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第一篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)
一、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和急診科主任的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)下舉行工作。
二、組織支配、催促檢查護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診救護(hù)工作。常常巡況觀看室病員，按醫(yī)囑舉行治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。
三、催促護(hù)理人員落實各項規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī)，復(fù)雜的技術(shù)要親手落實或指導(dǎo)護(hù)士操作，嚴(yán)防差錯事故。
四、強(qiáng)化對護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提升急診救護(hù)業(yè)務(wù)的基本學(xué)問和技術(shù)水平。
五、組織護(hù)士預(yù)備各種急救藥品、器材，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾定量定點定位放置,并常常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換。
六、負(fù)責(zé)護(hù)理人員排班，制定工作方案,檢查護(hù)理質(zhì)量，總結(jié)閱歷。
七、負(fù)責(zé)救護(hù)器材和被服、用品的方案清領(lǐng)和報銷工作。
八、催促護(hù)士做好隔離消毒，防止交錯感染。
九、催促護(hù)士、衛(wèi)生員保持室內(nèi)清潔、整齊、寧靜，做好消毒隔離。
第二篇：門診護(hù)士的工作職責(zé)
一、在門診部及科主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，做到月有計劃，周有重點，日有安排。
二、督促和定期檢查護(hù)士和工勤人員完成工作質(zhì)量情況。密切配合門診醫(yī)生組長，做好各方面的`協(xié)調(diào)工作。
三、制訂工作計劃，負(fù)責(zé)護(hù)士分工排班，經(jīng)常深入門診檢查護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
四、檢查各診室開診前后的準(zhǔn)備工作及衛(wèi)生宣教工作。
五、教育和督促護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診患者的病情變化，發(fā)現(xiàn)病情較重的患者應(yīng)提前診治或負(fù)責(zé)送急診室處理。加強(qiáng)與醫(yī)生、患者溝通，及時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護(hù)患之間的各類矛盾。
六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境整潔，做好消毒隔離工作，完成崗位職責(zé)。
七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作（月報和日報）。
八、保管好部門財產(chǎn)、物品，及時增添并管理好部門藥品以保證治療護(hù)理工作正常進(jìn)行。
九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室安排，每日參加核對專家、專科門診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。
十、保持電腦清潔，及時維修，協(xié)助做好電子處方的管理和處理。
第三篇：白班護(hù)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估；
2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的護(hù)理過程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他相關(guān)事務(wù)工作。
任職要求：
1、中專以及以上學(xué)歷，必須具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書；
2、具1年及以上婦產(chǎn)兒科等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院工作經(jīng)驗佳；
3、熟悉護(hù)理用品及設(shè)備的使用操作；具基本計算機(jī)操作能力；
4、護(hù)理類院校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，但必須通過會所專業(yè)培訓(xùn)考核，可接受臺式護(hù)理訓(xùn)練及要求；
5、細(xì)致耐心、具良好溝通能力和服務(wù)意識，有責(zé)任感、親和力；
6、身體健康，沒有任何傳染病(持有指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)頒發(fā)的健康證)
