

        3) 直接下級:無

        4) 本職工作:負責倉儲部所有文件收、發(fā)、存的保管工作。

        5) 工作責任

        a) 對入庫的物料按貯存期要求保管,確保安全,保*入庫物料的準確率達到98%以上; b) 嚴格按單配、發(fā)物料,保*發(fā)料的準確率達到97%以上;

        c) 對單據(jù)的填寫、傳遞嚴格按其制度執(zhí)行,確保單據(jù)填寫的規(guī)范、準確、傳遞的及時; d) 對所報的各種數(shù)據(jù)做到準確、及時,保*準確率達到99%以上;

        e) 各公司的物料單獨存放,做到專料專用,不得私自挪用。

        5。5記賬員:

        a) 保*各種單據(jù)記錄的及時、準確;

        b) 按記賬及對賬制度要求運作,按單據(jù)填寫的完整*予以審核;

        c) 保*上報的各種報表的準確率達到99%以上。

        5。6收料員:

        a) 據(jù)供應商送貨單明細核對采購訂單及客戶跟蹤表予以收料;

        b) 確保iqc檢驗合格的物料及時入庫,退貨的物料及時退給廠商;

        c) 入庫的物料須有iqc 狀態(tài)貼紙、貼紙與入庫原因相符,特殊物料入庫,貼紙與單據(jù)

        相符;

        第三篇:倉庫主管崗位主要職責

        1、出入庫登記工作,指導并監(jiān)督外庫作業(yè)規(guī)范,錄入盤點數(shù)據(jù),初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異常。并做好相應記錄,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié);

        2、生成銷售出庫數(shù)據(jù),便于財務的對賬開票順利開展,核算盈虧。注意時間節(jié)點,及時準確,關(guān)注價格變動,及時與相關(guān)人員溝通,解決問題;

        3、編制報表,匯總表。每月按時制作、提交總部報表,準確制作原始數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量,進行數(shù)據(jù)分析,編制物料消耗分析表;

        4、通過數(shù)據(jù)匯總,制作盈虧分析,材料分析表,成本分析表,依據(jù)物料消耗分析結(jié)果,組織成立改善小組,督促推行改善方案并對改善結(jié)果進行負責;

        5、負責月底外庫盤點、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參加倉庫盤點,實地了解倉庫的.真實狀況,開展倉庫成本的管理與改善工作;

        6、日常管理信息收集、匯總、維護,關(guān)賬賬實一致;

        7、協(xié)調(diào)溝通,增強對公司業(yè)務及流程的理解,保持倉庫、銷行、財務流暢銜接;

        8、其他倉庫日常營運工作,物流工作,完成領(lǐng)導安排的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1692758.html

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