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        實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-10 01:55:42

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        第一篇:有關(guān)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

        1、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù),確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

        2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、標(biāo)本模型和工具材料的品種規(guī)格、*能特點(diǎn)、庫(kù)存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí),按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作,確保器材完好可用。

        3、熟悉本學(xué)科常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材的正常供給,確?,F(xiàn)有條件下的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率。

        4、確保實(shí)驗(yàn)室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過(guò)道暢通。

        5、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷以及出入庫(kù)(帳)等管理登記工作,并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

        6、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)器材的購(gòu)置計(jì)劃和資金申請(qǐng),協(xié)助有關(guān)人員做器材采購(gòu)工作。

        7、負(fù)責(zé)新購(gòu)、調(diào)撥實(shí)驗(yàn)器材的驗(yàn)收,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

        8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

        9、協(xié)助學(xué)科組做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排,協(xié)助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)完畢整理回收實(shí)驗(yàn)用品,保*實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教科研實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。

        10、接受上級(jí)檢查;完成學(xué)校下達(dá)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、器材統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù),總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理工作。

        11、實(shí)驗(yàn)室管理工作中的失職失誤,管理員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

        第二篇:實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

        任職條件:

        1、相關(guān)專業(yè)理工科大專以上學(xué)歷,非相關(guān)專業(yè)或文科學(xué)歷,需有10年以上相關(guān)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)。

        2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉檢測(cè)項(xiàng)目的技術(shù)要求;

        3、熟練掌握檢測(cè)方法;

        4、經(jīng)過(guò)上崗前的培訓(xùn)考核,獲得主任頒發(fā)的上崗證書。

        崗位職責(zé):

        1、熟練掌握所從事的檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,做好檢測(cè)、數(shù)據(jù)處理和演算,負(fù)責(zé)編制檢測(cè)報(bào)告,并對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé);

        2、嚴(yán)格按檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書等開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng),檢測(cè)前必須認(rèn)真檢查儀器設(shè)備、環(huán)境條件、樣品狀態(tài)等是否正常,確保檢測(cè)條件符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;

        3、主動(dòng)接受監(jiān)督員的監(jiān)督,提供滿足法定要求和客戶合理要求的服務(wù);

        4、做好檢測(cè)過(guò)程的原始記錄,包括:產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號(hào)、檢測(cè)依據(jù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn),使用的設(shè)備名稱及編號(hào),實(shí)驗(yàn)環(huán)境條件、檢測(cè)過(guò)程的記錄及結(jié)果;

        5、保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)日常維護(hù);掌握一般的儀器設(shè)備保養(yǎng)、檢查和故障排除技能。當(dāng)發(fā)現(xiàn)或懷疑儀器設(shè)備有問(wèn)題時(shí),及時(shí)向檢測(cè)組主任報(bào)告并實(shí)施追溯和采取必要措施

        6、安全規(guī)范地開(kāi)展檢測(cè)活動(dòng),認(rèn)真規(guī)范地填寫原始記錄。對(duì)有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)核對(duì)。如確有問(wèn)題,應(yīng)重新檢測(cè),并記錄產(chǎn)生的問(wèn)題和原因;

        7、遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)并確保環(huán)境條件符合檢測(cè)工作的要求;

        8、有權(quán)拒絕來(lái)自內(nèi)部和外部的各種壓力和影響,科學(xué)公正的開(kāi)展檢測(cè)工作;

        9、按要求開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量控制活動(dòng),參加能力驗(yàn)證與實(shí)驗(yàn)室間對(duì)比,接受內(nèi)部審核。

        第三篇:實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)

        1、根據(jù)學(xué)??傮w計(jì)劃精神,制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃與實(shí)施辦法,編排、修訂校歷,布置實(shí)施*教學(xué)計(jì)劃,制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則,建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。

        2、組織管理教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,制訂教學(xué)工作學(xué)期計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù),并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。

        3、根據(jù)學(xué)校實(shí)際及社會(huì)需要情況,制訂年度招生計(jì)劃,組織安排招生報(bào)名,考試和錄取工作,保*學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則*。

        4、檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,經(jīng)常聽(tīng)課,召開(kāi)部分教師和學(xué)生座談會(huì),深人各教研室參加教研活動(dòng),了解教與學(xué)的效果和存在問(wèn)題,分析研究情況,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

        5、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作,管理好教學(xué)文件,負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤,處理審核獎(jiǎng)懲,成績(jī)考查,升學(xué)留級(jí),休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué),結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作,建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計(jì)審批上報(bào)工作,及時(shí)安排調(diào)課、代課,建立教師業(yè)務(wù)檔案,制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個(gè)別課上課情況,組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。

        6、制定琴房使用和管理辦法。有效利用,合理安排,發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。

        7、負(fù)責(zé)落實(shí)教務(wù)處各項(xiàng)工作職責(zé),協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系,保*教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。

        8、組織教務(wù)處成員的*學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,督促教師提高本職工作的質(zhì)量。

        9、協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理,負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方案、教學(xué)實(shí)踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評(píng)估。

        10、組織各教研室制訂各學(xué)期工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)。

        11、堅(jiān)持按規(guī)定聽(tīng)課、評(píng)課及將意見(jiàn)反饋給教師,幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,向?qū)W校提出教師考核及評(píng)聘意見(jiàn)。

        12、每月一次向校長(zhǎng)報(bào)告教學(xué)、教研工作開(kāi)展情況。

        13、每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會(huì),內(nèi)容包括公開(kāi)課觀摩、論文宣講等。

        14、負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作,做好新教師調(diào)入的考核工作。

        15、負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

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