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第一篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職位描述
1、懂得壓力容器工藝、焊接、熱處理、無損檢測、理化檢驗、檢驗與試驗、設(shè)備和檢驗與試驗裝置，9個質(zhì)量控制系統(tǒng);
2、能組織焊接工藝評定，審核焊接工藝規(guī)程。
任職要求:
1、身體健康;
2、具有質(zhì)量保證工程師資格證書。
第二篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職位描述
1、本科及以上學(xué)歷，英語四級以上，計算機及相關(guān)專業(yè)。
2、三年年以上軟件開發(fā)行業(yè)質(zhì)量保證經(jīng)驗。熟悉cmmi、iso等質(zhì)量體系，對于度量領(lǐng)域有深度的了解。
3、能夠推進(jìn)組織過程改進(jìn)，熟悉掌握cmmi模型，并能夠進(jìn)行落實。
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第三篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
1、主管集團(tuán)理化實驗室,合肥區(qū)焊絲、油漆、標(biāo)準(zhǔn)件、鋼板原材料保證科、湖北區(qū)原材料保證科。主管合肥區(qū)域成品保證科、合肥區(qū)第三方檢驗科,并對集團(tuán)規(guī)定的質(zhì)量承諾五條負(fù)承諾責(zé)任。
2、針對當(dāng)月制作質(zhì)量問題,組織召開質(zhì)量分析會議,并制定有效預(yù)防措施和整改要求。
3、負(fù)責(zé)組織對第三、六、十二事業(yè)部各工廠鋼構(gòu)制作質(zhì)量的檢查工作,并對各廠“工序流轉(zhuǎn)單”和“鋼印號”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保工序驗收制度有效運行,鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量逐步提升。
4、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)公司質(zhì)量保證體系。
5、負(fù)責(zé)處理公司鋼構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量投訴。
第四篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職位描述
崗位職責(zé):(軟件行業(yè))
1.組織制定公司質(zhì)量相關(guān)制度及流程;
2.發(fā)展和完善項目管理流程和方法，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件編制、運行、評審等工作;
3.對軟件開發(fā)過程數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析、提出軟件開發(fā)改善建議，不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系;
4.進(jìn)行質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量，挖掘影響軟件質(zhì)量的原因，提出并制定改善措施;
5.對公司質(zhì)量體系運行進(jìn)行指導(dǎo)，日常監(jiān)控，預(yù)防和解決質(zhì)量問題，執(zhí)行軟件開發(fā)項目質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項目組成員按照規(guī)范執(zhí)行;
6.參加項目的軟件開發(fā)計劃、標(biāo)準(zhǔn)和過程的準(zhǔn)備及評審，按計劃執(zhí)行過程的審計，跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決，收集項目執(zhí)行過程中的度量數(shù)據(jù)，分析項目執(zhí)行情況;
7.組織開展項目客戶滿意度調(diào)查，及時組織解決客戶反饋的問題;
8.調(diào)查質(zhì)量事件及組織解決，跟蹤質(zhì)量事件的'解決情況。
(非測試工作)
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件公司質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2.熟悉軟件工程;熟悉iso9000或cmm/cmmi認(rèn)證，熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn)，擁有項目管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計分析方法和工具;熟練使用各種office軟件;有親和力，并具有良好的文檔寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的點;能夠承擔(dān)比較強的工作壓力;富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神，工作耐心細(xì)致。踏實敬業(yè)，積極主動，具有鍥而不舍的精神，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。做事規(guī)范，條理性強，善于分析和總結(jié)。
第五篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)類項目的軟件質(zhì)量保證工作，參與制定質(zhì)量目標(biāo)，確定質(zhì)量管理策略，開展過程審核和產(chǎn)品審計，跟蹤問題的解決，撰寫并提交質(zhì)量報告;
2、針對產(chǎn)品研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，以及評審缺陷、測試缺陷的.質(zhì)量回溯分析，對產(chǎn)品研發(fā)類項目提出改進(jìn)建議，并實施改進(jìn)。
任職要求:
熟練應(yīng)用pmbok、cmmi、ipd等知識體系，熟悉敏捷開發(fā)，具備良好的溝通能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力
