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第一篇：留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司的工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程接待客戶，了解客戶背景情況，提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案；

2、負(fù)責(zé)為學(xué)生及其家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的院校的信息，并且簽訂合同以及相關(guān)的課程；

3、全程跟蹤和管理留學(xué)申請(qǐng)服務(wù)流程，保證客戶獲取優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)和留學(xué)申請(qǐng)錄取結(jié)果；

4、參與公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，為公司各種營(yíng)銷方式提供留學(xué)專業(yè)信息支持；

5、完成公司制定的`各項(xiàng)工作銷售指標(biāo)。

職位要求：

1、兩年及以上加拿大留學(xué)咨詢顧問(wèn)或銷售經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的人際溝通能力。

第二篇：咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)招生工作，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)(包括接受來(lái)電咨詢、來(lái)訪學(xué)員咨詢及報(bào)名、電話回訪等工作)；

2、協(xié)助校區(qū)主管開展市場(chǎng)拓展及推廣活動(dòng)；

3、做好學(xué)員服務(wù)工作，保證學(xué)員滿意度;

任職要求：

1、有一年以上的培訓(xùn)行業(yè)課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),

2、24-45歲，大專及以上學(xué)歷，性別不限;；

3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向；

4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及責(zé)任心；

5、目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力較好,有協(xié)作能力。

第三篇：咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項(xiàng)推廣工作;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動(dòng)的執(zhí)行;

3、收集推廣相關(guān)信息，了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)作;

4、熟悉學(xué)校課程情況，及時(shí)反饋動(dòng)態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)炒作，經(jīng)?；钴S在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣考核的`統(tǒng)計(jì);應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營(yíng)銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的執(zhí)行、過(guò)程監(jiān)控及評(píng)估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

第四篇：咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。

2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

4、建立良好的.溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道

5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

6、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，管理人才選拔；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

7、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作，對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)等結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。

第五篇：咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

職位描述：

我們?cè)跒槿蚯拔宓?金融領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)管理公司尋找若干高級(jí)咨詢顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1、咨詢需求溝通，企業(yè)問(wèn)題診斷與咨詢方案實(shí)施；

2、設(shè)計(jì)咨詢解決方案，協(xié)助客戶實(shí)施；

3、項(xiàng)目管理，咨詢團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1、學(xué)歷背景：國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，MBA、MPACC學(xué)歷優(yōu)先考慮；

2、從業(yè)資歷：7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)。

3、核心技能：熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、集團(tuán)財(cái)務(wù)管控、內(nèi)控、內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)ERP模塊規(guī)劃等，

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)創(chuàng)新和文字撰寫能力強(qiáng)。

第六篇：咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項(xiàng)目，解決市場(chǎng)營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題;

2.獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談，了解業(yè)務(wù)問(wèn)題和需求，提出解決方法;

3.項(xiàng)目過(guò)程中，獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作;

4.與客戶進(jìn)行充分溝通，正確、清晰、全面地了解客戶需求，依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)咨詢方案，將設(shè)計(jì)思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;

5.組織實(shí)施和完成內(nèi)部項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的'知識(shí)創(chuàng)新。