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第一篇：研究員崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、公司銷售、商品數(shù)據(jù)分析效益，庫存情況及時總結(jié)、報告，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、綜合統(tǒng)計和上報各類綜合報表的編制工作。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，數(shù)量經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、金融類、市場營銷、企業(yè)管理、營銷管理相關(guān)專業(yè)。

2、1―3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，BI項(xiàng)目關(guān)鍵用戶或參與人，擁有比較大宗消費(fèi)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、熟悉銷售業(yè)務(wù)及相關(guān)工作流程，對于銷售考核、業(yè)績管理等有比較深入的了解，對于銷售管理模型及管理思想有一定的認(rèn)識和了解。熟練使用EXCEL、SpsS等統(tǒng)計軟件，word，PPT，XMind等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實(shí)踐；熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的`措施。

4、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心；善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

5、踏實(shí)、激情、上進(jìn)，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)精神。具備一定的抗壓能力。

第二篇：研究員崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)行業(yè)研究和政策研究，多維度分析數(shù)據(jù)，獨(dú)立撰寫研究報告，可行性報告及政策解讀等;

2、收集、整理房地產(chǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)并挖掘、運(yùn)用現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫，為不同受眾提供針對性的數(shù)據(jù)支持和內(nèi)容輸出;

3、關(guān)注即時行業(yè)熱點(diǎn)，緊跟房地產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)話題，不斷升級現(xiàn)有研究成果及研究方法，形成高質(zhì)量研究產(chǎn)品;

4、參與協(xié)助部門內(nèi)部其他輔助文檔的撰寫，有關(guān)文檔資料和內(nèi)部數(shù)據(jù)的整理匯編等;

5、其他部門臨時性工作協(xié)助。

任職要求：

1、本科(含)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;

2、對房地產(chǎn)研究具有濃厚的興趣，擁有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度，邏輯思維能力較強(qiáng)，善于溝通表達(dá);

3、學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟力強(qiáng)，具備良好的'數(shù)據(jù)運(yùn)用及分析能力和文字組織能力、良好的市場敏銳度和洞察力，善于捕捉行業(yè)熱點(diǎn)問題;

4、熟練使用常用的數(shù)據(jù)分析軟件，精通EXCEL、WORD、PPT等常用辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫或其他數(shù)據(jù)挖掘工具的優(yōu)先;

5、自律，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。