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第一篇：工地試驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
工地試驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對檢驗、測試質(zhì)量監(jiān)督管理工作，定期向主任報告測試工作質(zhì)量情況。2 主持制定質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故處理。3 檢查各類人員的檢驗質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4 在技術(shù)負(fù)責(zé)人因故不能執(zhí)行任務(wù)時，由質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人代行技術(shù)負(fù)責(zé)人職權(quán)。5 負(fù)責(zé)審核試驗檢測報告。
6 檢查質(zhì)量管理手冊的執(zhí)行情況。組織質(zhì)量手冊的學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹執(zhí)行工作，維護(hù)質(zhì)量體系的現(xiàn)行有效性，保證質(zhì)量體系的有效運行。
7 督促檢查試驗檢測組崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況，檢查、考核各類檢測人員的工作質(zhì)量。8 制定質(zhì)量活動計劃。
9 負(fù)責(zé)試驗儀器設(shè)備的保證，對設(shè)備儀器進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，保持設(shè)備良好運行狀態(tài)，制定試驗儀器操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)試驗儀器設(shè)備及計量器具的檢定工作。10 負(fù)責(zé)試驗環(huán)境條件的保證，對水泥、砼等試驗環(huán)境及養(yǎng)護(hù)條件進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)控和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
11 對試驗樣品實施有效保存管理；檢查實驗人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范操作，保證試驗檢測數(shù)量的準(zhǔn)確。12 負(fù)責(zé)試驗室管理質(zhì)量事故的處理，并參加工程質(zhì)量事故分析和處理。
13 制止背離質(zhì)量方針的行為。
14 負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以及試驗室計量認(rèn)證管理體系的實施，及時完善相關(guān)質(zhì)量活動記錄。
15 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系知識的宣貫工作，組織人員對試驗室質(zhì)量管理體系進(jìn)行學(xué)習(xí)，并形成記錄。
16 經(jīng)常對試驗質(zhì)量體系運行情況進(jìn)行檢查，并形成檢查記錄；組織并實施對試驗室進(jìn)行內(nèi)部審核，形成審核記錄，組織完成管理評審。17 負(fù)責(zé)試驗室危險源，環(huán)境因素識別、評價，確定質(zhì)量環(huán)境因素、重大危險源，制定管理方案。18 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第二篇：實驗室質(zhì)量負(fù)責(zé)人述職報告范文精選14
實驗室工作是培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的一個重要方面，所以，抓好實驗工作管理，以實驗為突破口，經(jīng)過實驗激發(fā)學(xué)生興趣，提高學(xué)生素質(zhì)，是我校整個教學(xué)工作計劃中的重要一環(huán)，歷年來我校領(lǐng)導(dǎo)都很重視其建設(shè)和管理工作，逐步規(guī)范了實驗室建設(shè)，制定了《實驗室管理條例》和各項合理的管理制度。提出了實驗室的工作目標(biāo)：教師隊伍優(yōu)先化，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，儀器管理規(guī)范化，實驗教學(xué)信息化。以評促建，以評促改，把實驗室工作推向了一個新水平。
一、教師隊伍優(yōu)先化
教師對于學(xué)生發(fā)展起著重要作用，而科學(xué)教育這門學(xué)科對教師提出了更高的要求，一般教師很難勝任。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到了這一點，在師資安排上，不斷優(yōu)化調(diào)整，逐步構(gòu)成了現(xiàn)今的可靠、優(yōu)質(zhì)的科學(xué)教師隊伍。在近幾年的新課程改革中，我?？茖W(xué)教師積極參加各級各類的教學(xué)研討活動。
二、教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織科學(xué)教研組先后學(xué)習(xí)了《中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化實驗室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《標(biāo)準(zhǔn)化實驗室檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)》，充分認(rèn)識到評估的重要性。建立了科學(xué)實驗室和儀器室，添置了各種實驗儀器、標(biāo)本等，毫不夸張地說，憑借我?，F(xiàn)有的教學(xué)設(shè)備和儀器等，完全能夠讓學(xué)生進(jìn)行實驗教學(xué)。另外還添置了多媒體設(shè)備，更豐富了教學(xué)手段，使得我校的科學(xué)教學(xué)條件又上了一個檔次。
三、儀器管理規(guī)范化
由于學(xué)校重視實驗管理工作，所以每學(xué)期學(xué)校計劃與總結(jié)都實驗室列入其內(nèi)，并責(zé)成具體人員執(zhí)行。從而保證了各項計劃的落實。由領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生組成一條從上到下共同管理、維護(hù)與操作的“生命線”。讓實驗室有條不紊地運作起來，充分發(fā)揮它潛在的功能。
1、建立完善的管理制度，加強儀器設(shè)備管理。從實際出發(fā)，科學(xué)教研組制定了從儀器添置到報廢、儀器外借到歸還等一系列的規(guī)章制度，及時地做好儀器的征訂、儀器的入庫、儀器的報損和賠償?shù)裙ぷ?，?jīng)常做到對儀器的清點、整理、除塵。做到賬目物品相符，使固定資產(chǎn)管理，步入科學(xué)管理，現(xiàn)代化管理的軌道。
2、用好自然實驗室，發(fā)揮設(shè)備作用。我們要求上課教師有效地發(fā)揮儀器作用以及現(xiàn)代化手段提高教學(xué)效益，課后為科技興趣小組供給良好的活動環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐本事。學(xué)期初制定實驗教學(xué)安排表，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、實驗教學(xué)是一個系統(tǒng)過程，教學(xué)時既要重過程，也應(yīng)當(dāng)注重結(jié)果。
四、實驗教學(xué)信息化
1、充分利用資源，積極容納、吸收先進(jìn)的教學(xué)理念，經(jīng)過教研組、備課組的系列活動，內(nèi)化為我們自我的教學(xué)觀念，積極承辦市科學(xué)課題組活動，充分發(fā)揮實驗室功能。
2、充分發(fā)揮博客功能，積極發(fā)布最新最前沿的教改信息，充分鼓勵學(xué)生寫實驗日記，給予學(xué)生成功的機會，增強學(xué)生信息，同時也將學(xué)校科學(xué)教育的閃光之處及時地予以宣傳、肯定。
五、拓展途徑，兼顧其它
學(xué)校實驗室工作與其它工作一樣，同樣是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展地一個主陣地。為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐本事，我們還大力開展課外科技實踐活動，為學(xué)生搭建一個提高實踐操作本事的平臺。
1、利用實驗室積極組織輔導(dǎo)，參加科技創(chuàng)新大賽。
2、積極作好教師演示實驗和學(xué)生分組實驗，實驗結(jié)束之后撰寫必須的心得，輔導(dǎo)學(xué)生撰寫科技小論文，至今已有數(shù)篇科學(xué)小論文獲獎。同時，我們學(xué)校還充分發(fā)揮科學(xué)教師的.聰明才智，積極拓展、開發(fā)其他科技活動，出色的學(xué)校管理、出色的學(xué)科成績、出眾的學(xué)生成果，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是我們的最終目標(biāo)，只是萬里長征走出的第一步，相信我們的實驗室管理會更上一個臺階，相信我們的實驗室的成效會發(fā)揮地更好。
第三篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請利用認(rèn)證；
2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實施與監(jiān)督完美工作；
3、按照公司的實際狀況和客觀條件的`變化對各項認(rèn)證體系舉行維護(hù)，增進(jìn)其順當(dāng)實施；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對質(zhì)量管理內(nèi)審過程舉行監(jiān)督；
5、分析公司質(zhì)量管理情況，并上報高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；
6、參加制定公司質(zhì)量方針、任務(wù)；
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，樂觀組織各項質(zhì)量體系的運作和實施；
8、負(fù)責(zé)與公司對外質(zhì)量管理合作同伴的交流與合作。
第四篇：質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作；
2、組織編制公司質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度；
3、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量目標(biāo)的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實情況；
4、負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的實施；
5、負(fù)責(zé)結(jié)果報告質(zhì)量、儀器設(shè)備狀態(tài)和樣品管理狀況監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)組織實驗室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的'辦理，提供質(zhì)量管理系統(tǒng)支持及員工培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第五篇：商砼站實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)精選5
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對商砼站進(jìn)行全面管理；
2、組織和指導(dǎo)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實；
3、制定混凝土質(zhì)量總目標(biāo)，控制各個時期的質(zhì)量計劃；
4、定期組織人員進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實情況；
5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；
6、負(fù)責(zé)商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的`正常運作。
要求：
1、年齡要求：35―45歲，
2、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專業(yè)；
3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力；
5、具有良好的分析問題和解決問題能力；
6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的安全知識
7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié)；
8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎(chǔ)知識。
