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第一篇：房地產(chǎn)銷售主管工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);

2、及時(shí)做好各種統(tǒng)計(jì)工作(如來(lái)訪登記、工作日志等);

3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)銷售問(wèn)題并及時(shí)上報(bào);

4、督促置業(yè)顧問(wèn)按時(shí)認(rèn)真完成各階段性的工作;

5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問(wèn)之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問(wèn)與客戶之間的`糾紛，并如實(shí)向銷售經(jīng)理匯報(bào);

6、銷售經(jīng)理不在時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)銷售經(jīng)理。

第二篇：房產(chǎn)顧問(wèn)崗位職責(zé)

海外房產(chǎn)投資顧問(wèn)杭州云松資產(chǎn)管理有限公司杭州云松資產(chǎn)管理有限公司,云松崗位職責(zé):

1、通過(guò)公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話或者微信溝通了解客戶需求;

3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;

4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);

5、服從部門主管的下達(dá)的工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

任職資格:

1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的.努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開朗;

6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

第三篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、日常簽約資料準(zhǔn)備，銷售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定;

2、合同的審核、送審、備案等;

3、客戶應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作;

4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

5、銷售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作銜接;

6、負(fù)責(zé)銷售部日常文書及物資管理;

7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作;

8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

9、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

任職要求:

1、熟練運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等;

2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感;

3、良好的職業(yè)道和職業(yè)素養(yǎng)，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力;

4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有地產(chǎn)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。