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第一篇：海外市場銷售助理的崗位職責(zé)

1.協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

2.提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

3.協(xié)助進行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的處理;

4.協(xié)助進行客戶關(guān)系的維護;

5.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);

6.將來發(fā)展為獨立銷售。

第二篇：海外銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品銷售:制定客戶開發(fā)計劃和策略,負(fù)責(zé)市場開拓,及客戶關(guān)系建立與發(fā)展;

2、技術(shù)支持:及時給客戶提供產(chǎn)品方案,及時回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技術(shù)、故障等溝通問題;

3、訂單管理:向業(yè)務(wù)助理輸出訂單,協(xié)同處理訂評審、合同執(zhí)行、發(fā)貨、報關(guān)事宜等;

4、客戶管理:建立和維護客戶關(guān)系,支持和推進項目實施;

5、推廣支持:制作所需外文資料,包括業(yè)務(wù)、網(wǎng)站、廣告所用的外文資料;

6、完成上級安排的其他事項。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、一年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉led顯示屏行業(yè)者尤佳;

3、良好的.日語聽、說、讀、寫能力;

4、熱愛銷售,性格開朗、積極,有韌性、有上進心;

第三篇：海外市場銷售助理的崗位職責(zé)

崗位要求：

1.男，年齡在20―27周歲，大專及以上學(xué)歷，接收應(yīng)屆生；

2.為人誠實，性格開朗熱情，善于與人溝通交流，有團隊協(xié)作意識；

3.做事踏實認(rèn)真，吃苦耐勞，有上進心，學(xué)習(xí)力強；

4.抗壓力強，敢于挑戰(zhàn)高薪；

工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成與外國客戶的日常電話、郵件溝通工作，處理異常事件，并及時向總經(jīng)理匯報；

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作計劃的安排和監(jiān)督;

3.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程安排以及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程;

5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信件，函電的接受與轉(zhuǎn)達(dá)；

6.配合行政部負(fù)責(zé)公司績效考核監(jiān)督;

7.其他總經(jīng)理交代的重點工作。

第四篇：海外市場銷售助理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。

2、協(xié)助銷售部進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。

3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

5、協(xié)助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的記錄等工作。

6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。

任職資格：

1、限女性，22-25周歲，2年以上工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備良好的口頭表達(dá)能力以及溝通說服技巧

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、機敏靈活，有服務(wù)意識，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

4、熟練使用office等辦公軟件；

第五篇：海外市場銷售助理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料。

2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績，并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，進行分析發(fā)現(xiàn)問題，及時向總經(jīng)理提交參考推薦及方案。

3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃，匯報給總經(jīng)理。

4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作，及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論。

5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃，用2個工作日的時光匯總，并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核。

6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程，用心協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系，遇到矛盾和難點時，不得拖延、推諉，要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的工作氣氛。

7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作，并定期補充新的信息資料，做好分類管理；客戶資料檔案應(yīng)帶給目錄交綜合管理部備案，綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并帶給合理化推薦。

8、負(fù)責(zé)特定項目的工作記錄和文件整理，客戶接待以及部門指定的其他各項服務(wù)工作。

9、應(yīng)定期向總經(jīng)理帶給客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險的預(yù)警報告。

10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案，按產(chǎn)品分類、收集、歸納，整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案。

11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作，包括展位設(shè)計、布置，展品、展牌、資料的確認(rèn)，并配合綜合管理部做好其他工作。

12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報導(dǎo)工作，經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機聯(lián)系，及時準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出推薦。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。