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        項(xiàng)目銷(xiāo)售人員的崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 01:44:18

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        第一篇:房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

        1、協(xié)助銷(xiāo)售助理做好銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作。

        2、協(xié)助銷(xiāo)售助理完成銷(xiāo)售工作計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù)。

        3、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作。

        4、主動(dòng)協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)促進(jìn)成交。

        5、完成日??记凇⑴虐?、人員調(diào)配工作。

        6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)控,成交程序的管理,營(yíng)造現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售氣氛。

        7、處理客戶投訴。

        8、完成每日或定期向上級(jí)或策劃部提交的事項(xiàng)。

        9、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)當(dāng)值工作的完成情況,及時(shí)向上反饋。

        10、主持案場(chǎng)例會(huì),調(diào)動(dòng)人員的積極性。

        11、協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭(zhēng)傭等,潤(rùn)滑上下級(jí)之間和同事之間的關(guān)系,增加集體凝聚力。

        第二篇:房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

        小編整理了以下詳細(xì)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé),可供參考。

        1.員工必須關(guān)心公司、執(zhí)行本職工作、遵守職業(yè)道德。

        2.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班、不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。

        3.員工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,接待來(lái)訪,業(yè)務(wù)洽談等應(yīng)在洽談區(qū)內(nèi)進(jìn)行。

        4.上班時(shí)間不得吃東西或吸*,不得高聲喧嘩、聊天。

        5.切實(shí)服從上司作安排和調(diào)配,按時(shí)完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作。

        6.必須按編排表當(dāng)值,不得撞離職守、個(gè)人調(diào)離,調(diào)換更值時(shí)需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。

        7.必須如實(shí)向上司匯報(bào)工作,堅(jiān)決杜絕偷盜、欺騙或陽(yáng)奉*違等不道德的行為。

        8.必須發(fā)揮高效率和勤勉精神,對(duì)所從事的工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、精益求精。

        9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)”的道德。

        10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運(yùn)作秩序。

        11.員工禁止索取非法利益。房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作職責(zé)

        12.員工未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得兼職。

        13.員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營(yíng)機(jī)密。

        14.員工不得超越本職務(wù)和職權(quán)范圍開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

        15.禁止用***謀取個(gè)人利益。房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作職責(zé)

        16.員工對(duì)違反本制度行為有權(quán)向本公司投訴,所有投訴嚴(yán)格保密。

        17.對(duì)違反本制度的,視其對(duì)公司造成的損害程度等輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降職、開(kāi)除處分。

        18.負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的主管人員疏于職守的,視情節(jié)給予處分。

        19.違反制度給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的公司將向其追索賠償。

        20.銷(xiāo)售部員工如遇工作上的問(wèn)題,不得擅自與*方溝通,應(yīng)把問(wèn)題上報(bào)經(jīng)理,由經(jīng)理統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

        第三篇:銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、審核需求計(jì)劃(市場(chǎng)客戶),提報(bào)需求計(jì)劃、開(kāi)單,核查回款完成每天車(chē)輛放行。

        2、發(fā)起零星采購(gòu)計(jì)劃;外采數(shù)據(jù)出庫(kù);及時(shí)完成日清月結(jié)。

        3、完成銷(xiāo)售出庫(kù)單據(jù)審核簽字,保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,市場(chǎng)客戶應(yīng)收款日清,完成每月市場(chǎng)客戶開(kāi)票復(fù)核。

        4、單據(jù)的保管交接,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)。

        任職要求:

        1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

        2、熟練使用excel辦公軟件。

        3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

        4、能接受王家營(yíng)上班、周末值班輪休。

        第四篇:銷(xiāo)售計(jì)劃崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷(xiāo)區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

        2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷(xiāo)售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷(xiāo)售計(jì)劃下達(dá)與月中銷(xiāo)售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

        3、負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

        4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷

        2、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利

        3、良好的溝通能力、抗壓能力

        第五篇:銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)工作,拜訪及獨(dú)立完成公司產(chǎn)品演示;

        2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)路通軟件的銷(xiāo)售工作,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的`建議;

        4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,直至項(xiàng)目成果交付;

        5、維持良好客戶關(guān)系。

        任職要求:

        1、具備良好的銷(xiāo)售技巧及客戶管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

        2、具有良好的溝通和談判技巧及項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

        3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,積極進(jìn)取,能夠承受一定的工作壓力;

        4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;

        5、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

        6、有大型快消品企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        第六篇:銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品pos機(jī)的銷(xiāo)售及推廣,負(fù)責(zé)渠道維護(hù);

        2、通過(guò)拜訪(主要)、電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)客戶,向有信用卡的個(gè)人,商戶,公司免費(fèi)贈(zèng)送pos機(jī)并當(dāng)面激活;

        3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

        4、維護(hù)好客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

        5、定期對(duì)個(gè)人銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、業(yè)績(jī)進(jìn)行整理與分析,找出問(wèn)題,并匯報(bào)上級(jí)提出合理建議。

        崗位要求:

        1、年齡18-30歲,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣,男女不限,學(xué)歷不限:

        2、思維敏捷溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),善于與人溝通具有親和力;

        3、較強(qiáng)的'商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);

        4、有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

        5、有相關(guān)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,能力優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

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