千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《文員的崗位職責和要求》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《文員的崗位職責和要求》。

第一篇：行政文員的崗位職責

1、招聘：按月度招聘計劃，執(zhí)行招聘工作，按時按質(zhì)完成。

2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險等工作。

3、培訓：執(zhí)行人力資源月度培訓計劃。

4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。

5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。

6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計劃。

7、員工關系：合同、檔案的管理

8、公司車輛的管理工作。

9、負責監(jiān)督飯?zhí)?、保潔、保安?工作，并及時反饋。

第二篇：文員崗位職責

1、 人力資源檔案整理完善及考勤管理工作；

2、 工作例會通知、考勤記錄及會議記錄整理；

3、 內(nèi)部學習通知、考勤記錄及學習內(nèi)容、學習成果跟蹤

4、 日常公文、通知的發(fā)布、規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督與記錄；

5、 招聘平臺的.信息發(fā)布、簡歷收集整理、面試通知及初步面試；

6、 負責員工社保辦理,辦理員工入職離職手續(xù)；

7、 員工活動、員工關懷的組織與管理工作；

8、 公司辦公系統(tǒng)的簡單維護管理工作；

9、 完成上級領導交辦的其他工作任務。

第三篇：行政文員的崗位職責

1、負責公司電話的接轉(zhuǎn)、記錄、傳達，負責公司郵件的'收發(fā)及登記

2、負責公司文件的打印、歸檔和保管

3、負責公司來訪客人的接待工作

4、負責公司考勤的記錄和匯總

5、負責辦公室環(huán)境的整理和維護，負責辦公室辦公用品的管理工作、

6、負責各種會議的安排準備工作，并做好會議記錄

7、協(xié)助部門經(jīng)理搞好辦公室、灶務及其他后勤管理工作

第四篇：文員崗位職責

一、辦公室文員工作職責：

1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。

2、根據(jù)辦公室領導的要求，完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作，及時送交領導或按要求傳送給客戶。

3、及時按照銷售部同事的要求整理需要的報價單。

4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

5、處理好公司的后勤工作。

（1）發(fā)貨包裹的打包和快遞單的填寫。

（2）快遞的簽收。

（3）公司網(wǎng)站的維護和產(chǎn)品廣告的'投放。

6、公司人員調(diào)動要及時更新公司通訊錄。

7、接受其他臨時工作。

二、文員守則：

1、遵紀守法，熱愛公司。遵守職業(yè)道德，保守公司機密，維護公司利益。

2、注重儀表，保持工作區(qū)域整潔。集中精力，努力工作，不做私事。

3、下級服從上級，上級關心下級部屬，全員遵守公司制度和紀律。

4、做事誠實，尊重和善待他人，以助人為樂，以損人為恥。

5、工作中合作、信任、協(xié)調(diào)，人人為公司利益著想，人人以大局為重。

6、恪盡職守，盡心盡職，達到工作目標。

7、工作時間：周一~周六上午：9：00 ~ 12：00下午14：00 ~ 18：00（公司將視情況變化，如有特殊情況將會及時通知員工。）

8、員工請假必須要提前一天（病假視為特殊情況，可當天請），請假需得到上級領導批準方可請假，請假同事一律作扣相應工資處理。

9、法定假日將按國家規(guī)定執(zhí)行。（特殊情況另行通知。）

三、文員待遇：

1、試用期為兩個月，試用期間工資為1300元/月，試用期后為1600元/月。（不包吃?。?/p>

2、公司會根據(jù)員工表現(xiàn)情況相應調(diào)整工資，如不能達到公司要求者公司將會另行通知。

四、員工錄用及離職：

1、錄用

（1）、應聘人員通過面試，經(jīng)公司或授權人批準，方可錄用。

（2）、勞動合同是公司與員工在自愿基礎上簽訂的，其內(nèi)容已經(jīng)政府有關部門審定通過，具有法律效力，員工必須仔細閱讀，并嚴格遵守合同內(nèi)的各項規(guī)定。

2、離職

（1）、員工在合同期內(nèi)要求離職，必須提前一個月以書面形式提出申請，寫明辭職理由，呈交上級領導。

（2）、上級領導在接到員工辭職申請書的一周內(nèi)給予答復，并發(fā)給“員工離職登記表”申請離職人員須在諸項移交完畢，并經(jīng)相關人員簽核后，將此表交財務，在工資發(fā)放日方能領取相應薪資。

（3）、如未經(jīng)同意擅自離職，造成公司損失的，公司保留追究法律責任權利。

第五篇：行政文員崗位職責

1、負責對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;

2、負責公司費用報銷初審工作;

3、安排體驗課，并跟進簽單

4、服務新老學員，促進學員續(xù)費及轉(zhuǎn)介紹;

5、參與校區(qū)的市場活動。

6、負責行政公文、通知等的'起草及日常文秘、信息報送工作;

7、負責核算員工的考勤薪酬等事宜;

8、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

9、做好來訪客戶和相關業(yè)務合作單位的來訪、參觀等接待工作;

10、負責辦公室日常行政事務。

第六篇：文員崗位職責

1、負責蘇州區(qū)域員工入離職辦理，勞動合同簽訂及用工退工辦理；

2、負責員工檔案的管理，花名冊制作、統(tǒng)計和更新，負責員工異動流程的跟進和勞動關系的變更；

3、負責社保公積金的辦理，用工增保和退工停保的辦理及指導協(xié)助校區(qū)文員進行操作并做核查；

4、負責員工考勤的統(tǒng)計和問題抽查核實，負責薪資福利費用的核算、發(fā)放，建立各種薪酬信息臺賬、負責校區(qū)人事的`薪資復核與制作指導

5、上級主管交辦的其他任務；