千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《房產(chǎn)銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《房產(chǎn)銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)》。

第一篇：房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)范文七

1、負(fù)責(zé)整理編制項(xiàng)目整體營(yíng)銷推廣計(jì)劃和各個(gè)階段的營(yíng)銷推廣方案等；

2、根據(jù)公司既定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及時(shí)準(zhǔn)確掌握所在城市的總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、城市遠(yuǎn)景規(guī)劃情況、房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)政府政策法規(guī)、市場(chǎng)信息、開發(fā)熱點(diǎn)、開發(fā)及營(yíng)銷新理念等宏觀數(shù)據(jù)，建立市場(chǎng)資料庫(kù)和信息窗口，定期進(jìn)行整理分析，為公司開發(fā)決策提供參考；

3、負(fù)責(zé)建立以本項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之市場(chǎng)監(jiān)控體系，定時(shí)跟蹤，定期更新，建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基礎(chǔ)資料、工程進(jìn)度、價(jià)格走勢(shì)、媒體廣告、促銷政策、客戶渠道、銷售業(yè)績(jī)等信息資料庫(kù)平臺(tái)，并且定期上報(bào)當(dāng)期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市調(diào)報(bào)告材料；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、項(xiàng)目定位、價(jià)格定位、策略定位、推廣定位、活動(dòng)定位、包裝定位進(jìn)行初步建議，并形成完整營(yíng)銷策劃報(bào)告進(jìn)行內(nèi)部提案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行論證，形成統(tǒng)一意見，根據(jù)公司統(tǒng)一意見修改，形成正式營(yíng)銷策劃報(bào)告；

5、營(yíng)銷策劃報(bào)告獲得通過(guò)后，負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷推廣報(bào)告，并在公司評(píng)審確認(rèn)后，編制執(zhí)行時(shí)間表；

6、負(fù)責(zé)開盤或階段營(yíng)銷推廣時(shí)期對(duì)廣告公司承包方進(jìn)行選擇和管理，以及指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)其提交的項(xiàng)目廣告設(shè)計(jì)、策劃方案進(jìn)行評(píng)審，保證項(xiàng)目策劃工作質(zhì)量；

7、協(xié)助與政府相關(guān)職能部門以及各級(jí)媒體溝通、協(xié)調(diào)，為企業(yè)營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境；

8、負(fù)責(zé)對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)《銷售周報(bào)》、《銷售月報(bào)》之銷售效果評(píng)估，并且有針對(duì)性的做客戶心理分析、銷售障礙點(diǎn)描述，完成銷售策略的改進(jìn)建議；

9、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)階段推廣方案之上期銷售效果評(píng)估、市場(chǎng)環(huán)境預(yù)估、產(chǎn)品包裝建議、銷售障礙點(diǎn)排除、下階段營(yíng)銷策略、宣傳推廣建議策略、促銷政策引導(dǎo)、推廣資源整合建議；

10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)促銷活動(dòng)、展銷會(huì)、公關(guān)活動(dòng)、會(huì)員聯(lián)誼活動(dòng)、會(huì)員通訊之策劃及跟蹤對(duì)接與落實(shí)物料準(zhǔn)備、人員分工、活動(dòng)培訓(xùn)等工作；

11、負(fù)責(zé)對(duì)日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批，并對(duì)成本支出和時(shí)效性進(jìn)行控制；

12、負(fù)責(zé)銷售部因工作需要而制作的有關(guān)材料；

13、每月提交工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司制訂的各階段銷售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售管理工作；

3、負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn)工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實(shí)施及落實(shí)；

5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項(xiàng)目制訂明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)；

6、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理客戶各類問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。

第三篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成以下工作：到店客戶提供咨詢服務(wù)，收集、開發(fā)房源信息，并對(duì)已有房源資料進(jìn)行有效整合；

2、儲(chǔ)備客戶，進(jìn)行客戶的開發(fā)和積累。

3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達(dá)成房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4、推進(jìn)客戶的業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索及社區(qū)開發(fā)進(jìn)行公司房源積累，并與客戶建立良好的.業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

6、組織開展銷售管理工作，制作工作計(jì)劃，達(dá)成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；

7、人員的招募、組織、培訓(xùn)工作落實(shí)，團(tuán)隊(duì)的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造；

8、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略。

任職要求：

1、年齡22―30歲，大專以上學(xué)歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好地團(tuán)隊(duì)精神；

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；形象氣質(zhì)佳。

4、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗。

第四篇：地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)通用

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋;

2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情景;

3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷，年齡23-35歲，性別不限;

2、形象良好，溝通本事強(qiáng)，有穩(wěn)定的`客戶資源和較高的活動(dòng)策劃本事;

3、市場(chǎng)拓展本事強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶本事;

4、接人待物大方得體，細(xì)致耐心;

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

6、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事有條理，善于處理繁雜事務(wù);

7、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

第五篇：房產(chǎn)銷售經(jīng)理工作計(jì)劃

“新春伊始，萬(wàn)物復(fù)蘇”，面對(duì)充滿生機(jī)與活力、挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的20xx年，我作為公司一名負(fù)責(zé)房地產(chǎn)工程管理的副總經(jīng)理，要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作職能與崗位實(shí)際，做到早安排、早打算，要用飽滿的精神狀態(tài)、充足的工作干勁、扎實(shí)的工作措施做好工作，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)，為完成公司20xx年目標(biāo)工作任務(wù)作出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們匯報(bào)自己20xx年的工作打算與安排，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展需要

20xx年，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)最新講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律。要通過(guò)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己的政治思想覺悟，在思想上與公司保持一致,堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立“安全至上意識(shí)”、“卓越意識(shí)”、“大局及協(xié)同意識(shí)”和“責(zé)任意識(shí)”；要培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，切實(shí)提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，樹立濃厚的爭(zhēng)先晉位意識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。

二、刻苦勤奮，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好房地產(chǎn)工程管理工作

我是負(fù)責(zé)房地產(chǎn)工程管理的副總經(jīng)理，深刻知道自己責(zé)任的重大，因?yàn)榉康禺a(chǎn)工程是為職工定向建房，是改善職工住房條件，是為職工營(yíng)造安居樂(lè)業(yè)的環(huán)境。為此，我要刻苦勤奮，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好房地產(chǎn)工程管理工作，為職工建好房，獲得職工的真正滿意。

(一)努力完成20xx年建房任務(wù)

我要按照公司確定的工作目標(biāo)，努力完成20xx年建房任務(wù)，做到認(rèn)真制定建房工作計(jì)劃，明確每月的建房工作任務(wù)，狠抓工程進(jìn)度，嚴(yán)控房地產(chǎn)成本，確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，真正為職工建好房。

(二)注重質(zhì)量，確保工程優(yōu)良

我要牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，在注重完成施工任務(wù)，精力放在抓生產(chǎn)、抓進(jìn)度上的同時(shí)，更加重視工程質(zhì)量，真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來(lái)抓。為抓好房地產(chǎn)工程質(zhì)量，我要認(rèn)真全面開展質(zhì)量問(wèn)題排查整治工作，要針對(duì)房地產(chǎn)工程的質(zhì)量特點(diǎn)，制定質(zhì)量問(wèn)題排查整治和督促檢查方案，按照有關(guān)要求明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施，落實(shí)質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗(yàn)收等每個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求，切實(shí)做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力，切實(shí)提高房地產(chǎn)工程質(zhì)量。

(三)提高警惕，做到安全生產(chǎn)

在房地產(chǎn)施工過(guò)程中，我要牢記“安全是生命，施工保安全”的思想，堅(jiān)決杜絕安全事故，抓好三項(xiàng)工作：一是充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，時(shí)刻保持高度的警覺性，消除一切安全隱患。二是制定和完善安全規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度，建立崗位責(zé)任制，做到責(zé)任到人，明確分工，把安全貫串于施工全過(guò)程，確保不出安全事故。三是齊心協(xié)力，共同維護(hù)安全，要求在施工過(guò)程中，每個(gè)人都要有主人翁意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，把安全時(shí)時(shí)刻刻銘記于心，共同維護(hù)安全，做出優(yōu)良工程。

(四)加強(qiáng)管理，確保文明施工

在房地產(chǎn)施工過(guò)程中，我要加強(qiáng)管理，堅(jiān)持“八個(gè)要”，確保文明施工。“八個(gè)要”是：目標(biāo)要先行，制度要保障；方案要科學(xué)，執(zhí)行要嚴(yán)格；檢查要頻繁，整改要徹底；責(zé)任要到人，督查要到位。每個(gè)工程，我都要不定期地對(duì)在建的工程進(jìn)行檢查，加強(qiáng)文明施工的動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到文明施工。

三、采取措施，確保完成20xx年工作任務(wù)

(一)落實(shí)崗位責(zé)任

為抓好工作，促進(jìn)發(fā)展，我要按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能等四方面內(nèi)容，制定崗位責(zé)任，落實(shí)到人，做到每個(gè)部門、每個(gè)個(gè)人都有崗位職責(zé)，每件工作、每項(xiàng)事情都有人管、有人抓。

(二)強(qiáng)化工作創(chuàng)新

房地產(chǎn)工程管理領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重，要做好工作，必須強(qiáng)化工作創(chuàng)新。我要通過(guò)創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法開展各項(xiàng)管理工作，力爭(zhēng)取得良好效果。

(三)抓好隊(duì)伍建設(shè)

搞好房地產(chǎn)工程管理工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本，我要堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理職工的責(zé)任，牢固確立“以人為本”的`管理理念，以身作則，率先垂范，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，提高職工的綜合素質(zhì)，使大家團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)工程管理工作搞好。

(四)追求卓越意識(shí)

我在房地產(chǎn)工程管理工作中，要發(fā)揚(yáng)國(guó)家電網(wǎng)公司“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，要不斷努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，精益求精地做好每一項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)工程管理工作的卓越，真正使每個(gè)房地產(chǎn)工程項(xiàng)目都成為精品工程。

四、對(duì)公司工作的建議

2018年，公司工作目標(biāo)遠(yuǎn)大，任務(wù)繁重，為搞好2018年工作，全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，當(dāng)好農(nóng)電系統(tǒng)排頭兵，建議公司在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，永當(dāng)一流”活動(dòng)中，挖掘、培育一些先進(jìn)人物，作為我們職工身邊的典型，使我們職工學(xué)有榜樣，干有勁頭，促進(jìn)我們公司整體工作的全面發(fā)展。