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第一篇：外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;

2、按計(jì)劃監(jiān)督，達(dá)成部門銷售目標(biāo);

3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國(guó)外市場(chǎng);

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進(jìn)談判，大客戶關(guān)系維護(hù)，處理相關(guān)商務(wù)事宜;

5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

第二篇：區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)。

2.及時(shí)反饋所管轄銷售區(qū)域內(nèi)客戶信息及：市場(chǎng)信息。

3.負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員。

4.保持公司產(chǎn)品在區(qū)域的滿意度，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓。

5.及時(shí)進(jìn)行銷售情況匯報(bào)。

第三篇：銷售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、 制訂銷售計(jì)劃。

4、 確定銷售政策。

5、 設(shè)計(jì)銷售模式。

6、 銷售人員的.招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、 銷售渠道與客戶管理。

9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

第四篇：外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實(shí)施有效管理;

2、對(duì)外貿(mào)市場(chǎng)開拓提出建議，積極開拓海外的市場(chǎng);

3、負(fù)責(zé)本公司的海外展會(huì)的`計(jì)劃，帶領(lǐng)隊(duì)伍參加國(guó)外的海外展覽會(huì);

4、對(duì)公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關(guān)外貿(mào)部分的業(yè)務(wù);

5、公司英文樣本的制定;

6、協(xié)調(diào)維護(hù)海外項(xiàng)目上的客戶投訴和技術(shù)問題，對(duì)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時(shí)答復(fù);

7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權(quán)力;

8、處理好與各部門的關(guān)系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。

第五篇：外貿(mào)經(jīng)理工作崗位職責(zé)

1、海外市場(chǎng)推廣，維護(hù)專業(yè)的銷售平臺(tái)，提高公司的'國(guó)際網(wǎng)絡(luò)排名。

2、有針對(duì)性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。

3、快速積極的響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。

4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團(tuán)隊(duì)合作精神。