千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《sem經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《sem經(jīng)理崗位職責(zé)》。
第一篇：sem部門的崗位職責(zé)
篇一：sem部門崗位職責(zé)
部門名稱：網(wǎng)絡(luò)營銷運營部
部門*質(zhì)：負責(zé)所有推廣賬戶的推廣和管理,分析數(shù)據(jù),有效提高賬戶的咨詢量,報名量并降低成本。
1、負責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；2、負責(zé)推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作；3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；
4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；
6、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；
7、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
上午:
1、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報；
2、進入百度后臺，向有關(guān)負責(zé)人發(fā)昨日具體消費；
3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結(jié)合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；
4、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；5、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；
2.調(diào)價；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責(zé)的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，
1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6、查看搜索詞報告（當(dāng)日12點以后查看昨天報告）：進行否詞添詞；7、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，檢查匹*式、排名以及相對應(yīng)的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；
9、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時添加預(yù)算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當(dāng)天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹*式有沒有問題；
2.必須保*重點關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；
△提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；
2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑*的，新建單元或刪除)；
3.當(dāng)天必須及時查看消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，匹*式，排名，創(chuàng)意）；4.時常積累寫創(chuàng)意的方法；5.時?？词欠裼信琶?，咨詢，流量；
6.重點關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。次要：學(xué)院，報名，條件類；7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計，關(guān)健詞報告…）；9.時時關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/qq能否正常工作。10.加班期間交接好白晚班的工作。11.了解你的競爭對手。
三部門制度：
1.員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。
4.工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5.員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。6.不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。7.員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8.員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。9.員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工作情況。10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密。11.使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。
篇二：sem崗位職責(zé)
1、熟悉*作百度、360、谷歌、搜搜、搜*競價賬戶和調(diào)價功能，負責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟廣告的開發(fā)、投入、效果分析，sem*作經(jīng)歷1年以上；
2、有一定數(shù)據(jù)分析能力，每周要出消費數(shù)據(jù)報表；
3、能有效提高roi，在不提高預(yù)算的前提下，優(yōu)化賬戶，提高sem效果；
4、能指導(dǎo)和配合美工設(shè)計出高質(zhì)量創(chuàng)意著陸頁；
5、對互聯(lián)網(wǎng)營銷有一定的見解；
6、兩年以上*賬戶*作經(jīng)驗；
7、關(guān)鍵詞的總結(jié)與分析，協(xié)同優(yōu)化人員做好信息推廣最大化，成本控制精細化；
8、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞。
篇三：sem崗位職責(zé)
一工作職責(zé)：
[負責(zé)所有推廣平臺：百度/360/搜*/廣點通/有道/谷歌/微博等推廣管理]以下以百度為例：
1、負責(zé)網(wǎng)站的百度推廣、賬戶后臺的管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作；
2、負責(zé)推廣計劃維護，關(guān)鍵詞提煉，創(chuàng)意撰寫等工作；
3、關(guān)鍵詞的效果跟蹤與統(tǒng)計分析；
4、關(guān)鍵詞投入產(chǎn)出比跟蹤、統(tǒng)計每日的消費、流量，并優(yōu)選關(guān)鍵詞；
5、廣告創(chuàng)意效果跟蹤與競價轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計；
6、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的搜索引擎、同行競價排名進行實時調(diào)價；
7、對競價關(guān)鍵詞進行整理和數(shù)據(jù)分析，進行有效評估，并及時調(diào)整競價推廣策略；
8、配合部門主管，制定網(wǎng)絡(luò)推廣整合推廣方案及執(zhí)行工作；
二工作流程：
上午:
1、打開推廣網(wǎng)站，看網(wǎng)站是否能正常打開，能否正常溝通，如有不正常，及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報；
2、進入百度后臺，向有關(guān)負責(zé)人發(fā)昨日具體消費；
3、總結(jié)昨日數(shù)據(jù)報表（賬戶報告、計劃報告、單元報告、關(guān)鍵詞報告、創(chuàng)意報告、分地域報告），結(jié)合51啦統(tǒng)計及其他第三方工具核對好數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做相應(yīng)的調(diào)整或更改；
4、開始第1次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；
5、優(yōu)化創(chuàng)意：
1.關(guān)鍵詞質(zhì)量低或消費高；
2.調(diào)價；調(diào)不上去的關(guān)鍵詞（重點優(yōu)化）針對負責(zé)的計劃去優(yōu)化創(chuàng)意，1天1個或2、3個計劃；
3.不斷的添加更新創(chuàng)意，以提升整個賬戶的質(zhì)量度。
下午:
6、查看搜索詞報告（當(dāng)日12點以后查看昨天報告）：進行否詞添詞；7、查看排名,結(jié)合數(shù)據(jù)報告查看上午消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，檢查匹*式、排名以及相對應(yīng)的創(chuàng)意）；
8、開始第2次調(diào)價。(重點調(diào)：學(xué)校，院校，招生等次要調(diào)：學(xué)院，高校，學(xué)院，報名等)；
9、整理百度賬戶，繼續(xù)去優(yōu)化創(chuàng)意，同時要去增加新詞,否詞；
10、檢查賬戶以及每個計劃的預(yù)算，如有不足，在正常的情況下及時添加預(yù)算；
☆備注：
1.每天要分時間段去查看當(dāng)天的賬戶消費情況，包括哪個計劃消費過高，相應(yīng)的關(guān)鍵詞的創(chuàng)意，以及廣告排名，匹*式有沒有問題；
2.必須保*重點關(guān)鍵詞一定要有排名（通過優(yōu)化，暫停，刪除等）；△提醒：
1.每個時間段的工作必須按照嚴格工作分配來做，超過時間完成不了的，另外找時間完成，同時簡單記錄好當(dāng)天完成的工作以及遇到的困難和解決辦法（通過周報告來實現(xiàn)）；
2.一個星期大規(guī)模檢查一次賬戶關(guān)鍵詞質(zhì)量優(yōu)化情況(對沒展現(xiàn)，沒排名的，后臺低質(zhì)量為黑*的，新建單元或刪除)；
3.當(dāng)天必須及時查看消費情況（消費過高的關(guān)鍵詞，匹*式，排名，創(chuàng)意）；
4.時常積累寫創(chuàng)意的方法；
5.時?？词欠裼信琶稍?，流量；
6.重點關(guān)鍵詞：招生，院校，學(xué)校。次要：學(xué)院，報名，條件類；
7.每天都要查看同行，查看的重點:品牌詞；
8.每個星期，每個月（搜索詞報告）.進行分析關(guān)健詞（51啦統(tǒng)計，關(guān)健詞報告…）；
9.時時關(guān)注網(wǎng)站/樂語/網(wǎng)報/qq能否正常工作。
10.加班期間交接好白晚班的工作。
11.了解你的競爭對手。
三部門制度：
1.員工應(yīng)嚴格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
3.工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位無關(guān)的網(wǎng)站或視頻，嚴禁使用計算機玩游戲。
4.工作時間，員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
5.員工如因事需在工作時間內(nèi)外出，要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。
6.不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
7.員工須嚴守公司機密，妥善保存重要的數(shù)據(jù)等信息。
8.員工必須服從公司的整體管理，包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
9.員工須尊重上司，按照上司的指導(dǎo)進行工作并主動向上司匯報工作情況。
10.使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼，嚴防被竊取而導(dǎo)致泄密。
11.使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時，務(wù)必關(guān)機切斷電源。
第二篇：sem崗位職責(zé)
推廣賬戶管理，并根據(jù)業(yè)務(wù)范圍/推廣重點調(diào)整投放策略，對推廣效果進行監(jiān)控優(yōu)化，達成部門制定的各項指標(biāo)。
負責(zé)Baidu, 360, Sogou, 神馬等搜索引擎推廣;負責(zé)推廣計劃搭建與維護，關(guān)鍵字提煉優(yōu)化，落地頁及創(chuàng)意優(yōu)化等，定制輸出數(shù)據(jù)分析報告，完成渠道KPI。
負責(zé)信息流，社交媒體廣告等其他精準(zhǔn)類投放渠道，優(yōu)化投放效果。
分析網(wǎng)站統(tǒng)計報告，對于網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化以及廣告投放渠道優(yōu)化提出建議。
與代理商溝通廣告campaign的落地和執(zhí)行。
第三篇：運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運營管理總體發(fā)展計劃制定工作目標(biāo)，組織實施并完成公司下達的運營任務(wù)。
2、整體負責(zé)公司商品在微信、微博社區(qū)行等自媒運營及銷售，熟悉用戶生產(chǎn)機制及建立用戶激勵機制。
3、根據(jù)社群用戶的特點，挖掘用戶健康需求及食品消費習(xí)慣，針對性開展?fàn)I銷活動的策劃、互動及執(zhí)行。
4、探索基于社群的營銷獲客模式，通過對社群價值挖掘把社群變成流量入口，。
5、負責(zé)線上、線下社群的融合構(gòu)建和運營，打造有生命力可持續(xù)發(fā)展的自組織社群。
6、統(tǒng)合社群的內(nèi)容推薦、人群聚集、話題發(fā)起、客戶管理等工作。
7、構(gòu)建公司產(chǎn)品的社群會員體系，發(fā)展商品搭配套餐及訂單客戶。
任職要求：
1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、有微信、微博自媒傳播資源，自媒體運營經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷和市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、商業(yè)思維與敏銳信息觸角，優(yōu)秀的資源整合能力和推進能力。
4、執(zhí)行能力強，具強勁的溝通技巧和人際關(guān)系處理能力。
5、善于分析總結(jié)，能按時完成公司下達的階段工作目標(biāo)。
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力，及時解決工作中的問題和保證目標(biāo)達成。
第四篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé)：
1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。
2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標(biāo)，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進行逐級分解，完成考核指標(biāo)。
3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。
4、負責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。
5、負責(zé)招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標(biāo)。
6、負責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗
2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。
3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
第五篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
1）、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。
2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。
3）、執(zhí)行公司銷售計劃的策略，負責(zé)新客戶開發(fā)計劃的分析，落實與考核。
4）、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員，定期檢查落實考核。
5）、調(diào)查目標(biāo)市場，競爭環(huán)境變化，落實銷售責(zé)任，提報促銷策略與應(yīng)變方案。
6）、負責(zé)銷售人員和各區(qū)域的培訓(xùn)工作，檢查指導(dǎo)銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。
7）、負責(zé)公司與各區(qū)域人員的運作安排，檢查考核工作績效。
8）、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)，會同技術(shù)部門解決客戶抱怨問題。
9）、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預(yù)測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。
10）、經(jīng)常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協(xié)調(diào)落實。
11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責(zé)任，保證任務(wù)完成。
12）、根據(jù)月、周、銷售計劃，制定月、周、生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整生產(chǎn)安排。
13）、審定銷售推介，組織編制銷售產(chǎn)品的運輸計劃，協(xié)調(diào)儲運部門落實。
14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
