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第一篇：白班護(hù)理崗位職責(zé)

1、制定、執(zhí)行老人生活護(hù)理、醫(yī)療護(hù)理工作計(jì)劃，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與討論老人護(hù)理情況，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理措施；負(fù)責(zé)老人的治療工作，提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，安全提供老人護(hù)理服務(wù)工作。

2、制定護(hù)理工作制度、各級(jí)護(hù)理人員工作職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。擬定各項(xiàng)操作流程；制定護(hù)理安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、院感控制與管理標(biāo)準(zhǔn)、藥品管理標(biāo)準(zhǔn)、危重老人護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)等護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評(píng)。

３、擬定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、理論學(xué)習(xí)、職業(yè)道德教育等。根據(jù)養(yǎng)老護(hù)理工作內(nèi)容，擬定各級(jí)人員培訓(xùn)計(jì)劃，每月不少于2次理論與操作培訓(xùn)，每季度不少于1次道德教育，培訓(xùn)形式多樣化，課堂式、討論式、現(xiàn)場(chǎng)版、模擬法等方式開展，培訓(xùn)內(nèi)容以老人生活護(hù)理操作流程及醫(yī)療護(hù)理操作技術(shù)為主。有計(jì)劃安排部門人員參加民政部門組織的專業(yè)技術(shù)考試，取得各級(jí)技術(shù)職稱。

４、護(hù)理人員配置管理。結(jié)合國(guó)家規(guī)定的護(hù)理人力配置要求，合理安排好老人護(hù)理人力、物力，進(jìn)行人員整合調(diào)配，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu)。

５、處理與護(hù)理有關(guān)的投訴和糾紛。負(fù)責(zé)認(rèn)真接待好家屬及老人的護(hù)理投訴事件，做好登記，反饋意見，糾正與處理護(hù)理不良事件。

６、協(xié)調(diào)好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的'關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽取老人意見，及時(shí)處理老人之間的各種矛盾，及時(shí)化解老人與工作人員之間的誤會(huì)，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時(shí)與家屬溝通。

７、配合公司年度計(jì)劃，完成部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

第二篇：門診護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。

2、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期總結(jié)匯報(bào)。

3、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員、病人就診環(huán)境的管理。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員。

5、督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量。

6、組織開展門診健康教育。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。

8、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。

10、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作。

12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。

13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。

第三篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門診醫(yī)生處方各種針劑的注射、外傷處置工作、出診以及各項(xiàng)醫(yī)療器械物品的.消毒等工作;

2、仔細(xì)做好“三查三對(duì)〃盡量削減差錯(cuò)，杜絕事故的發(fā)生；

3、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)常規(guī)，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生；

4、協(xié)作門診、急診的救護(hù)工作；

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管各種注射藥品及其所屬物品,常常清點(diǎn)注射藥物,對(duì)超過治療期的藥物，應(yīng)予準(zhǔn)時(shí)處理；

6、發(fā)覺差錯(cuò)事故及注射反應(yīng)，要立刻向醫(yī)生報(bào)告并實(shí)行有效措施,事后要舉行檢查緣由，吸取教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生；

7、辦理醫(yī)務(wù)科及其他醫(yī)生暫時(shí)交辦的其他工作。

第四篇：夜班護(hù)士崗位的工作職責(zé)

在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下做好生命體征的觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

做好病人外出檢查、重病人轉(zhuǎn)科的'護(hù)送工作。

準(zhǔn)備大小便標(biāo)本及抽血標(biāo)本、查對(duì)醫(yī)囑，測(cè)8PM和8AM體溫并繪制。

協(xié)助晚夜班護(hù)士做好陪護(hù)的管理。

第五篇：護(hù)士崗位工作職責(zé)

一、在急診科護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下舉行工作。

二、做好急診病員的檢診工作，按病情打算優(yōu)先就診,有困難時(shí)請(qǐng)示醫(yī)師打算。

三、急癥病員來(lái)診，應(yīng)立刻通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師未到以前，遇特別危險(xiǎn)病員，可行須要的急救處置，隨即向醫(yī)師報(bào)告。

四、預(yù)備各項(xiàng)急救所需用品、器材、敷料，醫(yī)。學(xué)教導(dǎo)網(wǎng)搜集收拾在急救過程中，應(yīng)快速而精確地幫助醫(yī)師舉行救護(hù)工作。

五、常常巡察觀看病員，了解病情、思想和飲食狀況,準(zhǔn)時(shí)完成治療及護(hù)理工作，嚴(yán)密觀看與記錄留觀病員的`狀況變化,發(fā)覺異樣準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。

六、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)則制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對(duì)和交接班工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提升分診業(yè)務(wù)能力救護(hù)工作質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

七、預(yù)備各項(xiàng)急救所需藥品、器材、敷料。

八、護(hù)送危重病員及手術(shù)病員到病房或手術(shù)室前。