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第一篇：工藝工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品機(jī)加工工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案。

2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；參與設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。

3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。

5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的'起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用；搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)員工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。

8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平。

第二篇：工藝工程師崗位職責(zé)

崗位任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；性別不限，年齡25歲～45歲；

2、從事鋰電行業(yè)3年以上，相同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件及繪圖制作熟練；

4、較強(qiáng)的分析能力，熟悉相關(guān)設(shè)備的'性能及操作；

5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及材料性能；

6、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，并能運(yùn)用于實(shí)際工作中；有內(nèi)審員資質(zhì)或內(nèi)審員經(jīng)歷的優(yōu)先；

7、具有創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)合作的精神；良好的溝通能力；

8、能適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、文化、生活的綜合環(huán)境；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)；

2、英語流利；

3、熟悉2D/3D繪圖軟件；

4、具有3年以上pack制程工作經(jīng)驗(yàn)；

第三篇：工藝工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程；

2.負(fù)責(zé)工廠試運(yùn)行階段的技術(shù)問題處理、協(xié)調(diào)；

3.設(shè)備安裝調(diào)試的工藝跟蹤指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)工廠廠長(zhǎng)及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)工藝知識(shí)培訓(xùn)

任職資格:

1.男性，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，化學(xué)工程、化工工藝、精細(xì)化工等類相關(guān)專業(yè)；

2.兩年以上的工藝管理或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.熟練掌握word等常用軟件的使用，熟悉autocad制圖；

4.能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作能力；

5.吃苦耐勞，品行端正，心態(tài)良好；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6.能按工作需求到外地出差及工作。

7.具有較強(qiáng)的`發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；

第四篇：工藝工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提升工藝技術(shù)、提升產(chǎn)品質(zhì)量，通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。

2、評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝可行性和安全性；

3、參與各類生產(chǎn)工藝事故處理，提出改進(jìn)措施及建議。

第五篇：工藝工程師崗位職責(zé)

1、在工藝副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)及工藝管理工作。配合設(shè)備工作的管理和HSE管理。

2、對(duì)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有監(jiān)督，有總結(jié)。

3、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、HSE、生產(chǎn)等不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大，協(xié)助消除事故隱患。

4、具體負(fù)責(zé)編制、修訂工藝卡片、開停工方案、操作規(guī)程等；負(fù)責(zé)工藝檔案的填寫及管理工作。

5、協(xié)助編制、修訂本單位HSE實(shí)施程序、安全操作規(guī)程和安全檢修施工方案。

6、具體負(fù)責(zé)對(duì)員工質(zhì)量、HSE、消防、生產(chǎn)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

7、具體負(fù)責(zé)裝置及新項(xiàng)目的開停工組職工作。

8、負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目整理上報(bào)，優(yōu)化裝置生產(chǎn)；負(fù)責(zé)車間的'節(jié)能和計(jì)量、核算管理工作。

9、在生產(chǎn)允許的情況下，有權(quán)調(diào)動(dòng)其它崗位人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

10、有權(quán)對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、考核、獎(jiǎng)懲。

11、有權(quán)糾正各類違章，提出處理意見。

第六篇：工藝工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的方案評(píng)審，設(shè)計(jì)評(píng)審及圖樣審核三個(gè)環(huán)節(jié)，從工藝性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性，環(huán)境適應(yīng)性，可維修性等提出優(yōu)選方案。

2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件制造工藝性，鏡頭裝調(diào)及整機(jī)裝調(diào)工藝性評(píng)審，制定工藝總方案。

3、負(fù)責(zé)關(guān)重結(jié)構(gòu)件加工工藝性，表面處理工藝選擇，材料選擇合理性，公差及配合等級(jí)的合理性，圖紙的準(zhǔn)確性等內(nèi)容。

任職要求：

1、精通光電產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，精通機(jī)加、裝調(diào)、試驗(yàn)過程中的'工裝設(shè)計(jì)。

2、熟悉光電產(chǎn)品光學(xué)裝調(diào)方法，熟悉光加工工藝，熟悉光學(xué)參數(shù)含義。

3、了解電路基本原理。

4、精通光機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝性。

5、有壓鑄、精鑄、模鍛、注塑、焊接（拼焊）工藝等模具加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

6、熟悉鋁合金、鎂合金、鈦合金等材料的熱處理工藝及表面處理工藝。