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        大堂 經(jīng)理的崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:35:04

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、營業(yè)前,需要檢查各類設(shè)備或資料齊全:例大堂柜臺的客戶自取單據(jù)以及簽字筆是否充足正常;叫號機和自助設(shè)備是夠正常;大堂內(nèi)的各種物品是否擺放正確,有無其他錯漏;環(huán)境是否整潔;各項辦公用品是否齊全。

        2、迎接和接待客戶,主動幫助客戶解決問題;

        3、處理緊急突發(fā)事件,如客戶與銀行的沖突等,減少客戶的.投訴;

        4、監(jiān)督和管理銀行的各項事務(wù),使銀行位置規(guī)范化服務(wù);

        5、開發(fā)潛在客戶資源、維系客戶關(guān)系,與重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

        6、向客戶推薦銀行金融產(chǎn)品,向客戶提供理財信息;

        7、維護銀行正常的營業(yè)秩序,維護銀行和客戶的人身及財產(chǎn)安全;

        8、記錄工作日志和重點客戶信息;

        9、營業(yè)結(jié)束后,負責(zé)檢查大廳設(shè)備及其他資源是否正常,如有問題及時維修或更換,查看客戶意見并匯報上級,及時向客戶提供反饋意見。

        第二篇:酒店大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1.大堂副理在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)班期間負責(zé)整個酒店的正常運作。

        2.收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。

        3.要負責(zé)處理賓客的問題和投訴。

        4.要負責(zé)重要賓客的迎領(lǐng)工作。

        5.進行整個酒店的`安全和日常的設(shè)備檢查工作。

        6.解決當(dāng)班期間發(fā)生的安全問題。

        7.向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。

        第三篇:酒店大堂經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、負責(zé)本部門相關(guān)管理制度的擬訂、執(zhí)行、完善、監(jiān)督;

        2、負責(zé)客戶服務(wù)流程的.的設(shè)計,建立人性化的客服服務(wù)體系;

        3、根據(jù)醫(yī)院服務(wù)工作的需要,及時調(diào)整和加強員工服務(wù)禮儀培訓(xùn)內(nèi)容,做好培訓(xùn)工作;

        4、負責(zé)全院員工形象設(shè)計規(guī)劃,監(jiān)督檢查全院員工儀容儀表、環(huán)境等情況;

        5、研究接待顧客的新方法、新思路,及時總結(jié)經(jīng)驗、提出合理化建議,領(lǐng)導(dǎo)員工為顧客提供方便就診的各項服務(wù);

        6、與客戶達成有效溝通,及時準確處理好客訴問題;

        7、協(xié)調(diào)配合醫(yī)院經(jīng)營、企劃各項活動的實施

        第四篇:銀行大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

        (1)輔助網(wǎng)點大堂經(jīng)理做好營業(yè)環(huán)境工作前準備的自查,營業(yè)期間衛(wèi)生及服務(wù)設(shè)備的'維護。

        (2)輔助網(wǎng)點大堂經(jīng)理做到迎送客戶、引導(dǎo)取號、指導(dǎo)填單及業(yè)務(wù)解釋等工作。

        (3)輔助網(wǎng)點大堂經(jīng)理引導(dǎo)客戶到自助設(shè)備辦理業(yè)務(wù),指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備,配合網(wǎng)點人員做好清機。

        (4)輔助網(wǎng)點大堂經(jīng)理維持營業(yè)秩序,必要時幫助叫號。做好等候區(qū)客戶的柜前輔導(dǎo),協(xié)助柜員完成柜面交易。

        第五篇:酒店大堂經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理制定完成各個崗位的崗位職責(zé),工作程序及標(biāo)準。

        2.實施執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作計劃。

        3.定期與副經(jīng)理,主管和領(lǐng)班進行溝通。定期組織前臺人員進行各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

        4.直接督導(dǎo)管理人員的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。對餐廳的.物品進行管理。

        5.定期分析和總結(jié)每星期、每月的工作成績和問題,組織評優(yōu)。

        6.做好上下溝通工作,及時協(xié)助推出特色菜及積壓菜。降低菜品消耗。

        7.每天掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,負責(zé)vip及重要團隊用餐的工作。

        8.保證提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),個性化服務(wù),對重要客戶進行回訪,落實客人提出的意見及見議。

        9.做好掛帳和收賬的管理工作,督促做好酒店的客史檔案。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1696515.html

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