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第一篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導(dǎo)公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達(dá)成；
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò)；
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進(jìn)行分解及完成各部門績效考核工作；
4、監(jiān)督指導(dǎo)本部門流程及管理制度的`建設(shè)工作；
5、指導(dǎo)商品采購部門對外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的順利運(yùn)行；
6、全面負(fù)責(zé)公司全部人財物的監(jiān)督管理工作；
7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作；
8、維護(hù)政府及外部重大客戶關(guān)系工作；
9、防范客戶投訴，強(qiáng)化風(fēng)險管控；
10、完成上級部門交辦的其他事項。
第二篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
一個公司生產(chǎn)車間的生產(chǎn)總經(jīng)理，在日常工作中主要負(fù)責(zé)哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責(zé)呢？
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。
七、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的`申報工作。
八、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
十、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
第三篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銷售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶及銷售業(yè)務(wù)的管理及開發(fā)。
1、根據(jù)營銷部的年度工作目標(biāo)和計劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展?fàn)I銷活動，催收貨款，完成營銷任務(wù)。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動管理，提高工作效率。
6、監(jiān)督檢絲突У蛋附⒔∪ぷ鰨芮杏肟突П３至擔(dān)罷液頭⑾智痹誑突А
7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關(guān)部門，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
9、做好營銷統(tǒng)計工作。
10、按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動要求并組織配合實(shí)施。
11、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12、負(fù)責(zé)營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。
15、每月主持本部門營銷業(yè)務(wù)例會，并參加公司有關(guān)營銷業(yè)務(wù)工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權(quán)。
17、及時向副總經(jīng)理匯報本部門的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
18、定期向副總經(jīng)理述職。
第四篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定擔(dān)保公司戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、主持擔(dān)保公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
3、開展公關(guān)、銀行授信及項目融資工作，與銀行及政府部門保持良好的`關(guān)系；
4、擬訂擔(dān)保公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
5、向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃；
6、處理擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部重大突發(fā)事件。
第五篇：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、直接為業(yè)務(wù)部經(jīng)理提供秘書服務(wù)
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理整理客戶提交的認(rèn)證資料
3、制作報價單和合同
4、協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系
5、跟進(jìn)經(jīng)理項目認(rèn)證工作進(jìn)度
6、有一定的英語水平可以處理一些英文文件編撰事項
崗位要求：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、英語等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
3、有較強(qiáng)的文件撰寫能力，以及網(wǎng)絡(luò)營銷一定的編寫能力；
4、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，以及與客戶的溝通能力；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；
第六篇：公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
任職要求：
1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷。
2、具有房地產(chǎn)基金或信托、銀行、P2P等金融機(jī)構(gòu)8年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉信托、P2P、P2B、財富管理市場和國內(nèi)私募基金環(huán)境及私募、股權(quán)、證券投資基金業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)。
4、有一定數(shù)量的高凈值客戶資源和渠道。
5、熟悉國家房地產(chǎn)及金融行業(yè)相關(guān)的政策法律法規(guī)。
6、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合、市場開拓能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)利德行基金公司日常運(yùn)營管理；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，制定基金戰(zhàn)略、管理、投資組合等重大事宜的決策，并推動執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)投資團(tuán)隊，整合各方面資源，廣泛拓展渠道獲得高質(zhì)量的投資項目信息資源；
4、全面負(fù)責(zé)公司整個基金運(yùn)作流程的`搭建，負(fù)責(zé)基金設(shè)立、募集、項目的發(fā)現(xiàn)與談判、投資后管理；領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目挖掘、談判；
5、負(fù)責(zé)基金投資業(yè)績和控制投資風(fēng)險，研究政策信息，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃投資品種的調(diào)研、論證及投資建議；根據(jù)投資協(xié)議內(nèi)容，選擇時機(jī)制定具體退出方案并實(shí)施。
