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第一篇:施工員崗位職責
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè),3年或以上從事施工現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。年齡50歲周歲以下
2、熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序工藝及技術要求,能熟練看懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,能及時發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題并及時解決;有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、身體健康、責任心強、吃苦耐勞,為人正直,辦事仔細、原則性強、保密性強、性格穩(wěn)重;良好的.團隊意識和溝通能力、良好的職業(yè)操守;
5、持有施工員證優(yōu)先。熟悉第三方實測實量檢測方法和標準優(yōu)先。
工作職責:
1、負責裝修項目的施工進度、施工質(zhì)量、施工安全及環(huán)境保護的監(jiān)督檢查;按規(guī)范施工,確保安全生產(chǎn),文明施工。合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工,確保工程進度和質(zhì)量。
2、負責安排施工:場地移交、熟悉圖紙、參與技術交底,參與圖紙會審,復核測量放線,配合施工現(xiàn)場進度計劃的編制;
3、負責進度檢查,材料配合班組材料下單、對施工材料質(zhì)量驗收;編制材料和設備進場計劃,督促施工材料、設備按時進場,確保工程順利進行。
4、負責對現(xiàn)場各作業(yè)工種的穿插協(xié)調(diào)工作、負責臨時場地的布置協(xié)調(diào);
5、負責對外現(xiàn)場問題的協(xié)調(diào)和反饋、負責現(xiàn)場生產(chǎn)檢查的接洽;
6、負責現(xiàn)場簽證的拍照、負責勞務班組、專業(yè)分包進度款工程量的審核;
7、負責執(zhí)行項目部下達的有效指令(含甲方、設計、監(jiān)理單位)。
8、及時發(fā)現(xiàn)解決現(xiàn)場施工中的問題,重大質(zhì)量、安全問題及時向上級匯報;
工作范圍:能接受外派至項目現(xiàn)場(主要在廣東區(qū)域),完成公司領導交待工作
第二篇:施工員崗位職責
1、負責現(xiàn)場的.水電檢查驗收工作;
2、檢查施工進度,督促施工單位按計劃施工;
3、督促施工單位加強現(xiàn)場施工管理和安全文明施工;
4、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場水電等問題及時提出并解決;
5、協(xié)調(diào)施工及配套單位進場,作好各方的協(xié)調(diào)工作;
6、負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收;
7、負責完成領導日常交辦的其他工作。
第三篇:建筑施工員工作總結
加入已經(jīng)四個月了,在四個月的時間里我成功的由一個學生變成了一名職場人士。在項目部工作以來我學到了很多東西,在工作、交際、學習等方面收獲很大,下面我一一作總結。
一、第一工作方面
隨著工作的展開我基本知道蓋一幢樓的施工順序是怎么樣的(比如要先打樁---做冠梁---打錨索---土方開挖---樁頭破除---開挖承臺地梁---打墊層---放線---砌磚胎膜---下鋼筋---澆承臺混凝土等),也知道會有很多大型機械以及各道工序穿插施工。由此給我的感悟是一個工程的快與慢在于各個工序之間是否銜接得當。打個比方,土方開挖與邊坡支護(打錨索)還有破樁頭這三者都是互相制約的關系。怎么說呢?如果土方挖得過慢那么給錨索的工作面就不多,這會影響到邊坡的支護,反過來就制約了土方不能挖土太快;如果土方挖得太快,那么如果破樁的速度跟不上那又會影響到挖土和打錨索。另外土方開挖的路線也是一個非常重要的關鍵點,只有設計出合理的路線才能有效的節(jié)省時間,才能有效的壓縮工期。挖土的時候要注意控制挖土標高,要時不時地拿水準儀去測標高控制挖土深度。另外我們應該多跑多看多問,這樣學到的東西才多,基礎才更扎實。平時領導交代的任務要及時完成,執(zhí)行力要強,完成不了的事情或解決不了的問題要第一時間反應。在一天的工作結束時總結一下今天工作的內(nèi)容,哪些按計劃完成了,哪些還差多少沒完成,哪些地方做的不到位,找出原因分析并提出解決方案。同時規(guī)劃下一天的工作,這樣做到心中有數(shù),工作實施起來才有條理,有主次,不至于在現(xiàn)場瞎指揮。
二、第二交際方面
說到交際又引申到了溝通與協(xié)調(diào)的問題,這也是我們施工員的主要工作。在現(xiàn)場,工作能不能順利開展很大的程度取決于溝通與協(xié)調(diào)。雖然我們是總包,但是我們在現(xiàn)場應當放低姿態(tài),擺正自己的位置,在現(xiàn)場我覺得我不比工人高一等,我們的共同目的是把工作做好,實現(xiàn)互利共贏。我需要他們實現(xiàn)項目部的計劃,而他們遇到困難(比如技術上的'問題,圖紙問題)也需要我的幫助,只有這樣才能更好更快的把樓蓋起來。對勞務要敢于指出他們出現(xiàn)的問題,盡量減少返工,對領導要敢于說出自己的想法,爭取得到贊同,對監(jiān)理提出的問題要重視,認真處理,爭取得到肯定。
三、第三學習方面
以前在學校的時候我們只學了一些結構設計和施工組織的理論知識,對于101系列圖集和大型的施工圖沒有深入的接觸過。來到了單位才知道現(xiàn)場施工不僅要熟讀圖紙還要掌握規(guī)范。說句老實話,初來咋到我既不懂怎么看圖紙也不知道要看什么規(guī)范,但是在領導和同事們的幫助下我慢慢的學會了讀圖,慢慢的知道這個地方該要看哪本圖集的哪一點?,F(xiàn)在我主管鋼筋工程已經(jīng)知道鋼筋工程比較容易出現(xiàn)的問題在哪里,比如箍筋的彎鉤是否夠長、梁底是否加墊塊保證梁底有保護層、鋼筋的級別直徑根數(shù)水平及豎向間距是否符合圖紙說明、鋼筋的錨固長度、搭接范圍、搭接長度、箍筋的加密范圍是否滿足規(guī)范要求、鋼筋的柱墻的定位是否和圖紙一致。其實說到底這也是驗收規(guī)范上的一些要求。但是要發(fā)現(xiàn)上述問題就要求我平時多規(guī)范圖集以及技術規(guī)程、多看技術方案,做到事前預見、事中控制、避免事后處理。單單會這些還不夠,科技在不斷進步,我們必須不斷學習,掌握最好最實用的新方法,新工藝,才能縮短工期節(jié)約成本達到在陽光下的利潤最大化的目的。
最后我為的蓬勃發(fā)展感到驕傲和自豪,為能在友好和諧互助的氛圍中工作感到滿意,相信經(jīng)過我們?nèi)w局人的努力,局的明天更美好。
第四篇:施工員崗位職責
1。參與圖紙會審、設計交底工作,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題
2。審查施工方案和施工監(jiān)理規(guī)劃,負責施工方案中重大技術措施和經(jīng)濟方案進行審查,提出審查意見;
3。負責審查工程相關各單位提出的工程變更要求;
4。根據(jù)工程質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關規(guī)范標準對施工質(zhì)量進行控制,對承包單位與監(jiān)理單位的質(zhì)量完成情況進行檢查考核并提出調(diào)整意見;
5。根據(jù)項目規(guī)劃和工程施工計劃對工程的進度進行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見;
6。負責施工現(xiàn)場建筑和結構方面的.技術工作;辦理相關土建方面的配套手續(xù);與施工單位、設計單位、監(jiān)理單位的溝通協(xié)調(diào);配合專業(yè)分包、甲方采購等方面的工作。
7。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識。
8。負責土建工程的竣工驗收。
第五篇:建筑施工員工作總結
土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了XX這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就20xx年的工作情況總結如下:
一、工程施工資料整理及移交工作
今年工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。
二、二期工程景觀、綠化工作
年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。
三、工作心得
保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。我自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。
今年對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。