千文網小編為你整理了多篇相關的《行政管理專業(yè)經理崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《行政管理專業(yè)經理崗位職責(大全)》。

第一篇：行政經理崗位職責

1、負責按照公司人員需求開展招聘工作；

2、負責整個招聘流程的制定和建設；

3、銜接分子公司與集團總部；

4、嚴格按照人員崗位需求開展面試篩選；

5、辦理員工入離職手續(xù)；

6、處理薪資核算、社保異動等日常工作。

7、子公司全盤行政工作

第二篇：行政經理崗位職責

1、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

2、領導公司的后勤服務工作和防火保衛(wèi)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作;

4、負責協(xié)調公司系統(tǒng)間的合作關系，先期調解工作中發(fā)生的問題;

5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報;

6、確定下級部門的組織結構，當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部;

7、收到下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

8、進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

9、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

10、提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認，批準后交人力資源部;

11、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認，批準后交人力資源部;

12、負責將公司的.政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

13、依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性，監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

第三篇：行政經理工作職責

1、負責單位日常行政管理工作，包括固定資產管理、后勤管理等

2、負責建立行政管理規(guī)章制度，組織起草其它重要文件，各類文件、公文、合同等檔案管理工作

3、對接單位與外部相關部門的協(xié)調工作，負責人員接待

4、良好的商務禮儀以及大型會務、活動(年會等)的.策劃組織能力

5、完成領導交辦的各項工作

第四篇：行政經理工作職責

1、認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針、政策、和指示，組織制定公司行政人事計劃，經領導批準后實施；全面負責人事、行政部工作，擬訂本部門的工作計劃，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定；

2、制定、修改、充實各項規(guī)章制度，做到管理規(guī)范化、科學化；

3、根據用工計劃組織招聘工作，負責招聘、入職、轉正、辭退、辭職、晉升、降級、調職的審核，負責員工內部調配的審核；

4、負責對各級干部的德、勤、績、效的考核，并鑒定歸檔；

5、負責定崗定編，負責員工的'勞動合同的簽訂和解除；

6、解決員工有關勞動方面的爭議和投訴、糾紛；

7、按照有關政策，結合同行業(yè)標準和公司實際制定本公司工資、獎金、福利標準，報領導審核批準，負責工資、獎金、社保、公積金、福利、及各種津貼報表的審核；

8、按制度負責審批辦理各類休假的期限；

9、協(xié)助財務做好各部門員工的報銷工作，并做好登記，以備查賬。完成上級交給的其他各項工作；

第五篇：行政經理工作職責

1.負責集團行政中心目標戰(zhàn)略制訂，并對目標任務負責，指導全面開展行政中心工作;

2.負責集團及其下分子公司的行政管理體制建設，并對集團旗下及各分子公司行政類資產、成本費用進行合理管理;

3.切實發(fā)揮好協(xié)調內外、溝通上下、妥善安排各項管理會議、商務接待;

4.梳理完善行政各項工作流程，推動行政管理部工作有效、高質開展;

5.負責公司各類發(fā)文、會議紀要等行政公文的規(guī)范輸出;

6.協(xié)助上級處理其他事項。