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第一篇：實驗室質(zhì)量負責人述職報告范文精選14

本學年度，在學校領(lǐng)導的檢查、督促下，在新課程標準的指導下，學校實驗室管理又得到了進一步的加強，增添了一些有用的儀器，切實保證了實驗教學的開展，提高了科學課教學質(zhì)量，培養(yǎng)了學生的科學探究能力，使學生的科學素養(yǎng)得到了進一步的提高。

1、通過教研組組織科學教師認真學習新課程標準，認真學習實驗儀器的規(guī)范使用，確保實驗老師能夠正確、熟練地使用好每件儀器，確保了實驗的開出率和成功率。同時在實驗過程中，教師能夠指導學生進行規(guī)范操作，并同時做好實驗記錄。實驗后，能夠嚴格按照實驗制度，整理好實驗儀器，做好實驗室的清潔衛(wèi)生工作，使實驗室經(jīng)常處于開放、正常的使用狀態(tài)。

2、實驗是學生進行科學學習的重要途徑，因此，為了讓學生的實驗質(zhì)量有所提高，我們科學教師就認真鉆研教材、大綱，認真學習新課程標準，認真學習自然教學改革的動向，以培養(yǎng)學生的動手能力和創(chuàng)新精神為主，充分體現(xiàn)了讓學生自主探究實驗的能力，培養(yǎng)了學生多方面的能力。此外，我們科學老師互相聽課，虛心學習先進經(jīng)驗，給自己充電，不斷提高自身素質(zhì)。

3、在教學過程中，科學教師充分利用儀器室的儀器，因為這些儀器能夠讓學生很好地進行操作，但是在操作過程上，由于有些儀器的經(jīng)常使用，難免會出現(xiàn)各種誤差及損壞，因此我們的科學指導教師就及時對儀器進行修理，排除一些故障，使儀器的作用得到了最大程度的發(fā)揮。同時對于一些沒有配備的實驗儀器，我們進行了自制簡易用的儀器來代替，也取得了良好的效果。

4、在實驗教學過程中，教師善于總結(jié)學生的實驗情況，讓學生充分動手實驗或設(shè)計實驗，給學生充足的時間，讓學生獲得比較多的科學知識，對學生的實驗過程及實驗設(shè)想充分了解，并及時將這些活動內(nèi)容寫下來，做好記錄。

5、各個科學教師按照實驗?zāi)夸浺筮M行實驗，器材不足的主要用簡易的自制教具完成，使得本期。實驗開出率達95/100以上

在實驗室管理方面，雖然取得了一定的成績，但還存在著許多不足，有些儀器不能得到充分利用，對于實驗儀器的操作使用還不能達到非常正確的程度，沒有將實驗室的最佳功能發(fā)揮出來，因此在以后的教學過程中，我們要改變這些缺點，充分發(fā)揮實驗室的最佳效應(yīng)，讓實驗室真正為教師和學生服務(wù)。

第二篇：質(zhì)量負責人崗位職責

1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負責糾正措施實施的`跟蹤和驗證工作;

4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務(wù)應(yīng)用及實驗數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務(wù)

第三篇：質(zhì)量負責人崗位職責

1、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

2、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；

3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出提議，并根據(jù)企業(yè)負責人的.授權(quán)，具體實施質(zhì)量獎懲。

4、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

5、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責；

6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督指導協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權(quán)；

7、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景；

8、負責對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批；

第四篇：試驗室質(zhì)量負責人崗位職責

試驗室質(zhì)量負責人崗位職責

1、在主任的領(lǐng)導下，負責對檢驗、測試質(zhì)量監(jiān)督管理，定期向主任（技術(shù)負責人）報告測試工作質(zhì)量情況；

2、主持制定質(zhì)量目標，負責質(zhì)量事故處理； 3、檢查各類人員的檢驗質(zhì)量和工作質(zhì)量；

4、在技術(shù)負責人因故不能執(zhí)行任務(wù)時，由質(zhì)量保證負責人代行技術(shù)負責人職權(quán)；

5、參與質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導

中心試驗室檢測員崗位職責

1、在試驗室主任領(lǐng)導下，完成承擔的各項檢測任務(wù)，并對其檢測結(jié)果的準確性負直接責任；

2、嚴格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，原始數(shù)據(jù)要清晰、準確，記錄完整，校對嚴格，實事求是；

3、認真執(zhí)行質(zhì)量保證體系，確保試驗工作質(zhì)量；

4、學習和掌握本專業(yè)檢測技術(shù)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量監(jiān)督、計量法規(guī)等有關(guān)知識；

5、正確使用和保養(yǎng)所用的各種檢測儀器設(shè)備，及時填寫操作使用記錄；

6、嚴格遵守各項規(guī)章制度，不受行政干預(yù)，提供準確、可靠公正的試驗結(jié)果；

7、填寫試驗記錄、報告,登記試驗臺賬。

第五篇：質(zhì)量負責人崗位職責

研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人

1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的`工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；

2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；

3、研發(fā)：負責公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

第六篇：試驗室質(zhì)量負責人崗位職責

試驗室質(zhì)量負責人崗位職責

試驗室質(zhì)量負責人崗位職責

1、負責本試驗室質(zhì)量工作，組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件。

2、負責本試驗室質(zhì)量管理體系的建立和運行，編制內(nèi)部審核計劃、委派內(nèi)審員、簽發(fā)審核報告。

3、負責組織對不合格項的控制，并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證。

4、組織處理檢驗/評價/鑒定工作中的問題以及質(zhì)量事故。

5、組織管理評審，負責編制管理評審計劃和評審報告并組織實施。

6、負責管理性質(zhì)量記錄格式的批準。