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第一篇：醫(yī)生崗位職責

1. 在科主任領導和主任（副主任）醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防等工作。

2. 按時查房，參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3. 掌握病人的病情變化，病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要情況時，應及時處理，并向科主任匯報。

4. 參加值二線班、門診、會診、出診工作。

5. 主持病室的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)生書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出（轉）院病歷。修改的病歷甲級率要求達100％。

6. 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢查本病室的醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生。協(xié)助護士長搞好病房管理工作。

7. 組織本組醫(yī)師學習與運用國內、外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法和科研工作，做好資料積累，及時總結經驗，不斷提高醫(yī)療技術水平。

8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)生工作。

9. 因科室工作需要，主治醫(yī)師應兼住院醫(yī)師工作。

10. 樹立良好的醫(yī)德風尚，忠于職守，嚴格執(zhí)紀，增強抵制商業(yè)賄賂的`自覺性和廉潔從醫(yī)的意識，全心全意為患者服務。文

第二篇：醫(yī)院管理崗位崗位職責

崗位職責：

1.制定本事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計劃(含拓展計劃、拓展進度)，并組織落實，完成公司下達的經營指標；

2.落實公司品牌戰(zhàn)略，打造標桿項目，組織高校物業(yè)管理事業(yè)部的宣傳推廣，提高品牌知名度及影響力；

3.制定本事業(yè)部市場拓展策略，開發(fā)、維護客戶資源；

4.分析公司業(yè)務的經營、管理情況，制定相應的改善措施，確保目標和計劃完成；

5.整合公司內外部資源，協(xié)調與外部相關部門和單位建立良好的工作關系。

任職要求：

1. 30-45歲，大專以上學歷，8年以上校園物業(yè)后勤管理工作經驗，有大型物業(yè)集團公司管理崗工作經驗者優(yōu)先；

2.具備學校類物業(yè)管理的豐富的'行業(yè)資源和人脈資源；

3.具備優(yōu)秀的行動能力、市場開拓能力、談判能力、問題處理能力，全局觀和全盤統(tǒng)籌的能力；

4.有物業(yè)項目拓展經歷，并有成功案例；

第三篇：醫(yī)生崗位職責

科主任醫(yī)師職責

1、指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫(yī)師提高專業(yè)理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質量。擔任并指導科研，指導年輕醫(yī)師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。

5、定期檢查病歷質量。

主任醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，在醫(yī)療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫(yī)師進行全面的技術指導、業(yè)務考核和理論的提高。

2、制定本人及本專業(yè)組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結匯報；向科主任提出有關科學發(fā)展、專業(yè)設置及人員培訓等意見。

3、參加醫(yī)院專家門診、普通門診及院內外會診工作。

4、指導和培養(yǎng)下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

5、協(xié)助科主任進行思想教育和精神文明、醫(yī)德醫(yī)風建設，完成科主任下達的各項醫(yī)療數量和質量指標。

6、副主任醫(yī)師按照以上規(guī)定執(zhí)行。

主治醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，遵守并督促下級醫(yī)師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

6、學習與運用國內外先進醫(yī)學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。

8、在本院醫(yī)生較少的情況下，要兼做一部分下級醫(yī)師的工作。

住院醫(yī)師職責

1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下工作，按照臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求,負責一定數量病人的醫(yī)療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。

3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫(yī)師的'病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導實習和進修醫(yī)生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，定期參加院內和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結經驗.做好病人的思想工作。

實習醫(yī)師職責

1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫(yī)院臨床實習任務，以鞏固和豐富醫(yī)學理論知識，掌握最基本的醫(yī)療技能，進一步培養(yǎng)獨立思考的工作能力。

2、應主動參加所在醫(yī)院組織的政治學習和各項政治活動。

3、嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從所在實習醫(yī)院的領導，尊重各級各類醫(yī)師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛，并注重搞好兄弟院校實習醫(yī)師之間的關系。

4、發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫(yī)德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

5、在上級醫(yī)師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫(yī)師的統(tǒng)一安排。

6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養(yǎng)成理論聯(lián)系實際和實事求是的良好學風；反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術操作，忽視基礎訓練的傾向。

7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫(yī)生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫(yī)師對重危病人不但負有醫(yī)療任務，還應學會護理、特別護理的基本功，養(yǎng)成對重危病人關注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫(yī)生報告，并要學會處理。

9、根據病情需要，在上級醫(yī)師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉科記錄等醫(yī)療文件。陪同病人進行各種檢查，如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規(guī)定及時整理。

10、實習醫(yī)師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。

11、實習醫(yī)生因病因事不能上班者，要按規(guī)定辦理請假手續(xù)。