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第一篇：車間文員工作崗位職責(zé)

1、每月統(tǒng)計員工(含臨時工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

2、每月進(jìn)銷存人工(含臨時工)工時數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每月報表;

4、每月車間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對;

5、車間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

6、部門績效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

7、車間員工的排班表編制與整理;

8、車間文件、標(biāo)識卡的打印與粘貼;

9、負(fù)責(zé)車間物料的`庫存管理與請購計劃;

第二篇：車間文員工作崗位職責(zé)

1、對產(chǎn)品開發(fā)，模具信息開發(fā)進(jìn)行統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析；

2、每月對財務(wù)發(fā)出的預(yù)算積極進(jìn)行反饋，分析原因；

3、按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與協(xié)同部門組織團(tuán)建活動；

4、做好新同事入職后個人信息登記、OA賬號申請的工作。

第三篇：車間文員崗位職責(zé)

1、每月統(tǒng)計員工(含臨時工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；

2、每月進(jìn)銷存人工(含臨時工)工時數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每月報表；

4、每月車間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對；

5、車間安全衛(wèi)生整改跟蹤；

6、部門績效資料收集及數(shù)據(jù)匯總；

7、車間員工的排班表編制與整理；

8、車間文件、標(biāo)識卡的打印與粘貼；

9、負(fù)責(zé)車間物料的庫存管理與請購計劃；

第四篇：生產(chǎn)文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全廠或車間生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作，每天及時、準(zhǔn)確、全面呈報，為全廠提供真實、準(zhǔn)確的統(tǒng)計信息資料;

2.按產(chǎn)品、工票進(jìn)行統(tǒng)計匯總（原材料消耗、工序工資、能源消耗、產(chǎn)品月報）;

3.負(fù)責(zé)部門日、周、月作業(yè)數(shù)據(jù)回收統(tǒng)計及部門數(shù)據(jù)維護(hù)；

4.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn);

5.參與部門內(nèi)外部會議并負(fù)責(zé)會議記錄；

6.負(fù)責(zé)部門日常需求文件的制作；

7.負(fù)責(zé)部門關(guān)鍵代辦事項的'跟進(jìn)和進(jìn)度匯報工作；

8.負(fù)責(zé)部門員工日常事務(wù)類的對接處理;

9.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長助手，做好月報管理工作權(quán)限界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對各班組、各車間實施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。

第五篇：車間文員工作崗位職責(zé)

1、復(fù)核經(jīng)銷商日發(fā)貨數(shù)量及日打款金額，并及時錄入ERP系統(tǒng)上報財務(wù)和倉庫，保證數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性;

2、對發(fā)貨不符問題進(jìn)行核查解決，并能分析原因提出改善措施;

3、協(xié)助財務(wù)與經(jīng)銷商對接對賬，開票及銷售協(xié)議/合同管理等工作;

4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)信息記錄，輔助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計車間績效考核。