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第一篇：實驗人員崗位職責
1.檢測人員必須遵守單位和實驗室的各項規(guī)章制度，服從分配，堅守崗位。
2.做好檢測準備工作，熟悉檢測項目的檢測規(guī)程、規(guī)范標準和要求，按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件，各項合格后方可進行檢測。如儀器出現(xiàn)故障或?qū)ζ湫阅墚a(chǎn)生懷疑時，應(yīng)立即停止檢測，查找原因，待其恢復正常后再進行檢測。
3.檢測人員對各自的檢測工作質(zhì)量負責，嚴格按照檢測規(guī)程、規(guī)范標準和有關(guān)規(guī)定進行檢測。準確讀數(shù)、認真填寫記錄、項目齊全、字跡清晰，并對試驗檢測數(shù)據(jù)的.真實性和準確性負責，出具檢測報告。檢測資料應(yīng)認真整理、及時歸檔。
4.嚴格按操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備；愛護設(shè)備、注意保養(yǎng)、發(fā)生故障或異常情況時，及時報告負責人，并提出解決的建議和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障，恢復正常。
5.努力學習專業(yè)知識，不斷提高檢測技術(shù)水平。
6.有權(quán)拒絕領(lǐng)導及其他方面對試驗檢測數(shù)據(jù)的干預，有權(quán)拒絕委托單位的不合理要求。做到公正檢測。
第二篇：質(zhì)量負責人崗位職責
1.貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規(guī)、上級質(zhì)量文件，在公司內(nèi)部，行使藥品質(zhì)量否決權(quán)，全面管理公司質(zhì)量工作。
2.組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實施。
3.建立健全公司質(zhì)量保證體系。設(shè)置質(zhì)管機構(gòu)，確定質(zhì)量環(huán)節(jié)，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內(nèi)部評審，實施質(zhì)量改進。
4.組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
5組織和審核藥品經(jīng)營質(zhì)量風險評估。
6組織開展冷藏冷、凍藥品的儲運設(shè)備設(shè)施驗證工作，批準方案及報告。
7負責首營企業(yè)、首營客戶、首營品種、承運方的審批。
8.負責對各部門質(zhì)量指標執(zhí)行情況進行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實施負責。
9.負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
10指導計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能的設(shè)置。
11.指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
第三篇：實驗人員崗位職責
崗位職責：
一、認真學習教育理論，鉆研教學大綱、教材，參加實驗教學和實驗技術(shù)研究活動，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、做好實驗準備工作，積極組織上好實驗課，協(xié)助任課教師做好演示實驗和輔導學生分組實驗，積極幫助組織課外科技小組活動。
三、負責或配合任課教師貫徹實施《學生實驗守則》，培養(yǎng)學生良好的科學實驗態(tài)度，提高學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，確保實驗安全。
四、認真執(zhí)行儀器管理制度和危險品管理制度，管理好本室的儀器、器材、試劑等用品，及時做好清點整理工作，確保實驗教學的正常開展。
五、負責健全本室所有儀器臺賬，做到賬、物相符，有損壞及時修理，不能修理的`每年度統(tǒng)一報損，加強物理實驗教學資料管理。
六、熟悉研究各類儀器，積極開展自制教具活動。
七、落實有關(guān)安全措施，保持實驗室和儀器室的清潔衛(wèi)生。
第四篇：負責人的崗位職責
1、負責與工程技術(shù)(包括設(shè)計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作，為工程施工順利進行提供必要條件與支持。
2、組織編制《施工組織設(shè)計》及《施工方案》，并組織對其執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查和修訂變更。
3、組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審，負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
4、組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門對重大方案的審批。
5、參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
6、能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
7、熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術(shù)管理工作;
第五篇：實驗室主任崗位職責
1、在院長領(lǐng)導下，負責本實驗室的實驗、實驗質(zhì)量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一責任者。
2、制定本實驗室的工作計劃，組織實施，做好實驗室的經(jīng)濟核算，經(jīng)常監(jiān)督檢查，定期總結(jié)匯報。
3、督促各室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、劇毒藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、根據(jù)醫(yī)院的具體情況，可參加部分實驗工作，并抽查實驗驗質(zhì)量，監(jiān)督質(zhì)量控制工作和儀器維修、維護、使用、登記情況。
5、負責實驗人員的業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。做好進修、實習人員的培訓及實驗交流學習工作。
6、根據(jù)實驗室和人員情況進行科學分工，安排實驗室人員的固定、輪轉(zhuǎn)和值班。
7、制訂實驗室的`科研規(guī)劃，檢查進度?？偨Y(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)和國外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。
8、通過各種渠道經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，不斷改進和完善檢驗科工作。
9、為本實驗室的學科帶頭人，規(guī)劃和落實本專業(yè)科室的發(fā)展計劃，建立檢驗。
第六篇：質(zhì)量負責人崗位職責
1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;
2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的.落實情況;
4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施;
5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負責組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;
7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施，協(xié)調(diào);
8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。
