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        項目銷售人員的崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:44:18

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。

        2、協(xié)助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作。

        4、主動協(xié)助置業(yè)顧問促進(jìn)成交。

        5、完成日??记?、排班、人員調(diào)配工作。

        6、負(fù)責(zé)銷控,成交程序的管理,營造現(xiàn)場的銷售氣氛。

        7、處理客戶投訴。

        8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。

        9、監(jiān)督置業(yè)顧問當(dāng)值工作的完成情況,及時向上反饋。

        10、主持案場例會,調(diào)動人員的積極性。

        11、協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關(guān)系,增加集體凝聚力。

        第二篇:房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

        小編整理了以下詳細(xì)的房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé),可供參考。

        1.員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。

        2.員工應(yīng)準(zhǔn)時上班、不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。

        3.員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位,接待來訪,業(yè)務(wù)洽談等應(yīng)在洽談區(qū)內(nèi)進(jìn)行。

        4.上班時間不得吃東西或吸*,不得高聲喧嘩、聊天。

        5.切實服從上司作安排和調(diào)配,按時完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作。

        6.必須按編排表當(dāng)值,不得撞離職守、個人調(diào)離,調(diào)換更值時需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。

        7.必須如實向上司匯報工作,堅決杜絕偷盜、欺騙或陽奉*違等不道德的行為。

        8.必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對所從事的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、精益求精。

        9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠實、敬業(yè)”的道德。

        10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。

        11.員工禁止索取非法利益。房地產(chǎn)銷售工作職責(zé)

        12.員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得兼職。

        13.員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機密。

        14.員工不得超越本職務(wù)和職權(quán)范圍開展經(jīng)營活動。

        15.禁止用***謀取個人利益。房地產(chǎn)銷售工作職責(zé)

        16.員工對違反本制度行為有權(quán)向本公司投訴,所有投訴嚴(yán)格保密。

        17.對違反本制度的,視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開除處分。

        18.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)給予處分。

        19.違反制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將向其追索賠償。

        20.銷售部員工如遇工作上的問題,不得擅自與*方溝通,應(yīng)把問題上報經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

        第三篇:銷售計劃崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、審核需求計劃(市場客戶),提報需求計劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

        2、發(fā)起零星采購計劃;外采數(shù)據(jù)出庫;及時完成日清月結(jié)。

        3、完成銷售出庫單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,市場客戶應(yīng)收款日清,完成每月市場客戶開票復(fù)核。

        4、單據(jù)的保管交接,銷售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、財務(wù)類專業(yè)。

        2、熟練使用excel辦公軟件。

        3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

        4、能接受王家營上班、周末值班輪休。

        第四篇:銷售計劃崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)行市場需求預(yù)測及銷區(qū)申報數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測報告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營目標(biāo)測算。

        2、協(xié)助進(jìn)行市場月度銷售計劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計劃下達(dá)與月中銷售計劃調(diào)整,推動銷售計劃按進(jìn)度實施。

        3、負(fù)責(zé)修訂所轄市場月度投放計劃,出具月度投放計劃修正建議,確保投放計劃符合市場需求和調(diào)控需要。

        4、負(fù)責(zé)對所轄市場的日投放過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)過程中的異常狀況,及時上報及快速處理日投放異常。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷

        2、英語讀寫流利

        3、良好的溝通能力、抗壓能力

        第五篇:銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

        2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)參與項目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的`建議;

        4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度,直至項目成果交付;

        5、維持良好客戶關(guān)系。

        任職要求:

        1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,具備一定的市場營銷知識;

        2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

        3、熱愛銷售工作,積極進(jìn)取,能夠承受一定的工作壓力;

        4、具備良好的團(tuán)隊管理能力;

        5、計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

        6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

        第六篇:銷售專員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機的銷售及推廣,負(fù)責(zé)渠道維護(hù);

        2、通過拜訪(主要)、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)客戶,向有信用卡的個人,商戶,公司免費贈送pos機并當(dāng)面激活;

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

        4、維護(hù)好客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

        5、定期對個人銷售數(shù)據(jù)、業(yè)績進(jìn)行整理與分析,找出問題,并匯報上級提出合理建議。

        崗位要求:

        1、年齡18-30歲,對銷售工作有較高的熱情和興趣,男女不限,學(xué)歷不限:

        2、思維敏捷溝通能力強,抗壓能力強,善于與人溝通具有親和力;

        3、較強的'商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強;

        4、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及較強的團(tuán)隊意識;

        5、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能力優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1696716.html

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