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第一篇：財(cái)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

1、銷(xiāo)售單據(jù)管理：審核銷(xiāo)售出庫(kù)單和退貨申請(qǐng)單等單據(jù)，是與銷(xiāo)售政策一致;

2、催收、核銷(xiāo)應(yīng)收賬款：負(fù)責(zé)客戶(hù)回款統(tǒng)計(jì)(客戶(hù)回款、物流回款)及應(yīng)收賬款催收、核銷(xiāo);

3、客戶(hù)日常維護(hù)：負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)往來(lái)賬的跟蹤和對(duì)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)死呆賬，形成《呆壞賬明細(xì)表》交營(yíng)銷(xiāo)部處理;

4、業(yè)務(wù)員報(bào)銷(xiāo)審核：根據(jù)相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)人員的.差旅費(fèi)、沖賬費(fèi)用原始憑證是否合理，交上級(jí)審批;

5、會(huì)計(jì)核算：根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編制會(huì)計(jì)憑證，結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本，提取銷(xiāo)售稅金及附加;

6、審核客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)：審核營(yíng)銷(xiāo)部編制的客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)政策的執(zhí)行;

7、銷(xiāo)售報(bào)表：編制銷(xiāo)售收入報(bào)表、應(yīng)收賬款賬齡分析表和銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)表等報(bào)表;

8、費(fèi)用預(yù)算、決算管控：負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算的編制及管理;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析、同期差異分析;參與銷(xiāo)售投標(biāo)資料編制;

9、其他工作：負(fù)責(zé)本部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)的工作配合及其他部門(mén)工作財(cái)務(wù)支持。

第二篇：會(huì)計(jì)的主要工作崗位職責(zé)內(nèi)容

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。

7、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。

9、保守本單位的商業(yè)秘密。

第三篇：售房部人員崗位職責(zé)

售房部人員崗位職責(zé)

一、售房部經(jīng)理

職責(zé)：

1）對(duì)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)。

2）負(fù)責(zé)代表公司制定符合售房部工作的規(guī)章制度。

3）在公司領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。

4）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織、管理工作。

5）負(fù)責(zé)處理整個(gè)銷(xiāo)售部的日常事物。

6）對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的價(jià)格、戶(hù)型、銷(xiāo)售政策提出合理化建議，并組織負(fù)責(zé)實(shí)施。

7）在公司組織下，制定項(xiàng)目銷(xiāo)售方案、廣告方案的實(shí)施。

8）負(fù)責(zé)把項(xiàng)目的銷(xiāo)售情況及銷(xiāo)售工作計(jì)劃按時(shí)匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

9）負(fù)責(zé)售房部與其他各相關(guān)部門(mén)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

10）執(zhí)行上級(jí)工作安排，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)考核任務(wù)。

11）定期對(duì)員工進(jìn)行公司各項(xiàng)制度及規(guī)定的培訓(xùn)。

12）完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。

職權(quán)

1）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，對(duì)售房部人員的招聘、解聘、提升的人

事管理權(quán)。

2）對(duì)售房部人員的業(yè)務(wù)管理權(quán)。

3）在銷(xiāo)售人員取得優(yōu)異成績(jī)或違反紀(jì)律的情況下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意對(duì)

員工的獎(jiǎng)、罰權(quán)。

4）執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策權(quán)。

5）按公司規(guī)定按時(shí)取得合理銷(xiāo)售報(bào)酬的權(quán)利。

義務(wù)

1）接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的工作安排。

2）維護(hù)公司與發(fā)展商的利益。

3）建立一只優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并為公司培養(yǎng)一批合格的銷(xiāo)售人才。

4）配合公司帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

5）參加有益于項(xiàng)目的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、售業(yè)務(wù)主管

職責(zé)

1）對(duì)售房部經(jīng)理負(fù)責(zé)，2）負(fù)責(zé)本部銷(xiāo)售人員的組織、培訓(xùn)、工作安排。

3）本部的日常業(yè)務(wù)管理。

4）協(xié)助新的推廣方案的傳播與實(shí)施。

5）帶領(lǐng)本部人員順利的完成各項(xiàng)考核目標(biāo)。.6）及時(shí)反饋市場(chǎng)變化并配合上級(jí)制定各種高效的銷(xiāo)售策略。

7）負(fù)責(zé)本部銷(xiāo)售情況的統(tǒng)計(jì)，按時(shí)上報(bào)。

8）優(yōu)秀銷(xiāo)售員工的培養(yǎng)。

職權(quán)

1）對(duì)本分部人員的人事建議權(quán)。

2）對(duì)本分部人員的業(yè)務(wù)管理權(quán)。

3）對(duì)本分部人員的獎(jiǎng)、罰建議權(quán)。

4）按公司規(guī)定按時(shí)取得合理銷(xiāo)售報(bào)酬的權(quán)利。

義務(wù)

1）協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理處理售樓處的日常工作。

2）服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

3）管理好本部的人員，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

4）維護(hù)公司的利益。

三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1)掌握樓盤(pán)的結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)，能給客戶(hù)提供合理化建議，并熟練地回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；

2)善于辭令而不夸夸其談，待人以誠(chéng)，與客戶(hù)保持良好關(guān)系，為企業(yè)與樓盤(pán)樹(shù)立良好形象；

3)服從工作安排，工作積極主動(dòng)，有開(kāi)拓精神，能不失時(shí)機(jī)的推銷(xiāo)所服務(wù)的樓盤(pán)；

4)代表服務(wù)的公司與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管審核后執(zhí)行；

5)負(fù)責(zé)做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù)，反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息；

6)及時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào)工作情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；

7)負(fù)責(zé)及時(shí)通知客戶(hù)催繳回收房款；

8)努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；

9）按時(shí)制定工作計(jì)劃，及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，配合領(lǐng)導(dǎo)作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

10)熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，做合格的房產(chǎn)銷(xiāo)售人員。

第四篇：財(cái)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場(chǎng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場(chǎng)財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場(chǎng)財(cái)務(wù)的`預(yù)算與執(zhí)行;

4、參與各級(jí)銷(xiāo)售組織(銷(xiāo)售省區(qū)、直營(yíng)辦)銷(xiāo)量和銷(xiāo)售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷(xiāo)售、費(fèi)用、回款等業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況,為銷(xiāo)售策略制定提供分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì) 提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

任職要求:

1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)背景,對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)有一定了解;

2、5年以上大中型企業(yè)綜合會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;

5、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、cpa、acca或同類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)市場(chǎng)和銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算和管理工作,節(jié)約資金成本和稅務(wù)成本,為管理層的經(jīng)營(yíng)決策提供可靠財(cái)務(wù)信息;

2、完善市場(chǎng)、銷(xiāo)售系統(tǒng)的財(cái)務(wù)體系(財(cái)務(wù)政策、制度、方法、會(huì)計(jì)系統(tǒng)工具等),優(yōu)化市場(chǎng)財(cái)務(wù)的內(nèi)控流程,保證流程安全、高效運(yùn)作;

3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,提供新業(yè)務(wù)模式下財(cái)務(wù)整合解決方案,提升市場(chǎng)財(cái)務(wù)的預(yù)算與執(zhí)行;

4、參與各級(jí)銷(xiāo)售組織(銷(xiāo)售省區(qū)、直營(yíng)辦)銷(xiāo)量和銷(xiāo)售費(fèi)用目標(biāo)分解,跟蹤銷(xiāo)售、費(fèi)用、回款等業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、銷(xiāo)售的財(cái)務(wù)分析、成本管控工作,定期向公司匯報(bào)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)情況,為銷(xiāo)售策略制定提供分析支持;

6、建設(shè)財(cái)會(huì)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì) 提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平。

第五篇：會(huì)計(jì)的主要工作崗位職責(zé)內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)資金相關(guān)SOP的建立和完善；

2、負(fù)責(zé)與各家銀行溝通貸款事宜，及時(shí)提供貸前、貸后資料。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各部門(mén)資金計(jì)劃、30天內(nèi)還款、利息支付，及時(shí)更新貸款表；

4、關(guān)注月底資金規(guī)模，降低賬面貨幣資金規(guī)模與實(shí)際差異；

5、每月進(jìn)行利息的測(cè)算，并下發(fā)給各城市分公司；

6、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的督導(dǎo)和憑證的審核；

7、負(fù)責(zé)資金相關(guān)系統(tǒng)的改進(jìn)和財(cái)務(wù)實(shí)施；

8、解答和指導(dǎo)外埠相關(guān)的問(wèn)題；

9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。