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        白班護(hù)士崗位職責(zé)包括哪些

        發(fā)布時間:2024-02-18 23:07:25

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        第一篇:護(hù)士崗位工作職責(zé)

        1、應(yīng)用護(hù)理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護(hù)理,進(jìn)行護(hù)理評估,制定護(hù)理計(jì)劃,執(zhí)行護(hù)理措施,進(jìn)行效果評估;

        2、執(zhí)行基礎(chǔ)、??谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;

        3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本;

        4、巡視、觀察病情變化,參與重病搶救并記錄;

        5、對病人、病人家屬進(jìn)行健康教育和康復(fù)指導(dǎo)。

        第二篇:護(hù)士崗位工作職責(zé)

        1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。

        2、制定門診工作計(jì)劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

        3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

        4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。

        5、負(fù)責(zé)組織??茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

        6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的`醫(yī)生、護(hù)士和實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。

        7、負(fù)責(zé)計(jì)劃組織候診教育和健康教育工作。

        8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

        9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。

        10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(jì)工作。

        11、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗(yàn)收維修工作。

        12、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。

        第三篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        1、按時交接班,清點(diǎn)治療用藥,急救車及急救物品。

        2、負(fù)責(zé)配置病區(qū)消毒液,污染物分類放置工作。

        3、負(fù)責(zé)科室的各種物品和治療室物品的請領(lǐng)、核對、保管,保證臨床治療需要。

        4、配置病人治療用的各種注射藥,并做到三查七對一注意,保證護(hù)理安全(三查:各種治療前―中―后各查對一次。七對:床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間、用法、注意用藥后反應(yīng))。

        5、負(fù)責(zé)搶救藥品醫(yī)療儀器的保養(yǎng),搶救藥品的.管理及各種無菌藥品的對換消毒。

        6、為夜班準(zhǔn)備常備藥品和臨時用藥。

        7、請領(lǐng)科室一次性物品并負(fù)責(zé)保管。

        8、核對檢查、治療室藥品、無菌物品的有效期。

        第四篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科各項(xiàng)護(hù)理工作;

        二、制定本科護(hù)理理念和護(hù)理工作計(jì)劃,指導(dǎo)各級護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù);

        三、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力,科學(xué)合理安排班次;

        四、指導(dǎo)和評價護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況;

        五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術(shù)前后等重點(diǎn)病人護(hù)理計(jì)劃落實(shí)情況;

        六、參加重危、特護(hù)、一級護(hù)理病人的床旁交接班,指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案;

        七、組織護(hù)理查房,參加科主任查房;

        八、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理的能力,安排護(hù)理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn);

        九、做好上下級、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作, 及時與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評估信息;

        十、根據(jù)科室人力、物力、財力,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理,使其發(fā)揮最大效能,以滿足傷病員的需要;

        十一、經(jīng)常了解傷病員的.病情、思想、生活情況及對護(hù)理工作的意見;

        十二、科學(xué)安排實(shí)習(xí)護(hù)士整體護(hù)理臨床教學(xué)工作。

        第五篇:醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)

        總護(hù)士長崗位職責(zé)

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

        2、圍繞醫(yī)院宗旨,擬訂護(hù)理部門的管理、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的策略性的護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后組織實(shí)施,定期進(jìn)行檢查總結(jié),并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        3、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

        4、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級護(hù)理人員職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),并嚴(yán)格督促執(zhí)行、檢查和考核。

        5、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

        6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫論文。

        7、對護(hù)理人員發(fā)生的差錯事故,及時與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見,杜絕差錯事故的再發(fā)生。

        8、主持如開全院護(hù)士長會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件和會議精神,布置安排護(hù)理工作,定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流,不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

        9、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,并會同有關(guān)部門做好晉升、獎懲與任免工作。

        10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)備、儀器等申報計(jì)劃,定期檢查使用情況。

        病房護(hù)士長崗位職責(zé)

        1、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

        2、合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計(jì)劃。

        3、負(fù)責(zé)、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作,親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。

        4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí)。

        5、積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。

        6、隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

        7、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

        8、指導(dǎo)并定期評價病區(qū)護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。

        9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。

        10、定期召開工休座談會,征求意見,改進(jìn)工作。

        11、評價護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題,做好護(hù)理工作月、季度、年講劃和工作總結(jié)。

        急診護(hù)士長崗位職責(zé)

        1、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)急診科護(hù)理、教學(xué)和管理工作,制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

        2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效,保證急綠色生命通道通暢。

        3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé),檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,每月進(jìn)行質(zhì)量評價,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

        4、合理排班,組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的'預(yù)防、分診、接診、搶救、處理,做好留觀、離科等護(hù)理工作。

        5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮。

        6、經(jīng)常了解留觀病人的病情,組織做好病情觀察及護(hù)理工作,落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        7、組織護(hù)理查房,對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作,提高搶救技能。

        8、定期檢查救護(hù)車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好,督促護(hù)理人員正確使用急救器材,提高應(yīng)急能力。

        9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,發(fā)現(xiàn)問題,迅速處理,防止院內(nèi)感染。

        10、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品,定期檢查使用保管情況。

        11、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,并進(jìn)行考核。

        12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí),督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

        手術(shù)室護(hù)士長崗位職責(zé)

        1、手術(shù)室護(hù)士長在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

        2、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排,制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

        3、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工,嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,手術(shù)配合滿意,滿足臨床需求。

        4、督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),做好質(zhì)量分析、整改、評價,并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中。

        5、督促檢查各級護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對制度,落實(shí)“十防”措施,嚴(yán)防差錯事故,確保病人安全。

        第六篇:護(hù)士崗位工作職責(zé)

        1、提前10-15分鐘接班,接清一切物品、藥品,與責(zé)任護(hù)士床頭交接,了解全病區(qū)繼續(xù)觀察處理的問題及治療情況,查對醫(yī)囑。

        2、負(fù)責(zé)全病區(qū)病員的一切治療、護(hù)理及安全工作,配合、危重病人的搶救工作。

        3、接受急診入院病人,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理問題,采取護(hù)理措施。

        4、完成第一組藥液的配制核對工作,用過的.輸液器:注射器等,毀形后按醫(yī)療廢物處理原則分類收集。

        5、及時巡回病房,對病人的情況進(jìn)行評估,提出護(hù)理診斷,采取護(hù)理措施、效果評并做好記錄,同時進(jìn)行必要的健康教育。

        6、查并繪制體溫單,整理辦公室、治療室及抽屜、等物品。

        7、督促協(xié)助病員員進(jìn)行晚間護(hù)理,照顧病人就寢,做好陪人管理,與值班醫(yī)生進(jìn)行晚間查房。

        8、填寫日報表、各種交接班記錄本、整理醫(yī)療文件,督促檢查白班護(hù)士工作。

        9、負(fù)責(zé)治療室、物表、臺面等消毒工作。

        10、抽空腹血及做術(shù)前或特殊檢查前各種準(zhǔn)備,督促協(xié)助進(jìn)行病員晨間護(hù)理,指導(dǎo)病人正確留取各種標(biāo)本。

        11、保持病室安全、安靜,保持辦公室及治療室的清潔整齊,下班前須徹底打掃干凈。

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