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1、根據(jù)經(jīng)理分配的全面銷(xiāo)售任務(wù),分配到各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員;
2、指導(dǎo)銷(xiāo)售專(zhuān)員了解公司各項(xiàng)流程、工作規(guī)范、和各項(xiàng)技能提升,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)順利達(dá)成;
3、針對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找到完成任務(wù)的突破口,如:開(kāi)發(fā)目標(biāo)科室,客戶(hù);重點(diǎn)產(chǎn)出客戶(hù)的培養(yǎng),重點(diǎn)客戶(hù)的數(shù)量目標(biāo)等,并作出相應(yīng)的'執(zhí)行方案,所需支持、資源等,上報(bào)經(jīng)理;
4、提高對(duì)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)的掌控力。包括藥劑科采購(gòu),重點(diǎn)科室,客戶(hù)的用藥情況,科室人員調(diào)動(dòng),藥比變化等信息,并及時(shí)調(diào)整策略應(yīng)對(duì);
5、所屬市場(chǎng)每月定時(shí)查詢(xún)庫(kù)存,掌握當(dāng)前銷(xiāo)售情況,并根據(jù)用藥情況評(píng)估之前的工作效果,作出相應(yīng)的調(diào)整,確保任務(wù)達(dá)成。制定新的方案并上報(bào)主管;
6、市場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況要及時(shí)匯報(bào)給經(jīng)理,以便管理層做出合理應(yīng)急方案;
7、每天收集、匯總銷(xiāo)售精英提交的各項(xiàng)數(shù)據(jù),形成說(shuō)明報(bào)告,定期向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋;
8、主持配合經(jīng)理召開(kāi)早會(huì)、周會(huì),做好銷(xiāo)售精英的業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、提高團(tuán)隊(duì)人員的工作能力、工作士氣,為團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)做貢獻(xiàn);
9、銷(xiāo)售經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。