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第一篇:生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、要實(shí)事求是,秉公辦事,忠于職守。對所管工程的進(jìn)度、安全、質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
2、熟悉工程圖紙及施工工藝,全面了解本項(xiàng)目部各類資源狀況,負(fù)責(zé)制定施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動力計(jì)劃、設(shè)備計(jì)劃,協(xié)助材料部門制定材料計(jì)劃。嚴(yán)格控制月計(jì)劃的實(shí)施情況和完成。3、具體安排落實(shí)各工種每天的工作內(nèi)容并做好施工記錄和考勤記錄,科學(xué)合理的安排各道工序,嚴(yán)格執(zhí)行定額用工制度,減少人工浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、經(jīng)常檢查機(jī)械使用情況,督促機(jī)械管理人員密切注意機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,及時維修保養(yǎng)。
5、按圖紙、規(guī)范及技術(shù)交底施工,對工程質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理并抓好成品保護(hù)工作。
6、檢查督促現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工,對職工進(jìn)行安全知識教育,提高職工安全意識。
7、每天召開現(xiàn)場管理人員碰頭會,定期召開生產(chǎn)分析會,解決生產(chǎn)過程中已發(fā)生和預(yù)計(jì)發(fā)生的問題。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好圖紙會審、圖紙變更的配合工作,對現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的簽證及時提交主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯總。
9、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場材料使用情況的監(jiān)督管理,對由于不合理使用而造成的材料浪費(fèi)現(xiàn)象,應(yīng)立即制止并加以處罰。 10、督促各班組嚴(yán)格按限額領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料并節(jié)約使用,對于材料超耗部分,負(fù)責(zé)分析超耗原因并形成書面記錄提交經(jīng)營部門及項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)。
第二篇:工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
一、對本單位安全工作全面負(fù)責(zé),研究部署本單位安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,建立、健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
二、熟悉本單位安全生產(chǎn)情況,督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的'落實(shí)情況,搞好本單位的安全生產(chǎn)工作。拒絕違反安全生產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,防止安全生產(chǎn)事故,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,保障國家財(cái)產(chǎn)和職工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
四、指導(dǎo)本單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全方面的法律、法規(guī),使廣大干部職工及家屬認(rèn)識安全工作的重要性和必要性,樹立安全第一的思想。
五、盡力營造安全生產(chǎn)條件,保障本單位安全生產(chǎn),防止安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保職工工作安全。
六、堅(jiān)持經(jīng)常性深入基層,查隱患、糾違章,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,把事故消滅萌芽狀態(tài)之中。
七、主持安全生產(chǎn)例會,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,嚴(yán)格要求職工參加安全生產(chǎn)例會,使職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
八、如本單位發(fā)生事故及時趕赴現(xiàn)場,調(diào)查處理,并追究事故責(zé)任人的責(zé)任,作出處理意見,開好現(xiàn)場會,總結(jié)事故教訓(xùn),提出整改措施。
第三篇:工作負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)
一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅(jiān)持質(zhì)量效益的原則,承擔(dān)質(zhì)量管理方面具體工作,在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán);
二、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進(jìn)措施,并做好記錄;
三、在企業(yè)各組的協(xié)助下,負(fù)責(zé)對企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作;
四、負(fù)責(zé)對藥品養(yǎng)護(hù)工作的業(yè)務(wù)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);
五、負(fù)責(zé)對首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批;
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組之間質(zhì)量管理工作的有效開展;
七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的'實(shí)施;
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息管理工作,定期收集藥品質(zhì)量信息和有關(guān)質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供分析報告;
九、對不合格藥品進(jìn)行控制性管理,負(fù)責(zé)不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監(jiān)督工作,做好不合格藥品的相關(guān)記錄;
十、按月檢查陳列藥品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定的要求;十一、定期檢查門店的環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查;
十二、負(fù)責(zé)建立藥品質(zhì)量檔案和收集質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
十三、負(fù)責(zé)種類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項(xiàng)質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性;
十四、協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人召開質(zhì)量分析會,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報表和各類信息處理單;
十五、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,對顧客反映的質(zhì)量問題及時查找原因,盡快予以答復(fù)解決;
十六、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的處理及報告工作。
第四篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作,并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的.考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價,并對藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報告負(fù)責(zé)。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來貨商品、銷后退回商品的驗(yàn)收,協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書,熟悉新版GSP。
5、高度責(zé)任感,具管理能力,會基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力,善于溝通協(xié)調(diào)。
6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
7、身體健康無任何傳染疾病。
第五篇:質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室CMA、CNAS等各項(xiàng)資質(zhì)申請的策劃、組織實(shí)施工作;
2、組織編制實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量體系程序文件,不斷優(yōu)化管理制度;
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的管理,審核實(shí)驗(yàn)室各質(zhì)量目標(biāo)完成情況,并監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)改進(jìn)工作的落實(shí)情況;
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計(jì)劃的'實(shí)施;
5、組織實(shí)驗(yàn)室開展能力驗(yàn)證、測量審核、實(shí)驗(yàn)室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證、特殊資格證的辦理;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量改進(jìn)工作的組織、實(shí)施,協(xié)調(diào);
8、負(fù)責(zé)客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。