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第一篇：sem崗位職責(zé)

SEM推廣專員（谷歌廣告投放）棒谷網(wǎng)絡(luò)廣州棒谷科技股份有限公司，Newchic，棒谷，棒谷科技，棒谷網(wǎng)絡(luò)，棒谷【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)google，F(xiàn)acebook廣告及數(shù)據(jù)分析，根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣，統(tǒng)籌公司google，F(xiàn)acebook廣告帳戶，優(yōu)化帳戶設(shè)置，提高Facebook廣告轉(zhuǎn)換率

2、進(jìn)行g(shù)oogle，F(xiàn)acebook投放，為廣告帳戶提供廣告方案；監(jiān)控廣告的實(shí)際投放效果，進(jìn)行實(shí)時優(yōu)化，并提出和執(zhí)行相應(yīng)解決對策

3、獨(dú)立分析廣告投放數(shù)據(jù)，評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提供關(guān)鍵詞策略；總結(jié)投放問題，擬定解決策略

4、網(wǎng)絡(luò)廣告效果監(jiān)控：每日檢測所有投放渠道廣告情況，填寫效果評估表格，并能準(zhǔn)確的定位關(guān)鍵詞，能夠創(chuàng)造性思維編輯關(guān)鍵詞廣告

【工作要求】

1、優(yōu)秀的英文讀寫能力，能無障礙瀏覽國外網(wǎng)站

2、有創(chuàng)意，能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力

3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對社會化營銷項(xiàng)目有高昂的激情，具有出色的獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

第二篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的招商推廣工作，完成集團(tuán)分配的任務(wù)指標(biāo)，根據(jù)所轄區(qū)域市場情況，制定工作計(jì)劃并實(shí)施;

2、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，大力開發(fā)新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平;

3、定期參加部門業(yè)務(wù)例會，分析總結(jié)問題，討論銷售政策，根據(jù)市場的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的營銷策略;

4、積極配合市場學(xué)術(shù)部產(chǎn)品專員醫(yī)院科室會、學(xué)術(shù)年會、城市會等學(xué)術(shù)推廣活動;

5、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常工作情況;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項(xiàng)目性工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商經(jīng)驗(yàn);

2、有自主開展學(xué)術(shù)活動能力優(yōu)先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優(yōu)先。

第三篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鋰享出行（共享電動車）在負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)體系建立和優(yōu)化；

2、對負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的拓展和渠道建設(shè)，優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率，收集和反饋運(yùn)營過程當(dāng)中的問題，并推動解決，不斷優(yōu)化方案；

3、結(jié)合當(dāng)?shù)丶靶袠I(yè)特性不斷提煉渠道的拓展方法，并作落地推進(jìn)；

4、對負(fù)責(zé)區(qū)域的整體業(yè)績負(fù)責(zé)（成交量、交易額、用戶，投放車輛）。

5、負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)和處理；

6、負(fù)責(zé)市場信息收集，客戶的反饋，并調(diào)查分析同類競爭品牌數(shù)量、形象，價格、產(chǎn)品款式產(chǎn)品質(zhì)量和網(wǎng)點(diǎn)布局情況；

7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與管理。

二、職位要求：

1、有極強(qiáng)的責(zé)任感和對事情的推動力；

2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、具有線下市場推廣營銷能力優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣及談判能力。

第四篇：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

1.職位說明

負(fù)責(zé)對運(yùn)營管理部下屬門店運(yùn)營狀況、行政等所有事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查，負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理部門店各級人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，以保障門店正常運(yùn)營為基本原則，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得到高效的執(zhí)行；

2.崗位職責(zé)

1對門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營順暢；

2針對門店運(yùn)營中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報上級，并向上級提出解決方案；

3.建立健全運(yùn)門店業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作制度和規(guī)范，建立科學(xué)系統(tǒng)的督導(dǎo)方案、流程；形成《運(yùn)營手冊》在管轄范圍內(nèi)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理健全門店運(yùn)營管理制度；

4按照管理部署，主持對單一門店的重點(diǎn)整頓，指導(dǎo)并審核門店制訂的整改方案；

5對運(yùn)營部下達(dá)的工作安排、活動進(jìn)行跟進(jìn)，對運(yùn)營部下達(dá)門店的整改指令進(jìn)行跟進(jìn)，保證公司的每一項(xiàng)制度、指令得到高效的執(zhí)行；

6對各門店基層員工轉(zhuǎn)正進(jìn)行考核；

7負(fù)責(zé)對各門店、各單位以及個人的內(nèi)部業(yè)務(wù)基礎(chǔ)考評和管理績效考核，并向上級提交考核評估報告；

8協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營中的困難；

9按照稽查檢查標(biāo)準(zhǔn)階段性對各門店運(yùn)營管理進(jìn)行考核評比并公布結(jié)果，重點(diǎn)性提出各門店整改項(xiàng)目和期限，對表現(xiàn)突出優(yōu)異的門店給予相應(yīng)的肯定；

10門店稽查應(yīng)堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，對事、對人需一視同仁，處理事情不徇私舞弊，對相關(guān)人員應(yīng)公布處理過程及結(jié)果。

11詳細(xì)記錄管理部各分店督導(dǎo)檢查結(jié)果,對檢查中暴露的問題及時給予分店相關(guān)管理人員及當(dāng)事人作出有效的處理意見報中心審核存檔；

12根據(jù)公司給予本部制定戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性門店督導(dǎo)計(jì)劃，并有效落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃，對完成進(jìn)度的評估和總結(jié)；

13檢查和考核各分店在崗員工的業(yè)務(wù)技掌握進(jìn)度及工作效率完成情況，積極協(xié)助公司及運(yùn)

14積極配合公司其余相關(guān)部門,進(jìn)行各種促銷活動的跟蹤、核查工作；

15積極協(xié)助跟進(jìn)新店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作，會同行政培訓(xùn)部組織新店員工培訓(xùn)工作并對培訓(xùn)完后各項(xiàng)工作相應(yīng)的跟進(jìn)和評估；

16建立系統(tǒng)的門店督導(dǎo)檢查體系及門店督導(dǎo)工作檔案，建立詳細(xì)的門店中層管理及員工基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考評和績效考核檔案；

17按時向上級提交每周、每月工作計(jì)劃，按質(zhì)、按期下發(fā)門店半月督導(dǎo)檢查通報；

18保證順暢的聯(lián)絡(luò)方式，手機(jī)24小時開通，不得停機(jī)或關(guān)機(jī)；營中心組織開展各項(xiàng)大型活動的開展；

第五篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述：

1、制定及執(zhí)行全球官網(wǎng)SEM投放策略、預(yù)算分配及實(shí)施方案，并對推廣效果進(jìn)行定期監(jiān)控優(yōu)化并對結(jié)果負(fù)責(zé)。

2、定期與執(zhí)行方及投放的市場/國家對接人進(jìn)行溝通，監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行方優(yōu)化投放策略方案并提升效果。

3、針對華為品牌產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)的特性及目標(biāo)市場與人群的需求特點(diǎn)，確定并優(yōu)化關(guān)鍵字、推廣創(chuàng)意及推廣頁面。

4、定期制作SEM投放效果的數(shù)據(jù)分析報告，并提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案，保證SEM的ROI優(yōu)化。

5、關(guān)注全球各大市場的搜索動態(tài)和競爭對手投放情況，并提出合理建議及應(yīng)對措施。

6、負(fù)責(zé)與MKT產(chǎn)品營銷/PR與采購/服務(wù)等相關(guān)部門進(jìn)行對接，確保SEM投放信息的準(zhǔn)確性與及時性。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷媒介投放相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上海外網(wǎng)站SEM經(jīng)驗(yàn)，有大型跨國品牌官網(wǎng)/電商等SEM成功案例者優(yōu)先。

3、精通搜索引擎營銷相關(guān)知識，有良好的文案功底及數(shù)據(jù)分析能力。

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和創(chuàng)新思維。

5、有良好的（中/英）溝通能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，歸納總結(jié)能力。

第六篇：營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點(diǎn)及時制定有競爭力的市場推廣方案。

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神。

6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃。

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。

4、組織實(shí)施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。

6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。