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第一篇:房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃,執(zhí)行銷售任務(wù),在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo);
2、收集市場信息,開發(fā)潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜,包括設(shè)計、運(yùn)作、安全、項目履約、收取進(jìn)度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時突發(fā)事宜。
第二篇:房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
一、制定銷售管理制度,建設(shè)具有良好氛圍的`銷售案場,并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調(diào)整策略。
三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn),做好性價比分析,為制定價格帶給基礎(chǔ)資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達(dá)成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售狀況推薦公司調(diào)整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售狀況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。
九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤,保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門帶給周到的服務(wù)。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴(kuò)大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
第三篇:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、營銷團(tuán)隊管理、案場管理、銷售任務(wù)達(dá)成、市場調(diào)研、整體策劃建議等,產(chǎn)品定位等,完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊成員的培訓(xùn)及管理;
3、制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;
4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理; 5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;
6、做好外部的.公關(guān),確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘? 7、管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作。
第四篇:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、對項目進(jìn)行全盤銷售管理;
2、負(fù)責(zé)項目各項制度的制定和執(zhí)行;
3、制定項目年度、月度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理和激勵、考核;
6、定期召開項目各項會議,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
第五篇:房地產(chǎn)銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、日常簽約資料準(zhǔn)備,銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說、簽定;
2、合同的審核、送審、備案等;
3、客戶應(yīng)交款項的催收工作;
4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總及填報,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性;
5、銷售后臺對內(nèi)、對外的工作銜接;
6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理;
7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,隨時保持良好的工作儀態(tài)、儀表。
9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;
2、工作細(xì)致踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、良好的職業(yè)道和職業(yè)素養(yǎng),有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;
4、較好的團(tuán)隊協(xié)作能力,有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第六篇:房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售助理做好銷售案場的日常管理工作。
2、協(xié)助銷售助理完成銷售工作計劃、銷售目標(biāo)及任務(wù)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行銷售管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問的銷售工作。
4、主動協(xié)助置業(yè)顧問促進(jìn)成交。
5、完成日??记凇⑴虐?、人員調(diào)配工作。
6、負(fù)責(zé)銷控,成交程序的`管理,營造現(xiàn)場的銷售氣氛。
7、處理客戶投訴。
8、完成每日或定期向上級或策劃部提交的事項。
9、監(jiān)督置業(yè)顧問當(dāng)值工作的完成情況,及時向上反饋。
10、主持案場例會,調(diào)動人員的積極性。
11、協(xié)調(diào)同事之間的糾紛、爭傭等,潤滑上下級之間和同事之間的關(guān)系,增加集體凝聚力。