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第一篇：物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略方向，為各項(xiàng)目實(shí)行分解細(xì)化目標(biāo)，實(shí)施制定計(jì)劃，并實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行；

2、主持日常管理工作，根據(jù)不同時(shí)期的運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作的意見(jiàn)措施；

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理，對(duì)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的影響公司品牌形象、管理質(zhì)量、安全或應(yīng)急事件，進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理、反饋及補(bǔ)救措施的實(shí)施督導(dǎo)工作；

4、制定物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（招商、簽約、服務(wù)等），保證客服工作流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督；

5、完成集團(tuán)下達(dá)的年度指標(biāo)；編制項(xiàng)目年度、月度工作和資金計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進(jìn)行修訂、改進(jìn)；

6、組織新項(xiàng)目初始化運(yùn)作，處理新項(xiàng)目的籌備、管理、驗(yàn)收和交接工作的職能；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

第二篇：銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

1、18--28周歲、學(xué)歷、性別及專業(yè)不限、性格堅(jiān)韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自己的有志之士。

2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí)。

3、性格開(kāi)朗、待人熱情、誠(chéng)信正直、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧以及團(tuán)隊(duì)精神、并能承受較大的工作壓力。

4、通過(guò)電話的方式向潛在客戶銷售公司產(chǎn)品，完成一定的'銷售任務(wù);

5、具備電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

6、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

7、熟悉計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí);

8、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);

9、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。

第三篇：招商經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作。

2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)代理商的開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。

4、收集、整理所轄區(qū)域的.的市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋。

第四篇：項(xiàng)目主管的崗位職責(zé)

1、熟悉10KV及以下電壓等級(jí)配電工程行業(yè)規(guī)范和施工技術(shù)規(guī)范;

2、熟悉10KV及以下電壓等級(jí)配電設(shè)備性能，能獨(dú)立熟練演示或操作;

3、有豐富的戶表改造施工經(jīng)驗(yàn)和施工隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn);

4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，對(duì)處理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有一定的經(jīng)驗(yàn)和策略;

5、會(huì)熟練的使用電腦操作，會(huì)用word和excel處理文字和表格。

6、會(huì)看圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)查勘的`數(shù)據(jù)，提供材料清冊(cè)。

第五篇：投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、 具有5年以上深圳市知名房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上深圳市土地拓展經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目資源關(guān)系者優(yōu)先。

2、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：

（1）具備深圳區(qū)域項(xiàng)目拓展成功案例，能獨(dú)立完成項(xiàng)目拓展相應(yīng)的工作；

（2）精通深圳市有關(guān)的土地政策、城市更新政策，熟悉土地市場(chǎng)情況；

（3）熟悉前期工作流程，相關(guān)法律法規(guī)。

3、 能力要求：

（1）具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力；可獨(dú)立完成項(xiàng)目溝通、洽談等工作。

（2）較強(qiáng)的'文字處理能力。

（3）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、企業(yè)管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

4、各位職責(zé)：配下屬1人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成深圳區(qū)域拓展工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)