千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《通信質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《通信質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)》。
第一篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職位描述
1、具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉cmmi質(zhì)量體系;
2、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量保證方案，實(shí)施質(zhì)量保證活動(dòng)，跟蹤不符合項(xiàng);
3、組織相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)體系專項(xiàng)整改活動(dòng)，積極參與質(zhì)量改善，推動(dòng)并實(shí)施改善;
5、具有良好的'溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;
3、熟悉常用的質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如cmmi、iso9000等;
6、熟悉常用的質(zhì)量度量指標(biāo)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第二篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、組織完成項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，通過(guò)項(xiàng)目組審計(jì)、質(zhì)量、評(píng)估活動(dòng)，識(shí)別和報(bào)告項(xiàng)目問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)改進(jìn)。
2、根據(jù)部門的年度計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行，并且定期的編寫部門質(zhì)量報(bào)告；
3、積極主動(dòng)的提出過(guò)程改進(jìn)的建議，對(duì)軟件研發(fā)流程進(jìn)行優(yōu)化，針對(duì)項(xiàng)目組重大質(zhì)量問(wèn)題組織回饋，推動(dòng)短板改進(jìn)；
4、進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)宣傳培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。
職位要求：
1、軟件工程或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上sqa或cmmi軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，了解軟件的.開發(fā)流程；
3、對(duì)質(zhì)量工作有濃厚的興趣，接受過(guò)iso9000、cmmi、敏捷方法或itil等質(zhì)量管理方法的培訓(xùn)；
4、較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力，掌握主流的qa管理工具和配置管理工具；
5、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文檔寫作能力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作；工作積極主動(dòng)；
6、具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證pmp或質(zhì)量管理cmmi者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第三篇：質(zhì)量保證崗位職責(zé)
職位描述
1. 負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目訂單要求進(jìn)行質(zhì)量控制策劃計(jì)劃編制，并督導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)人員執(zhí)行;
2. 匯總整理項(xiàng)目訂單質(zhì)量符合性記錄;
3. 品質(zhì)異常的對(duì)策的制定、改善活動(dòng)跟蹤驗(yàn)證，制定預(yù)防措施，制作相應(yīng)的指導(dǎo)書;
4. 供應(yīng)商評(píng)審、管理和輔導(dǎo)，供應(yīng)商/外協(xié)來(lái)料品質(zhì)不良處理及追蹤;
5. 圖紙難點(diǎn)、疑點(diǎn)的解析及檢驗(yàn)量測(cè)難點(diǎn)的解析，與質(zhì)量檢驗(yàn)領(lǐng)班及供應(yīng)商統(tǒng)一檢驗(yàn)方案和測(cè)量方法;
6. 接收客戶投訴，跟蹤客戶投訴，終結(jié)客戶投訴，并以客戶投訴為契機(jī)進(jìn)行內(nèi)部改善活動(dòng)的推動(dòng)執(zhí)行;
7. 品質(zhì)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，針對(duì)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行糾正預(yù)防措施的.制定;
8. 協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理處理部門行政工作，部門經(jīng)理的備份，經(jīng)理不在時(shí)履行部門經(jīng)理職責(zé);
任職要求:
1、3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上工程師、領(lǐng)班及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、品管相關(guān)手法的運(yùn)用，相關(guān)管理知識(shí)的儲(chǔ)備;
3、熟練使用ms office軟件，能進(jìn)行基本的英語(yǔ)交流;
4、具備質(zhì)量體系相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷，具備精益質(zhì)量管理，6西格瑪，供應(yīng)鏈質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、機(jī)械制造，機(jī)電一體化，材料成型，自動(dòng)化設(shè)備制造等相關(guān)專業(yè)
6、認(rèn)同公司價(jià)值觀，文化，具備良好團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，誠(chéng)信
