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第一篇：行政文員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)來訪人員的接待，做好展館內(nèi)部相關(guān)資料的.收集、整理工作；

負(fù)責(zé)展館所需物資的補(bǔ)充(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算；

協(xié)助上級完成日常辦公物資及活動物資的采購、維護(hù)、管理；

協(xié)助財(cái)務(wù)部完成報(bào)銷、借支等流程；

上級交代的其他事宜。

第二篇：行政文員的崗位職責(zé)

一、主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理；

2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；

3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；

4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理；

5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。

二、任職要求：

1、大專或以上，性格開朗，善于與人溝通，組織能力強(qiáng)；

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動，穩(wěn)定性強(qiáng)；

3、熟練各種辦公軟件操作。

第三篇：文員崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司需求及人員編制，制作招聘計(jì)劃，完成空缺職位的.招聘；

2. 完善招聘制度和流程，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置

3. 熟悉各種招聘渠道，進(jìn)行招聘、甄選、面試、錄用等工作，以及招聘效果評估；

4. 及時(shí)有效的跟用人部門溝通、反饋招聘進(jìn)度，保證用人部門滿意度；

5. 建立完善招聘渠道，定期總結(jié)和開發(fā)新渠道，確保渠道有效性；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、推廣工作：百度競價(jià)后臺管理（每天需要關(guān)注推廣價(jià)格、下線時(shí)間、以及訪問ip、搜索關(guān)鍵詞等，做到適時(shí)調(diào)整），應(yīng)對各種途徑來咨詢的`客戶、

2、人員招聘、考勤和人事合同簽訂等工作、

3、辦公室管理：管理飲水、辦公用品的發(fā)放、打印圖紙、電話接聽、文件掃描和傳真、

4、宿舍管理：統(tǒng)計(jì)宿舍的水電費(fèi)以及員工宿舍的房租

5、費(fèi)用報(bào)銷登記、安裝項(xiàng)目付款登記、采購付款登記

6、協(xié)助業(yè)務(wù)制作投標(biāo)書

任職要求：

1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20―30歲；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力和口頭表達(dá)能力；

4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第五篇：行政文員崗位職責(zé)

1、上級主管交代和安排車間生產(chǎn)

2、負(fù)責(zé)公司電話的.接聽和傳真工作。電線報(bào)價(jià)和銷售；

3、負(fù)責(zé)公司的會務(wù)工作，包括會務(wù)的發(fā)布、資料的準(zhǔn)備等后勤服務(wù)工作；

4、負(fù)責(zé)公司人員招聘和考勤管理工作；

5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。